Проверяющие должностные лица должны быть благожелательными и разумными.

(Баонхэань) – Строгий контроль и создание возможностей для кадрового состава и членов партии быстро устранять и своевременно устранять недостатки в соблюдении дисциплины и административной дисциплины – это путь партийного комитета, Народного совета, Народного комитета, Комитета Отечественного фронта и массовых организаций посёлка Тхань Чыонг (Тхань Чыонг), что привело ко многим позитивным изменениям. Газета «Нге Ан» опубликовала интервью с секретарём партийного комитета посёлка Тхань Чыонг Фан Тхи Туй по этому вопросу.

ПВ:Известно, что в начале этого года провинциальная междисциплинарная инспекционная группа по дисциплине и административной дисциплине провела внезапную проверку в администрации посёлка Тханьчыонг. Какие недостатки и нарушения были выявлены в ходе проверки и как они были устранены, товарищ?

Товарищ Фан Тхи Туй:В соответствии с решением № 6564/QD-UBND от 22 декабря 2016 года Председателя Народного комитета провинции Нгеан о создании межведомственной инспекционной группы в провинции Нгеан, 17 марта в 11:10 утра межведомственная инспекционная группа провела непосредственную проверку рабочих штабов парткома, Народного совета, Народного комитета, Комитета Отечественного фронта и общественно-политических организаций города и обнаружила многочисленные признаки нарушений.

Во время проверки многие офисы, центры комплексных транзакций, ... были закрыты, в штаб-квартире присутствовало только 9/22 государственных служащих; некоторые государственные служащие отсутствовали, уходя с работы раньше времени без уважительной причины. Общаясь с инспекционной группой, как глава партийного комитета, я предоставил список государственных служащих, которые прибыли на базу для проверки подготовки к проверке в духе Постановления № 4 Центрального Комитета, но при проверке вероятности был обнаружен случай, которого на базе не было. Кроме того, группа также указала на ряд других недостатков, таких как то, что Народный комитет посёлка Тхань Чыонг своевременно не выпустил рабочие правила на период 2016-2021 годов, не обеспечил строгое соблюдение ношения бейджей, табличек с именами на рабочих столах и т. д.

Чиновники и госслужащие города Тхань Чыонг обсуждают профессиональную деятельность. Фото: Ту Джанг

Сразу же после этого заместитель секретаря райкома партии и председатель райкома партии направил официальное сообщение с просьбой к райкому партии поручить горкому партии незамедлительно провести совещание по проверке работы, а также разработать конкретные положения по управлению кадрами при парткоме, Народном совете, Комитете Отечественного фронта и общественно-политических организациях. Для кадров и государственных служащих, находящихся в ведении правительства, район также поручил председателю горкома партии незамедлительно провести совещание по проверке работы, разработать и обнародовать правила внутреннего трудового распорядка и доложить о результатах в райком. После проверки с помощью камер видеонаблюдения, городские власти серьёзно рассмотрели случаи преждевременного ухода с работы без уважительной причины, чтобы они могли признать свои недостатки и в то же время обязались извлечь уроки из опыта, соблюдать установленный рабочий график и не повторять подобных нарушений. Секретарь партии и председатель горкома партии также открыто признал ответственность лидера за управление членами партии, кадрами и государственными служащими.

ПВ:Помимо привлечения к дисциплинарной ответственности за конкретные нарушения, какие еще меры должен принять партийный комитет и народный комитет города для обеспечения соблюдения дисциплины и административной дисциплины всеми кадрами и членами партии?

Товарищ Фан Тхи Туй:Управление временем и распределение обязанностей между кадрами и государственными служащими тесно связаны с обязанностями руководителя, секретаря партийного комитета и председателя городского народного комитета, что обязывает членов партии, кадров и государственных служащих иметь четкий план работы с базой, полностью отчитываться о времени и содержании работы, а также иметь документ по ее выполнению. Поэтому я сам создал «таблицу учета рабочего времени» в блокноте, ежедневно отслеживая, куда направляются, что делают и отчитываются ли полностью, а также обобщая и оценивая результаты на ежеквартальных контрольных заседаниях.

Кроме того, контроль за устранением нарушений дисциплины и административной дисциплины связан с контролем за устранением нарушений после проверки в соответствии с Постановлением № 4 Центрального Комитета (XII семестр), что обеспечивает большую регулярность и чёткость. Кроме того, партия, общественные организации, а также правительство включают критерии соблюдения сроков, соблюдения дисциплины и трудовой дисциплины в содержание годовых аттестаций, соревнований и поощрений. Для дальнейшего повышения ответственности кадров и членов партии перед низовыми органами, в городском совете также действует положение, согласно которому, если назначенная партийная ячейка признана невыполнившей свои задачи, то, разумеется, член Исполнительного комитета партии, возглавляющий эту партийную ячейку, не будет считаться выполнившим свои задачи.

ПВ:Оглядываясь назад, какие очевидные результаты принесли методы и санкции города? Не могли бы вы поделиться личным опытом управления кадрами и членами партии более «разумным и взвешенным» способом?

Товарищ Фан Тхи Туй:Объективно говоря, внезапные проверки, проводимые в последнее время районными и областными инспекционными группами, действительно существенно помогли рядовым гражданам в работе по управлению кадрами, укрепили серьёзный настрой и исключили возможность снисходительности и фаворитизма при рассмотрении нарушений. Мы не считаем нарушения и ошибки, допущенные после проверок, слишком серьёзными, а скорее рассматриваем их как возможность исправить ошибки и стремиться к лучшему в будущем.

Благодаря пристальному контролю и своевременному устранению недостатков, можно утверждать, что все члены партии, руководящие кадры и государственные служащие центрального аппарата района Тханьчыонг добились явных изменений в соблюдении рабочего времени, полностью отказавшись от «злоупотребления» или «сокращения» административного времени, а также значительно повысилась эффективность работы. Более того, для обеспечения параллельной работы по приёму посетителей и профессиональной деятельности, в периоды пиковой нагрузки, например, в конце года, многие городские департаменты, такие как бухгалтерия, земельное управление, полиция и другие, добровольно работают сверхурочно, по субботам и воскресеньям. Благодаря вниманию и заботе, уделяемому этому вопросу в течение прошлого года, работа по итогам года также была более упорядочена, и городской партийный комитет добился чётких и высоких результатов.

Будучи секретарём партии, я сам приобрёл больше опыта в управлении и работе, будучи образцовым и строгим с подчинёнными, но в то же время проявляя понимание, готовность делиться и тактичность с каждым руководителем и членом партии. В некоторые периоды года, например, когда нам нужно сосредоточиться на съездах партийных ячеек, выборах руководителей блоков, руководстве посевной, расчистке коридоров безопасности движения и т. д., нам необходимо поощрять и создавать условия для того, чтобы руководители чаще посещали низовые организации, оказывая им своевременную и эффективную поддержку.

Или, как в случае с общественно-политическими организациями, если мы просто сидим в офисе, где мы найдём людей, которые смогут разжечь огонь и вдохновить общественное движение? Поэтому мы не уделяем слишком много внимания тайм-менеджменту в этом отделе, а вместо этого уделяем больше внимания управлению и оценке качества работы. Кроме того, при обнаружении небольших, зарождающихся нарушений руководителям следует сначала обсудить их с нарушителями лично, что является и тактично, и эффективно. Если нарушения устраняются медленно или повторяются, следует напомнить об этом и провести краткий обзор перед всей группой. Всё это направлено на формирование квалифицированного персонала, улучшение обслуживания людей и дальнейшее процветание города Тхань Чыонг.

ПВ:Спасибо, товарищ!

Ту Джанг

(Выполнять)