Инспекция Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов только что объявила результаты проверки 152 текстильных и швейных предприятий по всей стране, выявивНа этих предприятиях выявлено более 1700 нарушений.

В настоящее время текстильная и швейная промышленность является одной из ключевых отраслей экспорта Вьетнама: в этой отрасли насчитывается около 6000 предприятий и более 2,5 миллионов работников.

Это кампания по инспекции труда, проводимая Министерством труда, инвалидов войны и социальными вопросами при поддержке Международной организации труда (МОТ) и координации двух партнеров: Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и Торгово-промышленной палаты Вьетнама.

В последние годы текстильная и швейная промышленность стала одной из ключевых экспортных отраслей Вьетнама: в этой отрасли насчитывается около 6000 предприятий и более 2,5 миллионов работников.

В ходе этой проверки за 4 месяца, с мая по сентябрь 2015 года, власти проверили 152 предприятия в 12 провинциях и городах страны.

В частности, инспекционными группами выявлено 1786 нарушений (в среднем 12 нарушений на предприятие). В частности, до 60 предприятий нарушали правила привлечения работников к сверхурочным работам сверх установленной продолжительности рабочего времени; 22 предприятия не соблюдали правила организации рабочего времени для женщин, воспитывающих детей в возрасте до 1 года, женщин, занятых на тяжелых и вредных работах, а также беременных женщин в возрасте от 7 месяцев и старше...

Г-н Нгуен Тиен Тунг, заместитель главного инспектора Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, сообщил, что только в отношении заработной платы 47 предприятий до сих пор не установили трудовые нормы, шкалу заработной платы и систему расчета заработной платы.

36 предприятий «забыли» выплатить работникам заработную плату за неиспользованный ежегодный отпуск или неотработанные дни, не оплатили работу в ночную и сверхурочную часы, 11 предприятий выплачивали работникам заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного государством...

Многие предприятия нарушают правила охраны труда, например, не имеют предупреждающих знаков, запрещающих знаков, знаков, направляющих людей и транспортные средства; не доводят до сведения работников правила о путях эвакуации и не размещают их на видных местах, чтобы все знали и соблюдали; не имеют схем, показывающих пути эвакуации.

В частности, некоторые предприятия до сих пор не обеспечили средствами индивидуальной защиты всех работников; не прошли обучение по охране труда; не использовали средства индивидуальной защиты по назначению; поручили выполнение работ по охране труда сотрудникам, не прошедшим обучение по охране труда и гигиене...

По словам г-на Нгуен Тиен Туна, нарушения в текстильной промышленности весьма сложны. Особенно в контексте присоединения Вьетнама к Соглашению о ТТП, предприятия будут связаны международным правом и вьетнамским законодательством. Компании, желающие привлекать большое количество клиентов, заказов и экспортировать продукцию, должны соблюдать правовые нормы, в частности, Конвенцию против принудительного труда.

Таким образом, «начало инспекционной кампании в этой отрасли поможет предприятиям успешно начать соблюдать трудовое законодательство, когда Вьетнам присоединится к ТТП», — заявил г-н Тунг.

Поскольку это первый случай, когда Министерская инспекция координирует работу с пилотными партнерами по организации проверки, неизбежно возникновение трудностей, препятствий и ограничений.

Примечательно, что работодатели по-прежнему избегают приёма и работы с инспекционной группой, предоставляя полномочия только заместителям директора или начальникам отдела кадров. В связи с этим инспекция не может в полной мере оценить сложную ситуацию на предприятии и разработать меры по его содействию в надлежащем исполнении положений законодательства о труде, охране труда и гигиене труда.

«Некоторые представители бизнеса не выполняют решения инспекции или не сотрудничают с инспекционной группой, что создает трудности в ходе проверки», — добавил г-н Тун.

Известно, что в 2016 году Инспекция Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов предложит провести проверку условий труда в строительном секторе по всей стране, поскольку в 2015 году в этом секторе было зафиксировано много несчастных случаев на производстве.

По данным VnEconomy