«Как член партии, я много думаю о честности»

Партия издала множество положений об образцовой ответственности кадров и членов партии, в первую очередь членов Политбюро, членов Секретариата и членов Центрального Исполнительного Комитета, но при их реализации эффективность оказалась не такой, как ожидалось.

Г-н Нхи Ле: «Как член партии, я много думаю о слове «честность».

Меня беспокоит ряд моментов. Применимы ли эти правила на практике? Соответствует ли их реализация поставленным целям? Серьёзны ли требования к правоприменителям? И являются ли необходимые и достаточные институты для обеспечения полной реализации этих правил?

Только за последние четыре года партия издала три постановления о подаче личного примера. Это Постановление № 101 от 7 июня 2012 года для всех кадровых работников и членов партии; Постановление № 55 от 20 декабря 2016 года о решительном усилении подаче личного примера в рамках всей партии; и Постановление № 08 Центрального исполнительного комитета от октября 2018 года.

Кроме того, в партии действуют положения о надзоре и инспекции на всех уровнях со стороны Секретариата, Политбюро, Центрального Исполнительного Комитета и всех членов партии.

Никогда ещё партия не подавала столь сильный и строгий пример во всех отношениях и для всех категорий членов партии, как сейчас. Однако, по моему мнению, реализация решений не соответствует ожиданиям, не соответствует ожиданиям, особенно чаяниям народа в отношении кадров и членов правящей партии. Реальность зашла очень далеко.

Давайте вспомним ряд чиновников всех уровней, которые были привлечены к дисциплинарной ответственности и уволены. Впервые в истории партии член Политбюро был привлечен к ответственности за коррупцию; ряд высокопоставленных чиновников были привлечены к дисциплинарной ответственности и привлечены к уголовной ответственности...

Все эти «нарывы», от которых страдают кадры и члены партии на всех уровнях, ясно отражают реальность: хотя партия изо всех сил старалась бороться с деградацией и разложением, она до сих пор не достигла своих целей. Это напоминает нам о том, что цели ясны, дорожная карта определена, но институциональные проблемы остаются.

Я неоднократно поднимал вопрос о том, как подавать пример кадрам и членам партии всех уровней, особенно в соответствии с Положением № 08 для членов Политбюро, Центрального Исполнительного Комитета и Секретариата, которые составляют ядро ​​партии. Если ядро ​​повреждено и не цело, оно больше не может быть использовано. В течение последних шести лет Центральный Комитет партии был крайне обеспокоен и искал все средства для оздоровления партии.

Короче говоря, в семье есть семейные правила, в стране — национальные законы, а у партии — партийная платформа. Если семейные правила, национальные законы и партийные платформы нестрогие, нет смысла говорить о хорошей семье, мирной стране или сильной партии. Поэтому вопросы, связанные с институтами, являются одним из основополагающих принципов политики, которые необходимо реализовывать и подавать пример кадровым работникам и членам партии.

За последние 6 лет 3 положения о подаче примера на всех уровнях показывают, что вопрос подаче примера становится все более важным, ключевым и имеет большое значение для укрепления доверия людей.

Постановление № 08 было издано внутри партии и доведено до сведения всего общества в связи с тем, что мы вступаем в очень важный этап, определяющий успех или провал Резолюции XII Национального съезда в отношении XIII Национального съезда партии. Субъектами настоящего Постановления являются, прежде всего, 200 членов Центрального Исполнительного Комитета, элита партии.

Это показывает, что нам будет очень трудно улучшить позиции партии, ее потенциал и ответственность за управление, если мы не сосредоточимся на повышении ответственности Центрального исполнительного комитета по подаче примера.

Этот вопрос является не только политическим обязательством, но и моральным и этическим обязательством партии перед страной, народом и всеми людьми.

Постановление № 08 ориентировано прежде всего на элиту партии, то есть на 200 членов Центрального Комитета, как официальных, так и альтернативных. Куда пойдёт нация, если её лидер не достоин ответственности лидера? То же самое касается и партии, независимо от её уровня.

Таким образом, продолжение разработки Постановлений 101, 55 и 08 демонстрирует нам безотлагательность плана реформирования методов партийного управления. Если мы не сможем эффективно реализовать Постановление 08, будет сложно говорить о будущем и о положении Вьетнама на международной арене.

В духе построения социалистического правового государства и в духе уважения к закону строгое и безоговорочное соблюдение указаний партии является важнейшим требованием к кадрам и членам партии.

Доверие народа – самое священное и ценное достояние партии. Доверие народа – национальное достояние, необходимое для сохранения и развития страны и народа. Доверие – стратегическая гарантия для международных друзей. В нашей работе с кадрами нет запретных зон. Партийная дисциплина одинакова для всех членов партии, независимо от того, занимают ли они важные должности в партии или нет. Только тогда возможно доверие.

«Крупные случаи» показывают, что если партия не будет твёрдо держать штурвал, будет очень трудно сохранить дело партии. Это подобно волне, подрывающей доверие народа к партии, доверие членов партии к партии и доверие международных друзей к партии, последствия непредсказуемы. Поэтому подавать пример – это, прежде всего, подавать пример в поддержании дисциплины.

В прошлом принадлежность к партии была источником гордости, чести и священного смысла для каждого человека, а также для всей семьи и клана. Теперь же многие «боятся» вступать в партию. Возможно ли, что недавняя нехватка образцовых членов партии и разложение и коррупция в рядах партии привели к снижению доверия народа к ней? Это очень содержательная реальность!

Эта реальность не просто так возникла. Генеральный секретарь и президент неоднократно упоминали об этом. Почему же всё это происходило на протяжении многих лет? Это вопрос не только к партии, это, прежде всего, конечно, ответственность всей партии и забота народа.

Как член партии, я много думаю о слове «честность». Почему наша партия моральна, цивилизованна, разумна, благородна, она — совесть времени, детище нации, как сказал президент Хо Ши Мин, но кое-где наша молодёжь не желает, не рвётся и даже «колеблется» вступать в ряды партии?

Думаю, причин много. Они видят членов партии, которые живут рядом с ними каждый день и каждый час, но не подают им реального примера, что подрывает их веру в партию. Есть даже такие, кто идёт вразрез с моралью и интересами народа. Именно поэтому мы обсуждаем вопрос о том, чтобы подавать пример на всех уровнях и по всем направлениям во всей партии.

Секретариат издал Директиву о проверке членов партии, чтобы наша партия действительно была квинтэссенцией нации, моралью нации, особенно в целях поддержания партийной дисциплины.

Я слежу уже десятки лет. Редко когда бывал такой период, как сейчас, когда установление и поддержание партийной дисциплины, тесно связанное с неукоснительным выполнением государственных законов в отношении кадров и членов партии, было бы столь сильным, эффективным и публичным, как сейчас.

Это также укрепляет веру нашей партии в подачу примера. Разбор членов Политбюро и Центрального Комитета партии, нарушивших дисциплину уже в 12-м созыве, – это пример, который Центральный Исполнительный Комитет подал всей партии и всему народу.

Наша партия — революционная партия, партия действия. Установленные правила должны неукоснительно выполняться; если это правила, то их нельзя не выполнять. Лично я и большинство народа ожидаем от Центрального Исполнительного Комитета открытых действий, а не пустых разговоров.

Последняя конференция отобрала и запланировала 250 товарищей для XIII съезда партии, и, по моему мнению, они являются образцами для подражания. Если мы не выберем хороших, действительно образцов для подражания, то мы подадим пример, и говорить о том, чтобы подавать пример, уже не может. Даже в XII Центральном Исполнительном Комитете прошла лишь половина срока, и 3 товарища были уволены... Вот и первое решение Центрального Исполнительного Комитета – это именно так.

Дядя Хо высказал очень хорошую мысль: под флагом партии достижения, не основанные на народном фундаменте и не для народа, не имеют никакого значения. Более 5 миллионов членов партии должны стать настоящими образцами для подражания.