«Как член партии, я много думаю о честности»

Партия издала множество положений об образцовой ответственности кадров и членов партии, в первую очередь членов Политбюро, членов Секретариата и членов Центрального Исполнительного Комитета, но при их реализации эффективность оказалась не такой, как ожидалось.

Г-н Нхи Ле: «Как член партии, я много думаю о слове «честность».

Меня беспокоит ряд моментов. Применимы ли эти правила на практике? Соответствует ли их реализация поставленным целям? Серьёзны ли ответственные лица? И являются ли необходимые и достаточные институты для обеспечения полной реализации этих правил?

Только за последние четыре года партия издала три постановления о подаче личного примера. Это Постановление № 101 от 7 июня 2012 года для всех кадровых работников и членов партии; Постановление № 55 от 20 декабря 2016 года о решительном усилении подаче личного примера в рамках всей партии; и Постановление № 08 Центрального исполнительного комитета от октября 2018 года.

Кроме того, в партии действуют положения о надзоре и инспекции на всех уровнях со стороны Секретариата, Политбюро, Центрального Исполнительного Комитета и всех членов партии.

Никогда ещё партия так решительно и строго не ставила вопрос о подаче примера во всех отношениях, для всех членов партии, как сейчас. Однако, на мой взгляд, реализация решений не соответствует ожиданиям, не соответствует ожиданиям и, в особенности, не соответствует чаяниям народа в отношении кадров и членов правящей партии. Реальность зашла очень далеко.

Давайте вспомним ряд чиновников всех уровней, которые были привлечены к дисциплинарной ответственности и уволены. Впервые в истории партии член Политбюро был привлечен к ответственности за коррупцию; ряд высокопоставленных чиновников были привлечены к дисциплинарной ответственности и привлечены к уголовной ответственности...

Все эти «нарывы», от которых страдают кадры и члены партии на всех уровнях, ясно отражают реальность: хотя партия изо всех сил старалась бороться с деградацией и коррупцией, она до сих пор не достигла своих целей. Это напоминает нам о том, что цели ясны, дорожная карта определена, но институциональные проблемы остаются.

Я неоднократно поднимал вопрос о том, как подавать пример кадрам и членам партии всех уровней, особенно в соответствии с Положением № 08 для членов Политбюро, Центрального Исполнительного Комитета и Секретариата, которые составляют ядро ​​партии. Если ядро ​​повреждено и не цело, оно больше не может быть использовано. В течение последних шести лет Центральный Комитет партии был крайне обеспокоен и искал все средства для оздоровления партии.

Короче говоря, в семье есть семейные правила, в стране — национальные законы, а у партии — партийная платформа. Если семейные правила, национальные законы и партийная платформа нестрогие, нет смысла говорить о хорошей семье, мирной стране или сильной партии. Поэтому вопросы, связанные с системой, являются одним из основополагающих принципов политики, которые необходимо реализовывать и подавать пример кадровым работникам и членам партии.

За последние 6 лет 3 положения о подаче примера на всех уровнях показывают, что вопрос подаче примера становится все более важным, ключевым вопросом, имеющим большое значение для укрепления доверия людей.

Постановление № 08 было издано внутри партии и доведено до сведения всего общества в связи с тем, что мы переживаем очень важный этап в определении успеха или провала Резолюции XII Национального съезда в отношении XIII Национального съезда партии. Субъектами настоящего Постановления являются, прежде всего, 200 членов Центрального Исполнительного Комитета, элита партии.

Это показывает, что нам будет очень трудно улучшить позиции партии, ее возможности и ответственность за управление, если мы не сосредоточимся на повышении образцовой ответственности Центрального Исполнительного Комитета.

Этот вопрос является не только политическим обязательством, но и моральным и этическим обязательством партии перед страной, народом и всеми людьми.

Постановление № 08 ориентировано прежде всего на элиту партии, то есть на 200 членов Центрального Комитета, как официальных, так и альтернативных. Куда пойдёт нация, если её лидер не достоин ответственности лидера? То же самое касается и партии, независимо от её уровня.

Таким образом, продолжение разработки Постановления 101, Постановления 55 и Постановления 08 демонстрирует нам неотложность плана действий по обновлению методов партийного управления. Если мы не сможем эффективно реализовать Постановление 08, будет сложно говорить о будущем и о положении Вьетнама на международной арене.

В духе построения социалистического правового государства, в духе уважения к закону строгое и безоговорочное соблюдение указаний партии является важнейшим требованием к кадрам и членам партии.

Доверие народа – святейший и самый ценный актив партии. Доверие народа – национальное достояние, необходимое для сохранения и развития страны и народа. Доверие – стратегическая гарантия для международных друзей. В нашей работе с кадрами нет запретных зон. Партийная дисциплина одинакова для всех членов партии, независимо от того, занимают ли они важные должности в партии или нет. Только тогда возможно доверие.

«Громкие дела» показывают, что если партия не будет крепко держать штурвал, ей будет очень трудно сохранить дело партии. Это подобно волне, подрывающей доверие народа к партии, доверие членов партии к партии и доверие международных друзей к партии, с непредсказуемыми последствиями. Поэтому подача примера — это, прежде всего, подача примера в дисциплинарных мерах.

В прошлом принадлежность к партии была предметом гордости, чести и священным значением для каждого человека, а также для всей семьи и клана. Теперь же многие «боятся» вступать в партию. Правда ли, что недавняя нехватка образцовых членов партии и разложение и коррупция в рядах партии привели к снижению доверия народа к ней? Это очень содержательная реальность!

Эта реальность не просто так возникла. Генеральный секретарь и президент неоднократно упоминали об этом. Почему же всё это происходило на протяжении многих лет? Это не только вопрос партии, прежде всего, конечно, это ответственность всей партии и забота народа.

Как член партии, я много думаю о слове «честность». Почему наша партия моральна, цивилизованна, разумна, честна, она — совесть времени, детище нации, как сказал президент Хо Ши Мин, но кое-где наша молодёжь не желает, не желает, даже «колеблется» вступать в ряды партии?

Думаю, причин много. Они ежедневно и ежечасно видят вокруг себя членов партии, которые не подают им реального примера, что подрывает их веру в партию. Есть даже такие, кто идёт вразрез с моралью и интересами народа. Именно поэтому мы обсуждаем вопрос о том, как подавать пример на всех уровнях и по всем направлениям деятельности всей партии.

Секретариат издал Директиву о проверке членов партии, чтобы наша партия действительно была квинтэссенцией нации, моралью нации, особенно в целях поддержания партийной дисциплины.

Я слежу уже десятки лет. Редко когда бывал такой период, как сейчас, когда установление и поддержание партийной дисциплины, тесно связанное с неукоснительным выполнением государственных законов в отношении кадров и членов партии, было бы столь сильным, эффективным и публичным, как сейчас.

Это также укрепляет веру нашей партии в подачу примера. Привлечение к дисциплинарной ответственности членов Политбюро и Центрального Комитета, нарушивших дисциплину в 12-м созыве, является примером, который Центральный Исполнительный Комитет подал всей партии и всему народу.

Наша партия — революционная партия, партия действия. Установленные правила должны неукоснительно выполняться; если это правила, то их нельзя не соблюдать. Лично я и большинство народа ожидаем от Центрального Исполнительного Комитета открытых действий, а не пустых разговоров.

Последняя конференция отобрала и запланировала 250 товарищей для XIII съезда партии, которые, как я понимаю, являются образцами для подражания. Если мы не выберем хороших, действительно образцов для подражания, то мы подадим пример, и говорить о том, чтобы подавать пример, уже не может. Даже в XII Центральном Исполнительном Комитете прошла лишь половина срока, и 3 товарища были сняты с должностей... Вот и первое решение Центрального Исполнительного Комитета – это именно так.

Дядя Хо высказал очень хорошую мысль: под знаменем партии достижения, не основанные на народе и не для народа, ничего не значат. Более 5 миллионов членов партии должны стать настоящими образцами для подражания.