Работники Нге Ан в Таиланде — Последняя статья: Новые возможности и требования

(Baonghean) - Реализация Таиландом плана по регистрации трудовых прав вьетнамских рабочих в первые месяцы 2015 года с целью продвижения к подписанию соглашения о трудовом сотрудничестве между двумя странами открывает возможности легализации для вьетнамских рабочих, в настоящее время свободно работающих в этой стране...

Ранее, в целях развития туризма, Таиланд подписал соглашение о безвизовом режиме со многими странами, включая Вьетнам, что позволяет гражданам въезжать в Таиланд и находиться там до 30 дней без визы. Поскольку правительства Вьетнама и Таиланда не подписали соглашение о сотрудничестве в области экспорта рабочей силы, и ни одна компания не имеет лицензии на работу в этой сфере, большинство вьетнамских рабочих в целом, и в частности работников из Нге Ан, работающих в Таиланде, в настоящее время работают неофициально, например: по неофициальным каналам, посещая родственников, через посреднические услуги по трудоустройству, что обходится в 2–4 миллиона донгов, оформляя туристические паспорта. По истечении 30 дней им необходимо продлевать визы на пограничных переходах с Мьянмой, Лаосом, Камбоджей и Малайзией. Таким образом, помимо рисков, с которыми сталкиваются нелегальные рабочие, защита прав и интересов граждан посольством Вьетнама в Таиланде также затруднена...

Нгуен Хоанг Лонг (стоит) — вьетнамский студент, работающий неполный рабочий день в фуд-корте Удонтханни (Таиланд). Фото: Ту Хыонг

Министерство труда Таиланда, основываясь на количестве людей, продливших свои визы за последние три года (2012–2014), оценивает, что число нелегальных вьетнамских рабочих в стране может достигать 50 000 человек. В последнее время правительство Таиланда усилило меры по контролю за иностранными работниками, включая масштабные проверки нелегальной рабочей силы.

Для вьетнамских рабочих после того, как две страны завершат переговоры о трудовом сотрудничестве, Таиланд проведет регистрацию рабочей силы для подписания меморандума о трудовом сотрудничестве между Вьетнамом и Таиландом с целью решения оставшейся проблемы внештатной рабочей силы и приема вьетнамских рабочих в стране в соответствии с соглашением.

Соответственно, Таиланд разрешит гражданам Вьетнама, легально въехавшим в Таиланд до 10 февраля 2015 года, срок пребывания которых истек (более 30 дней с даты въезда), и выполняющим распространённые работы, такие как уборка, обслуживание в ресторане, каменщик, маляр, мойщик автомобилей и т.д., зарегистрироваться для получения разрешения на работу сроком на 1 год. Известно, что Таиланд создаст центры регистрации иностранных рабочих в Бангкоке и четырёх провинциях: Чиангмай, Районг, Накхонпаном и Кункхла. Работникам, желающим зарегистрироваться, необходимо получить подтверждение от работодателя, заявить о своей биографии и подать заявление в эти центры. Таиланд разрешает этим работникам продолжать временное проживание до конца февраля 2016 года.

В ходе вышеуказанной процедуры регистрации вьетнамские фрилансеры, въезжающие в Таиланд по соглашению о безвизовом режиме, но остающиеся на работу и проживающие нелегально без действительных документов, будут временно задержаны для проверки. Работники, не зарегистрировавшие свою работу в установленный срок, будут считаться нелегалами в Таиланде. Таиланд также проинформировал Вьетнам о процессе регистрации трудящихся, а Министерство иностранных дел Вьетнама разослало уведомления в провинции, где большое количество людей работает и проживает нелегально в Таиланде, в основном в Центральном регионе...

Согласно (неполной) статистике полиции провинции Нгеан, в 2014 году число местных жителей, выехавших в Таиланд в качестве фрилансеров, составило 378 человек. Согласно статистике Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, число жителей провинции Нгеан, работающих фрилансерами в Таиланде, в настоящее время составляет около 800 человек, в основном из округов До Лыонг (116 человек), Кон Кыонг (85 человек), Нги Лок, Хунг Нгуен...

Однако фактическое число намного больше, и люди свободно перемещаются туда и обратно без уведомления местных органов власти и функциональных агентств. Такая ситуация создает множество трудностей в понимании, управлении населением и управлении рабочими, работающими за рубежом в провинции; потенциально усложняя безопасность и порядок в этом районе и в то же время влияя на реализацию политики социально-экономического развития в этой местности. Исходя из вышеизложенной фактической ситуации, 2 марта 2015 года Народный комитет провинции Нгеан выпустил официальное уведомление № 1101/UBND.NV с просьбой к департаментам, отделениям и населенным пунктам незамедлительно информировать людей о политике проверки нелегальной рабочей силы и осуществления регистрации вьетнамских рабочих правительством Таиланда. В то же время пропагандировать и мобилизовать людей для надлежащего соблюдения правовых норм въезда и выезда, которые будут применяться к вьетнамским рабочим, свободно работающим в Таиланде; предупреждать работников о рисках, связанных с массовой нелегальной трудовой миграцией в Таиланд.

Когда мы посетили некоторые населенные пункты провинции, где многие люди свободно работают в Таиланде, люди были рады известию о том, что вьетнамские рабочие, работающие в Таиланде, будут «легализованы» и срок их пребывания будет продлен на 1 год, если они зарегистрируются для работы в тайском правительстве.

Однако многие обеспокоены состоянием своих родственников, работающих там, поскольку не знают, с какой целью Таиланд вводит вышеуказанные меры. Будут ли их родственники арестованы или депортированы? Разрешат ли им остаться в Таиланде на работу после регистрации на год?

Г-н Нгуен Ван Туан из деревни Нам Тхинь коммуны Нги Тхьет (Нги Лок) сказал: «В моей деревне живут десятки людей, и у меня самого двое детей (мальчик и девочка), которые также работают в Таиланде. Мы думаем, что если зарегистрируемся по работе и нам продлят вид на жительство, то будем счастливы, потому что нам не придётся прятаться, красться или каждые 30 дней ходить к пограничному переходу другой страны, чтобы продлить визу. Но нас также беспокоит, сможем ли мы после окончания длительного срока продления зарегистрироваться, чтобы остаться и зарабатывать на жизнь?»

Перспектива подписания двустороннего соглашения о сотрудничестве между Вьетнамом и Таиландом поможет тайскому рынку повысить прозрачность и конкурентоспособность, одновременно открывая новые возможности для вьетнамских рабочих вскоре легально работать в Таиланде, тем самым пользуясь законными преимуществами, связанными с заработной платой, условиями труда и режимами страхования... Фактически, возможности трудоустройства для вьетнамцев в целом, и для жителей Нгеана и Хатиня в частности, в Таиланде очень велики, поскольку Таиланд является страной с высокой минимальной заработной платой в группе АСЕАН (300 бат/день). Тайская община вьетнамского происхождения, особенно в Бангкоке и на северо-востоке Таиланда, относительно стабильна и успешна, с потребностью в трудоустройстве родственников внутри страны; путешествия между Вьетнамом и Таиландом, особенно между центральными провинциями Вьетнама и северо-востоком Таиланда, очень удобны благодаря как воздушному, так и автомобильному сообщению. Вьетнам - Лаос - Таиланд находятся в ассоциации APOTC с провинциями (включая Нгеан), используя маршрут 8 и маршрут 12.

Уголок кулинарной улицы в Удонтхани

В последнее время провинция Нгеан также осуществила ряд мероприятий по сотрудничеству с некоторыми провинциями Таиланда в сферах экономики, торговли, инвестиций, образования, обучения, культуры, спорта, туризма... Однако из-за еще не подписанного соглашения о трудовом сотрудничестве, а также ограничений в возможностях, навыках и языке вьетнамские рабочие в целом, и в регионе Нгеан - Хатинь в частности, по-прежнему в основном являются работниками физического труда и не имеют возможности работать в промышленном секторе или зонах экспортной переработки в Таиланде.

Г-н Нгуен Хай Зыонг, заместитель директора Департамента иностранных дел провинции Нгеан, отметил: «Когда обе стороны официально подпишут соглашение о трудовом сотрудничестве, открытие рынка труда Таиланда действительно станет возможностью для работников провинции Нгеан. Однако для того, чтобы воспользоваться преимуществами и способствовать развитию рынка труда в Таиланде, важнейшими по-прежнему остаются профессиональная подготовка, языковая подготовка, обучение навыкам и профессиональный стиль работы, чтобы у работников был доступ к техническим специальностям с хорошим доходом и высокой стабильностью».

В ближайшем будущем, ожидая, когда правительства двух стран начнут продвигать процесс трудового сотрудничества, функциональным секторам и населённым пунктам провинции необходимо усилить пропагандистскую работу с населением и работниками, чтобы они понимали положения государственного законодательства о направлении вьетнамских рабочих на работу за границу на ограниченный срок в целом, и в Таиланд в частности, а также трудности, риски и негативные последствия фриланс-работы и нелегального проживания за рубежом. После этого мобилизовать фрилансеров для регистрации в принимающем правительстве для оформления документов на проживание, чтобы они могли спокойно работать и были защищены своими законными правами. Решительно пресекать деятельность организаций и лиц, которые склоняют мигрантов к нелегальной работе и проживанию за рубежом, усложняя ситуацию с безопасностью и порядком как в стране, так и за рубежом. Усилить контроль за временным отсутствием, временным проживанием и постоянным проживанием; направлять, контролировать и контролировать исполнение законодательных положений, регулирующих управление проживанием на местах. Ужесточить контроль на границах и въездах, а также процесс выдачи и утверждения виз. И, что немаловажно, сами работники должны осознавать необходимость соблюдения местных законов при въезде и проживании. В конце концов, именно рабочие представляют имидж и репутацию страны, местности...

Khanh Ly - My Ha