Работающим женщинам будет предоставлен 6 месяцев отпуска по беременности и родам.

December 15, 2011 15:28

Утром 15 декабря Постоянная комиссия Национальной ассамблеи рассмотрела и прокомментировала два законопроекта, которые, как считается, окажут глубокое влияние на многие слои населения: проект изменений и дополнений в Трудовой кодекс и проект Закона о ценах.

Нет увеличения потолка сверхурочных часов

В ответ на мнение многих депутатов Национальной ассамблеи, Комиссия Национальной ассамблеи по социальным вопросам внесла ряд важных предложений по внесению изменений и дополнений в проект Трудового кодекса. Что касается сверхурочной работы, предлагается сохранить её в том виде, в каком она прописана в действующем Трудовом кодексе, не «снижая лимит», как в проекте, представленном Национальной ассамблее. Таким образом, предприятия могут организовать сверхурочную работу продолжительностью не более 4 часов в день, 200 часов в год, за исключением особых случаев, когда сверхурочная работа не превышает 300 часов в год.

Что касается отпуска по беременности и родам для работающих женщин, Постоянный комитет по социальным вопросам согласился предоставить большую гибкость, установив минимальный отпуск в 4 месяца и максимальный в 6 месяцев. Исходя из этого, работающие женщины имеют право выбирать и определять максимальную продолжительность отпуска от 4 до 6 месяцев, сохраняя при этом право на получение пособия по беременности и родам в течение всех 6 месяцев.



Женщинам-работницам будет предоставлен 6 месяцев декретного отпуска. Иллюстрация: Цао Тханг

В частности, с учетом текущей ситуации оплата сверхурочной работы в ночное время по будням, выходным, праздничным дням и дням оплачиваемого отпуска корректируется в сторону увеличения на 20% от текущей ставки, что эквивалентно 200%, 250% и 350% от обычной рабочей заработной платы соответственно.

Минимальная почасовая заработная плата будет регулироваться специально с учетом гибких требований рынка труда на основе месячной минимальной заработной платы, включающей все расходы, которые работодатели обязаны выплачивать работникам, работающим ежемесячно (включая социальное страхование, медицинское страхование, охрану труда, оплату отпусков, праздничных и т. д.). Этот принцип будет подробно изложен в отдельном законе о минимальной заработной плате.

Что касается пенсионного возраста, Постоянный комитет по социальным вопросам считает, что его следует сохранить без изменений (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), но необходимо дополнить первоначальные положения и критерии для групп работников, занятых на тяжелых и вредных работах; работающих в горных, приграничных и островных районах; или работников, обладающих высокой технической квалификацией; и работников, занимающих руководящие должности.

Постоянная комиссия Национальной ассамблеи полностью согласна с отчетом агентства, изучающего законопроект.

Все еще размышляете о стабилизации цен

Председательствуя на заседании Постоянной комиссии Национальной ассамблеи по Закону о ценах, заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Ким Нган заявила, что из семи важных групп вопросов, по которым обсуждались мнения, проектный орган и орган, рассматривающий законопроект (Комитет Национальной ассамблеи по финансам и бюджету), достигли соглашения по пяти группам. Две группы вопросов, по которым мнения расходятся и которые необходимо обсудить с Постоянной комиссией Национальной ассамблеи, – это стабилизация цен и перечень товаров и услуг, цены на которые устанавливаются государством.

Выступая по этому вопросу, председатель Экономического комитета Нгуен Ван Джиау подчеркнул необходимость анализа и сопоставления положений законопроекта с международными обязательствами для обеспечения рыночного характера экономики. Также необходимо тщательно проработать перечень товаров и услуг, подлежащих стабилизации цен или государственному ценообразованию, чтобы не снизить конкурентоспособность предприятий.

Отвечая на обеспокоенность председателя Экономического комитета, министр финансов Выонг Динь Хюэ заявил, что проект Закона о ценах привлек пристальное внимание представителей иностранного делового сообщества во Вьетнаме, таких как Американская торговая палата, Европейская торговая палата и т. д. Однако благодаря сотрудничеству с Министерством финансов они не отреагировали на стабилизацию цен или ценообразование, а лишь подчеркнули прозрачность закона.

«Рыночная экономика не подразумевает исключения государственного управления. С другой стороны, в случаях, когда предприятия лишаются своих законных прав из-за государственного управления, им будет возмещена компенсация, например, из фонда стабилизации цен», — подтвердил г-н Выонг Динь Хюэ, добавив, что он внедрит этот принцип компенсации в закон для обеспечения спокойствия бизнес-сообщества.

Министр Выонг Динь Хюэ также сосредоточил внимание на анализе источника финансирования фонда стабилизации цен. Он заявил: «Мы считаем, что бюджет не должен использоваться для стабилизации цен, за исключением чрезвычайных ситуаций, таких как стихийные бедствия и эпидемии. Предварительный обзор недавних мер по стабилизации цен показывает, что они решают лишь поверхностные проблемы, а основными бенефициарами фактически являются дистрибьюторы, а не потребители». По словам министра, в последнее время нефтяные предприятия добровольно вносили взносы в фонд стабилизации цен.

Что касается некоторых товаров и услуг из списка товаров, оплачиваемых государством, председатель Комитета по социальным вопросам Чыонг Тхи Май предложила исключить сигареты и добавить образовательные услуги (в дополнение к услугам медицинского обследования и лечения, уже входящим в список). Г-жа Май пояснила: «Государство должно устанавливать цены только на услуги государственного медицинского обследования и лечения, а также на обучение в государственных школах».

Председатель Комитета по социальным вопросам просил уточнить понятие «необходимых случаев» во избежание произвольных злоупотреблений. Такого же мнения придерживался и заместитель председателя Национального собрания Уонг Чу Лыу, подняв этот вопрос: «Мы не должны создавать открытое положение, позволяющее государству принимать решения о видах товаров и услуг, на которые необходимо устанавливать цены в каждом периоде, а должны сразу же прописывать эти виды товаров и услуг в законе».


По данным SGGP

Избранная газета Nghe An

Последний

х
Работающим женщинам будет предоставлен 6 месяцев отпуска по беременности и родам.
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО