Вьетнамские работники, работающие в Малайзии, имеют право сохранять свои паспорта.

Работники завершают процедуру выезда за границу для работы. (Фото: VNA)

Согласно последним данным Департамента по управлению зарубежной рабочей силой (Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов), в целях создания благоприятных условий для вьетнамских работников, работающих в Малайзии, особенно в плане доступа к квалифицированным рабочим местам и стабильному доходу, 8 августа Вьетнам и Малайзия вновь подписали Меморандум о взаимопонимании по найму и трудоустройству рабочей силы.

Меморандум о взаимопонимании является основой для общего сотрудничества между двумя странами в сфере труда и призван содействовать привлечению вьетнамских рабочих для работы в Малайзии в будущем. Меморандум состоит из 13 статей, определяющих методы и принципы сотрудничества, трудовые договоры, условия найма рабочей силы, сроки трудоустройства, ответственность сторон, порядок разрешения споров и т. д.

Важным изменением является то, что к меморандуму прилагаются три приложения к типовому трудовому договору, положения об ответственности работодателя, малазийской брокерской компании, работника и вьетнамского предприятия, а в приложении оговаривается круг полномочий представителей двух правительств по контролю за реализацией меморандума.

В частности, типовой договор предусматривает право работников сохранять свои паспорта и личные документы. Это важная основа для более эффективной защиты прав и законных интересов вьетнамских работников, работающих в Малайзии.

Подписание настоящего Меморандума о взаимопонимании разрешает Вьетнаму отправлять рабочих на работу в Малайзию и обмениваться информацией о законодательстве и политике двух стран в сфере труда и занятости. Кроме того, Вьетнам примет все необходимые меры для предотвращения и пресечения незаконного пересечения границы, торговли людьми и незаконного найма иностранных работников.

Вьетнам начал отправлять рабочих в Малайзию в 2002 году. В 2003 году правительства Вьетнама и Малайзии подписали Меморандум о взаимопонимании по трудовому сотрудничеству. К настоящему времени Вьетнам направил на этот рынок труда более 220 000 рабочих, что способствовало снижению ежегодной нагрузки на создание рабочих мест в стране, ликвидации голода и сокращению бедности среди работников в сельских, отдалённых и изолированных районах.

Однако в последние годы число рабочих, выезжающих в Малайзию, значительно сократилось. Это связано с тем, что Вьетнам открыл ряд новых рынков труда, поэтому привлекательность заработной платы и доходов работников на этом рынке уже не так высока, а механизм управления и контроля за иностранными работниками по-прежнему ограничен, что приводит к инцидентам, связанным с работниками в ходе реализации контрактов.

По данным Vietnamplus.vn