Огонь в печи и коррумпированные кадры

«Немалое число» коррумпированных чиновников больше не является общим понятием в документе, а было выставлено на всеобщее обозрение и четко идентифицировано.

Г-н Нгуен Фонг Куанг, бывший заместитель главы Постоянного комитета Юго-Западного руководящего комитета, а ныне председатель Ассоциации поддержки малоимущих пациентов Юго-Запада, до сих пор пользуется служебным автомобилем, который он приобрел ещё в бытность заместителем главы Постоянного комитета Юго-Западного руководящего комитета. Фото: Чи Куок

Громкие новости в СМИ за последние несколько дней подогрели общественное мнение.

Преступники, находившиеся в международном розыске, были сданы в плен, богатые магнаты были арестованы, а также были раскрыты типичные нарушения в «специальных региональных агентствах», таких как Юго-западный руководящий комитет, с четкими, решительными и убедительными выводами, без каких-либо уловок, что заставило все общество обратить особое внимание и принять меры.

Были разоблачены и названы многие коррумпированные чиновники, многие высокопоставленные чиновники, допустившие нарушения, были привлечены к дисциплинарной ответственности или находятся под «мечом» партийной дисциплины и государственного закона.

«Немалое число» коррумпированных чиновников больше не является общим понятием в документе, а было выставлено на всеобщее обозрение и четко идентифицировано.

В прошлом были замечены не только чиновники-«мелкие сошки», которые время от времени присваивали деньги, выделенные на помощь бедным, но и «крупные чиновники», применявшие изощренные и организованные методы и уловки, создававшие прикрытие, которое нелегко обнаружить.

Недавние инциденты показали, что одна из «лазеек», через которую пытаются проникнуть те, кто стремится к должностям и власти, кроется в слабых сторонах кадровой организации.

Феномен «всей семьи, становящейся чиновниками», «молниеносные назначения» вне зависимости от стандартов, условий, процедур или правильных процедур, но это процесс, который они создают в качестве прикрытия.

Имена Чинь Суан Тханя, которого планировали назначить заместителем министра в Министерстве промышленности и торговли, а затем перевели на должность заместителя председателя Народного комитета провинции Хаужанг; случай 44/46 чиновников, ставших руководителями Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов Хайзыонга; случай г-жи Тран Ву Куинь Ань из Тханьхоа, которая быстро получила повышение, и многие другие случаи в других провинциях и городах... больше не являются единичными.

Точнее, появился новый метод и прием, когда молниеносно назначается определенный тип кадров, «нужна только должность, не нужна зарплата».

Именно так обстоят дела с Ву Минь Хоангом — 26-летним мужчиной, который ни дня не проработал в экономическом департаменте Юго-западного руководящего комитета, его тайно назначили заместителем директора департамента без зарплаты, забрав только «титул», а затем немедленно перевели на должность заместителя директора подразделения на уровне департамента в городе Кантхо, чтобы он мог продолжить работу без зарплаты и учиться за границей.

Причастные к этому лица в полной мере использовали этапы кадровой работы, чтобы превратить это место в «транзитную станцию» на официальной дороге.

Наряду с кадровыми нарушениями, финансовые нарушения имели место во многих местах. Однако недавние выводы Центральной инспекционной комиссии о финансовых нарушениях в Юго-Западном руководящем комитете демонстрируют новое проявление.

В данном случае глава Постоянного офиса Руководящего комитета проявил халатность в управлении и не проявил ответственности, позволив подчиненным нарушать правила управления финансами и активами, не допустив отражения в бухгалтерских книгах более ста миллиардов донгов, создав поддельные документы для изъятия государственного бюджета и финансирования, что привело к серьезным потерям государственных средств и активов.

Отрадно, что факт «очистки записей» с использованием реальных счетов-фактур и документов по грязным делам был раскрыт, но вызывает беспокойство, что это произошло прямо в таком региональном партийном органе, как Юго-Западный руководящий комитет, который необходимо рассмотреть и строго принять меры после четкого и убедительного заключения Центральной инспекционной комиссии.

Борьба с коррупцией достигла апогея, доказав, что не существует «запретных зон» в борьбе с нарушениями и преступлениями.

Борьба с коррупцией никогда не была столь ожесточенной и эффективной, как сегодня. Этому способствовала тщательная подготовка, системный подход и чёткая стратегия.

Общественное мнение следило за выводами 16 заседаний Центральной ревизионной комиссии, состоявшихся за последние 18 месяцев после XII съезда партии, которые были ясными, конкретными и своевременными.

Это показывает, что действовать научно, методично, в соответствии с функциями и полномочиями, делать точные и убедительные выводы, не проявляя никакого уважения или избегания, и абсолютно не проявляя снисходительности, независимо от того, кто нарушает – отставной партийный сотрудник или действующий член Политбюро. Наказать одного человека ради спасения тысяч людей – вот гуманность партийной инспекции и дисциплинарной работы.

Война со скрытым врагом — это чрезвычайно сложная, чрезвычайно напряжённая, сражение не на жизнь, а на смерть. Если её эффективность долгое время подвергалась сомнению, то теперь она обостряется, всё больше укрепляя уверенность.

«Борьба с коррупцией, расточительством и негативом — это не разовая, точечная акция, а движение, тенденция, осуществляемая систематически, с указанием того, какому ведомству она будет поручена, каковы будут результаты и когда она будет завершена. Это очень ценный опыт. Создание тенденции, движения имеет основополагающее значение... Печь уже горяча, поэтому нужно подбрасывать ещё дрова» — проникновенные заявления Генерального секретаря Нгуена Фу Чонга, одновременно директивные, осуждающие, оценочные и ориентационные, настоятельно призывающие к борьбе с коррупцией, также получают общественное одобрение и широкий отклик.

По словам Туой Тре