Огонь в печи и коррумпированные кадры

«Немалое число» коррумпированных чиновников больше не является общей концепцией в документе, а было представлено общественности и четко идентифицировано.

Г-н Нгуен Фонг Куанг, бывший заместитель главы Постоянного комитета Юго-Западного руководящего комитета, а ныне председатель Ассоциации поддержки малоимущих пациентов Юго-Запада, до сих пор пользуется служебным автомобилем, который он приобрел ещё в бытность заместителем главы Постоянного комитета Юго-Западного руководящего комитета. Фото: Чи Куок

Плотный поток новостной информации в СМИ за последние несколько дней подогрел общественное мнение.

Преступники, находившиеся в международном розыске, были арестованы состоятельные магнаты, а также были раскрыты типичные нарушения в «специальных региональных агентствах», таких как Юго-западный руководящий комитет, с четкими, решительными и убедительными выводами, без увиливаний, заставив все общество обратить особое внимание и принять меры.

Были разоблачены и названы многие коррумпированные чиновники, многие высокопоставленные чиновники, допустившие нарушения, были привлечены к дисциплинарной ответственности или находятся под «мечом» партийной дисциплины и государственного закона.

«Немалое число» коррумпированных чиновников больше не является общей концепцией в документе, а было представлено общественности и четко идентифицировано.

Было обнаружено, что не только «мелкие чиновники» время от времени расхищают деньги, выделяемые в рамках помощи бедным, но и «крупные чиновники», использующие изощренные и организованные методы и уловки, создающие прикрытие, которое нелегко обнаружить.

Недавние события показали, что одной из «лазеек», через которые пытаются проникнуть те, кто стремится к должностям и власти, являются слабые звенья в организации кадров.

Феномен «всей семьи, занимающей должность» и «молниеносные назначения» вне зависимости от стандартов, условий, процедур или правильных процедур, но является процессом, который они создают в качестве прикрытия.

Имена Чинь Суан Тханя, которого планировали назначить заместителем министра в Министерстве промышленности и торговли, а затем перевели на должность заместителя председателя Народного комитета провинции Хаужанг; случай 44/46 чиновников, ставших руководителями Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов Хайзыонга; случай г-жи Тран Ву Куинь Ань из Тханьхоа, которая быстро получила повышение, и многие другие случаи в других провинциях и городах... больше не являются единичными.

Точнее, появился новый метод и прием, когда молниеносно назначается определенный тип кадров, «нужна только должность, не нужна зарплата».

Именно так обстоят дела с Ву Минь Хоангом — 26-летним мужчиной, который ни дня не проработал в экономическом департаменте Юго-западного руководящего комитета, его тайно назначили заместителем директора департамента без зарплаты, ограничившись «званием», а затем немедленно перевели на должность заместителя директора подразделения на уровне департамента в городе Кантхо, чтобы он мог продолжать работать без зарплаты и учиться за границей.

Причастные к этому лица в полной мере использовали этапы кадровой работы, чтобы превратить это место в «транзитную станцию» на официальной дороге.

Наряду с кадровыми нарушениями, финансовые нарушения имели место во многих местах. Однако недавние выводы Центральной инспекционной комиссии о финансовых нарушениях в Юго-Западном руководящем комитете демонстрируют новое проявление.

В данном случае глава Постоянного офиса Руководящего комитета проявил халатность в управлении и не проявил ответственности, позволив подчиненным нарушать правила управления финансами и активами, не проводя по бухгалтерским книгам более ста миллиардов донгов, создавая поддельные документы для изъятия государственных бюджетных и спонсорских средств, что привело к серьезным потерям государственных средств и активов.

К счастью, факт «подчистки записей» с использованием реальных счетов-фактур и документов по грязным делам был раскрыт, но вызывает беспокойство тот факт, что это произошло прямо в таком региональном партийном органе, как Юго-западный руководящий комитет, и его необходимо рассмотреть и строго принять меры после четкого и убедительного заключения Центральной инспекционной комиссии.

Борьба с коррупцией достигла апогея, доказав, что не существует «запретных зон» в борьбе с нарушениями и преступлениями.

Борьба с коррупцией никогда не была столь ожесточенной и эффективной, как сегодня. Этому способствовала тщательная подготовка, системный подход и чёткая стратегия.

Общественное мнение следило за выводами 16 заседаний Центральной ревизионной комиссии, состоявшихся за последние 18 месяцев после XII съезда партии, которые были ясными, конкретными и своевременными.

Это показывает, что, действуя научно, методично, в соответствии с функциями и полномочиями, делая точные и убедительные выводы, без какого-либо фаворитизма или уклонения, и абсолютно нетерпимо, независимо от того, кто нарушает – отставной партийный сотрудник или действующий член Политбюро. Наказать одного человека ради спасения тысяч людей – вот гуманность партийной инспекции и дисциплинарной работы.

Война против скрытого врага, которая чрезвычайно сложна, чрезвычайно интенсивна и является вопросом жизни и смерти, эффективность которой долгое время подвергалась сомнению, сейчас разгорается, порождая все большую уверенность.

«Борьба с коррупцией, расточительством и негативом – это не просто отдельные случаи, а движение, тенденция, осуществляемая систематически, с указанием того, какому ведомству она поручена, каковы будут результаты и когда она будет завершена. Это очень ценный опыт. Создание тенденции, движения имеет основополагающее значение... Печь уже горяча, поэтому нужно подбросить ещё дров» – проникновенные заявления Генерального секретаря Нгуена Фу Чонга, одновременно направляющие, оценивающие, оценивающие и ориентирующие, решительно призывающие к борьбе с коррупцией, также находят широкую поддержку и отклик в общественном мнении.

По словам Туой Тре