Какова зарплата генерала во вьетнамской армии?

Зарплата генерала составляет 12 584 000 донгов в месяц; надбавка к зарплате для офицеров и ключевых званий генерала составляет 13 310 000 донгов в месяц.

Циркуляр 77/2016/TT-BQP, изданный Министерством национальной обороны в июне 2016 года, регулирующий внедрение базовых уровней заработной платы для субъектов, получающих заработную плату или надбавки за воинское звание из государственного бюджета в учреждениях и подразделениях Министерства национальной обороны.

Соответственно, зарплата офицеров и ключевых званий (генерал — 12 584 000 донгов в месяц, старший генерал — 11 858 000 донгов в месяц, генерал-лейтенант — 11 132 000 донгов в месяц, генерал-майор — 10 406 000 донгов в месяц...).

Увеличить зарплату офицеров и ключевых званий (генерал — 13 310 000 донгов в месяц, старший генерал-лейтенант — 12 584 000 донгов в месяц, генерал-лейтенант — 11 858 000 донгов в месяц, генерал-майор — 11 132 000 донгов в месяц...).

Надбавка за руководящую должность (надбавка за руководящую должность в Народной армии и надбавка за руководящую должность в криптографии).

Пособие для унтер-офицеров, солдат и студентов, изучающих криптографию.

Заработная плата профессиональных военных и технических специалистов.

Для работников обороны и государственных служащих, лиц, работающих на других должностях в ключевых организациях, и лиц, работающих по трудовым договорам с заработной платой, классифицированной в соответствии с Указом № 204/2004/ND-CP, которые получают заработную плату из государственного бюджета в рамках Министерства национальной обороны с коэффициентом заработной платы 2,34 или меньше, были выплачены дополнительные зарплаты, как предписано в Указе № 17/2015/ND-CP от 14 февраля 2015 года Правительства, регулирующем дополнительные зарплаты для кадров, государственных служащих, государственных служащих и лиц, получающих заработную плату в вооруженных силах с коэффициентом заработной платы 2,34 или меньше (далее именуемым Указом № 17/2015/ND-CP), если общая заработная плата в соответствии со шкалой, званием, должностью, званием плюс надбавки к заработной плате (если таковые имеются), рассчитанные в соответствии с базовым уровнем заработной платы в размере 1 210 000 донгов/месяц по состоянию на май 2016 года, ниже общей заработной платы в соответствии со шкалой, званием, Должность, звание Надбавки к заработной плате (при наличии) и дополнительная заработная плата в соответствии с Указом № 17/2015/ND-CP, рассчитанные на основе базовой заработной платы в размере 1 150 000 донгов от апреля 2016 года, будут иметь право на разницу, равную общей заработной плате, полученной в апреле 2016 года. Эта разница не используется для расчета взносов на социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице и других надбавок к заработной плате.

Циркуляр 77/2016/TT-BQP вступает в силу с 25 июля 2016 года, а положения настоящего циркуляра применяются с 1 мая 2016 года./.

По данным ВОВ