«Минимальный размер оплаты труда по-прежнему недостаточен для обеспечения уровня жизни»

Утром 25 октября Всеобщая конфедерация труда Вьетнама опубликовала исследовательский отчет о минимальной заработной плате и минимальном уровне жизни работников в предпринимательском секторе, подготовленный Институтом трудящихся и профсоюзов.

К сожалению, этот отчет показывает, что повышение минимальной заработной платы не соответствует минимальному уровню жизни трудящихся.

По данным Института трудящихся и профсоюзов, скорректированная минимальная заработная плата для предприятий с прямыми иностранными инвестициями и отечественных предприятий достигает лишь 65% от минимального прожиточного уровня работников.

Доктор Данг Куанг Дьеу, директор Института трудящихся и профсоюзов, заявил, что повышение минимальной заработной платы должно быть рассчитано на научной основе, исходя из фактического питания работников и цен на рабочем месте. Текущий общий расчёт, основанный на таких показателях, как ИПЦ и ВВП, не будет в полной мере отражать реальную жизнь работников.

Фактически, текущий уровень выплат предприятий работникам не соответствует минимальному прожиточному минимуму. Даже недавно принятое повышение минимальной заработной платы не отвечает этому требованию.

В частности, по данным исследования Института трудящихся и профсоюзов, минимальный уровень жизни складывается из трех групп факторов: продовольственной группы, непродовольственной группы и определяющих необходимость воспитания детей.

Результаты опроса, проведенного в Ханое (регион I) с апреля по октябрь 2011 года, показали, что при пищевом рационе, составляющем 2300 килокалорий в день (включая рис, мясо или яйца, овощи, бананы, жир, рыбный соус, соль, воду и газ), работникам приходится тратить до 35 300 донгов в день. Таким образом, только на питание работникам ежемесячно приходится тратить не менее 1 059 000 донгов.

Результаты исследования также показывают, что расходы на достижение минимального уровня жизни для работников в регионе IV составляют около 1,5 млн донгов на человека в месяц, в регионе III — около 1,9 млн донгов на человека в месяц, в регионе II — около 2,2 млн донгов на человека в месяц, а в регионе I — более 2,42 млн донгов на человека в месяц.

Между тем, согласно решению правительства, с октября 2011 года общая минимальная заработная плата составит 830 000 донгов в месяц. Для отечественных предприятий и предприятий с иностранными инвестициями (ПИИ) будет установлена ​​единая корректировка минимальной заработной платы: для региона I: 2 млн донгов, для региона II: 1,78 млн донгов, для региона III: 1,55 млн донгов, для региона IV: 1,4 млн донгов.

Таким образом, по-прежнему сохраняется разрыв между текущей минимальной заработной платой и минимальной заработной платой, соответствующей прожиточному минимуму./.

(По данным Vietnam+)