Май Линь Нге Ан: продвижение бренда «За зелёную жизнь»

(Baonghean) – Стремясь к достижению цели «За зелёную жизнь», компания Mai Linh Nghe An, помимо повышения качества обслуживания и повышения эффективности бизнеса, также активно участвует в общественной деятельности. В сезоне 2015 года Mai Linh Nghe An продолжает участвовать в 19-м молодёжном футбольном турнире – Кубке газеты Nghe An... Mai Linh Nghe An стремится сделать свой бренд ближе и дружелюбнее к жизни.

Этим летом Mai Linh продолжает быть одним из подразделений, сопровождающих газету Nghe An в организации 19-го юношеского индивидуального футбольного турнира на кубок газеты Nghe An. Это социальная инициатива предприятия, направленная на разделение ответственности, укрепление бренда и приближение продукта к обществу. Работая на рынке Nghe An всего 12 лет, Mai Linh Nghe An добилась значительных успехов в плане увеличения автопарка, качества обслуживания и укрепления бренда.

Такси Mai Linh всегда готово обслужить клиентов. Фото: Sy Minh

Теперь жители регионов, где работает такси Mai Linh, при необходимости вызова такси не забывают позвонить в Mai Linh по номеру горячей линии: 0383.575757, поскольку им нравится характерный зеленый цвет — «зелень жизни» на каждом транспортном средстве, а самое главное — клиенты знают, что это лучший сервис с командой водителей, которые профессионально обслуживают и предлагают разумные цены.

Представитель компании такси Mai Linh раздаёт подарки бедным семьям в Куэпхонге: Фото: Куинь Лан

Когда компания Mai Linh Nghe An впервые вышла на рынок Нгеан, у неё было всего 10 автомобилей, годовой доход около 1 миллиарда донгов и арендованная штаб-квартира площадью 300 м², спрятанная в глубине переулка. Сейчас же компания выросла до масштабов более 600 автомобилей (в 60 раз больше), с доходом более 220 миллиардов донгов в 2014 году, создав более 1100 рабочих мест с зарплатой почти 5 миллионов донгов на человека в месяц. Mai Linh Nghe An всегда входит в двадцатку лучших предприятий провинции Нгеан, которые своевременно, в полном объёме и в больших объёмах платят налоги, и была награждена Почётной грамотой от Народного комитета провинции и Налогового департамента провинции. В настоящее время, спустя более 10 лет с момента основания бизнеса, признаком выхода Mai Linh Nghe An на новый этап развития является то, что компания только что ввела в эксплуатацию новую, просторную 5-этажную штаб-квартиру, расположенную на площади 5300 м2, включая фабрику, кампус и ландшафт в красивом месте в городе Винь...

Для Mai Linh Nghe An очень важным моментом в постоянном развитии бренда является то, что в дополнение к систематическому управлению бизнесом и профессиональным услугам под руководством партийной ячейки, после 4 лет создания (основана 19 сентября 2011 года), партийная ячейка продемонстрировала свою лидерскую роль и ориентацию на развитие бизнеса. Недавно партийная ячейка Mai Linh Company Limited провела 2-й съезд, на котором была поставлена ​​цель превратить Mai Linh Nghe An Company Limited в одно из ведущих подразделений Mai Linh на Севере; обеспечить рабочие места, доход и уровень жизни для работников, обеспечить работу всех средств производства. Можно сказать, что системная организационная структура посредством создания и работы партийной ячейки, профсоюза и молодежного союза показывает, что Mai Linh Nghe An стремится к предприятию с высоким чувством партийного духа, организованности и ценности устойчивого развития.

На недавнем съезде партии был повышен интеллект партийной ячейки, и для достижения вышеуказанной цели были четко сформулированы основные задачи и решения на ближайшее время. Они основаны на целевых показателях годового плана, утвержденного Mai Linh Group на севере. Ключевыми задачами являются пассажирские перевозки такси, аренда автомобилей и продажа авиабилетов. В документе подчеркивается, что партийная ячейка координирует свою деятельность с руководством компании, чтобы сосредоточиться на руководстве организацией правильной структуры персонала, обеспечении соответствия количества и качества персонала требованиям задачи, повышении безопасности дорожного движения, всестороннем обучении членов партии и сотрудников профессиональной квалификации, стилю и подходу к обслуживанию. В то же время необходимо активно изучать рынок, принимать своевременные и адекватные решения в соответствии с изменениями на каждом этапе, повышать качество обслуживания, проводить эффективную маркетинговую работу для привлечения клиентов и конкурировать с таксомоторными компаниями в провинции и за ее пределами...

Можно сказать, что в Mai Linh Nghe An Company Limited партийная ячейка продвигает новаторскую, образцовую, основную роль сотрудников и членов партии, фокусируется на продвижении бизнеса, активно участвует в общественной деятельности и становится девизом работы, демонстрируя видение и сердце предприятия. Компания всегда уделяла внимание психологии клиентов, которые хотят стабилизировать цены при использовании услуг. Поэтому в последнее время, несмотря на постоянный рост цен на бензин, тарифы на транспортировку предприятия остаются стабильными, без каких-либо изменений. По словам руководства компании, если бензин продолжит расти в ближайшее время, предприятие будет иметь план по пересмотру затрат, чтобы предложить план корректировки цен, и публично объявит об этом специально для клиентов.

Таким образом, с одной стороны, постоянное повышение качества обслуживания, постоянное сопровождение и обмен информацией с клиентами, а также наличие конкретных и систематизированных целей и направлений в руководстве, управлении и ведении бизнеса, с текущей долей рынка клиентов, составляющей почти 60%, можно сказать, что Mai Linh Nghe An стремится к достижению цели роста в 70%. Г-н Хо Динь Вьет, секретарь партийной ячейки, директор компании, отметил: «Недавно съезд партийной ячейки определил цели, задачи и решения на весь период, и, соответственно, Совет директоров, исходя из понимания рынка, будет разрабатывать и реализовывать бизнес-стратегии на каждый год. Mai Linh Nghe An считает, что если мы хотим достичь цели стать одним из ведущих подразделений Mai Linh на Севере, мы продолжим развивать и развивать человеческие ресурсы, преданные своей профессии, компании, преодолевающие трудности, продолжающие развивать и продвигать культуру Mai Linh, чтобы сохранить доверие людей».

Хонг Сон