Некоторые новые моменты в обзоре, оценке и классификации качества партийных организаций и членов партии в Нгеане в 2022 году
(Baonghean.vn) - Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан только что опубликовал План № 131-KH/TU от 24 октября 2022 года по проверке, оценке и классификации качества партийных организаций, членов партии, коллективов и отдельных лиц в руководстве и управлении на всех уровнях в 2022 году. План на 2022 год был опубликован заранее, чтобы помочь партийным комитетам, партийным организациям и коллективам в руководстве и управлении на всех уровнях в провинции активно его реализовать.
План обзора на 2022 год в целом соответствует плану № 61-KH/TU от 27 октября 2021 года Постоянного комитета Провинциальной партии. Однако некоторые положения, утратившие актуальность, исключены, а некоторые положения добавлены в соответствии с реализацией политических задач в 2022 году.
Добавить контентобзор коллективов и отдельных лиц; в котором для коллектива добавлено содержание 03, в том числе: (1) Результаты реализации обзора и дополнения планирования партийных комитетов, руководящих и управленческих должностей на 2020 - 2025, 2021 - 2026 годы; разработка планирования на период 2025 - 2030, 2026 - 2031 годов; обзор, дополнение и разработка планирования руководящих должностей Отечественного фронта и общественно-политических организаций. (2) Результаты руководства съездами партийных ячеек при низовых партийных комитетах на период 2022 - 2025 годов и съездами Союза молодежи и Ассоциации ветеранов всех уровней. (3) Ответственность за инициирование и руководство проектами, программами и планами по реализации программы действий по выполнению Постановления съезда партии на период 2020 - 2025 годов.
![]() |
Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан провёл онлайн-конференцию для обзора работ по партийному строительству, а также инспекций и надзора в 2021 году и распределения задач на 2022 год. Фото: Тхань Зуй |
Для физических лиц добавлено 04 дополнительное содержание, в том числе: (1) Персональная ответственность за реализацию обзора и дополнение планирования партийных комитетов, руководящих и управленческих должностей на 2020 - 2025, 2021 - 2026 годы; разработка планирования на период 2025 - 2030, 2026 - 2031 годов; обзор, дополнение и разработка планирования руководящих должностей Отечественного фронта и общественно-политических организаций. (2) Персональная ответственность за участие, мониторинг, проверку и контроль за осуществлением деятельности партийных ячеек в соответствии с Положением № 08-QD/TU от 15 сентября 2021 года об оценке качества деятельности партийных ячеек в закрепленном районе и подразделении. (3) Персональная ответственность за руководство съездами партийных ячеек при низовом партийном комитете на период 2022-2025 годов и съездами Союза молодежи и Ассоциации ветеранов всех уровней. (4) Личная ответственность за разработку и руководство проектами, программами и планами по реализации программы действий по выполнению Постановления съезда партии на 2020-2025 годы.
В целях повышения качества ежегодного обзора, оценки и классификации качества партийных организаций, членов партии и коллективов, а также отдельных лидеров и управленцев в соответствии с духом Официального послания № 4628-CV/VPTW от 29 августа 2022 года Центрального партийного аппарата и Официального послания № 4264-CV/BTCTW от 18 октября 2022 года Центрального организационного комитета в Плане также подчеркиваются и добавляются 5 пунктов, которые следует отметить:
1. Партийные комитеты и организации, прежде всего, должны быть лидерами, которые проявляют чувство ответственности при руководстве и руководстве проверками.самокритика и критикаЕжегодная оценка качества работы партийных организаций, членов партии и коллективов, отдельных руководителей и управленцев в местах их работы, проживания и руководства. Процесс оценки должен быть содержательным, демократическим, обеспечивать боевой дух партийного комитета и партийной организации, выявлять ограничения и недостатки коллектива в связи с индивидуальными обязанностями, особенно ответственностью руководителя, и выявлять индивидуальные обязанности в случаях, когда ограничения и недостатки, отмеченные в предыдущих проверках, не были полностью устранены или проявляются вновь. Благодаря проверкам мы можем своевременно, на расстоянии, выявлять и предотвращать признаки деградации, «саморазвития», «самотрансформации», коррупции и негативизма.
![]() |
Товарищ Нгуен Ван Тхонг, заместитель секретаря провинциального комитета партии, принял участие в конференции по самокритике и критике Постоянного комитета провинциального комитета партии агентств 2021 года. Фото: Ким Зунг |
2. Сразу после анализа и классификации качества необходимо разработать план и четко определить решения для устранения ограничений, слабых сторон и недостатков коллектива и отдельных лиц. Необходимо назначить ответственных, организовать контроль, надзор и стимулировать реализацию мер по устранению и исправлению недостатков и ограничений.
3. Партийным комитетам и организациям всех уровней следует рассмотреть результаты оценки качества и классификации коллективов и отдельных лиц в 2021 году. Если ими не были должным образом выполнены Постановление Политбюро № 132-QD/TW и Инструкция Центрального организационного комитета № 21-HD/BTCTW, они должны самостоятельно исправить ошибки и завершить их до 30 ноября 2022 года.
4. Вышестоящий партийный комитет контролирует и контролирует работу по проверке, оценке и классификации качества работы подчиненных коллективов и отдельных работников. Руководит организацией повторной аттестации коллективов и отдельных работников, самокритика и критика которых не соответствуют установленным требованиям; проводит переаттестацию работников, имеющих показатели «отлично выполненных работ» и не соответствующих установленным требованиям; Постоянный комитет провинциального партийного комитета рассматривает вопрос об ответственности руководителей коллективов и отдельных работников, если показатели «отлично выполненных работ» превышают 20% от установленного уровня.
5. Проверка, оценка и классификация коллективного и индивидуального качества проводятся перед подведением итогов года в организации, агентстве или подразделении.
В части организации реализации добавить следующее содержание: Поручить организационному совету провинциального комитета партии координировать работу с инспекционной комиссией провинциального комитета партии с целью регулярного мониторинга, понимания ситуации, руководства, поощрения и усиления контроля и надзора за реализацией ежегодного обзора, оценки и классификации партийных организаций, членов партии и коллективов, отдельных руководителей и менеджеров всех уровней; партийные комитеты и организации всех уровней самостоятельно корректируют и преодолевают результаты оценки и классификации 2021 года, которые не соответствуют правилам.
![]() |
Члены партии участвуют в выступлении на собрании партийной ячейки деревни Лонг-Хонг, города Ким-Сон (Куэ-Фонг). Фото: GH |
План составлен в 13 формах, из которых 10 основных остались прежними, как и в 2021 году, и добавлены 3 дополнительные формы: Форма 11 (обобщающая каналы информирования кадров по классификации Постоянного комитета провинциальной партии); Формы 12, 13 (результаты преодоления недостатков, ограничений и просчетов коллективов и отдельных руководителей и управленцев по итогам года в 2021 году).
Что касается сроков проверки, оценки и классификации, Постоянный комитет провинциального комитета партии также поручил завершить работу раньше, чем в 2021 году, а именно: низовой уровень должен быть завершен до 20 декабря 2022 года; высший низовой уровень должен быть завершен до 31 декабря 2022 года; провинциальный уровень должен быть завершен до 15 января 2023 года.