Какие прорывы необходимо совершить Вьетнаму для достижения высокой производительности труда?

Чтобы повысить производительность труда, Вьетнаму необходимо сосредоточиться на инвестициях в капитал, технологии и людей.

В последнее время правительство и всё общество уделяют особое внимание вопросу производительности труда, поскольку это важный фактор, влияющий на национальную конкурентоспособность и уровень жизни населения. Существует множество мнений, что для повышения производительности труда Вьетнаму необходимо сосредоточиться на инвестициях в три фактора: капитал, науку и технологии, а также кадры.

С 2000 года во Вьетнаме наблюдается значительный рост производительности труда, превышающий 3% в год, причём наиболее значительный рост наблюдается в промышленности и строительстве. Разрыв в производительности труда во Вьетнаме по сравнению с другими странами АСЕАН постепенно сокращается. Однако разрыв в производительности труда во Вьетнаме по сравнению с развитыми странами всё ещё довольно велик.

Предприятиям необходимо сосредоточиться на инвестициях в капитал, науку и технологии, а также на повышении квалификации работников.

Г-н Нгуен Ань Туан, директор Вьетнамского института производительности, отметил: «Для повышения производительности труда многие страны мира уделяют особое внимание повышению общей производительности, например, увеличению капиталоёмкости и инвестированию в современное оборудование. Вьетнам — развивающаяся страна, поэтому на данном этапе увеличение капитала играет важную роль в экономическом росте».

Однако для устойчивого развития экономики и обеспечения соответствия развитым странам Вьетнаму необходимо больше внимания уделять стимулированию роста производительности труда посредством развития науки, технологий, инжиниринга, качества рабочей силы и эффективного распределения ресурсов в экономике.

Г-н Туан также отметил, что инвестиции в науку и технологии играют ключевую роль, прямо пропорциональную результатам роста производительности труда в стране. Вьетнамские предприятия осознают преимущества инвестиций в технологии для повышения качества продукции, но часто сталкиваются с трудностями в финансировании.

Г-н Нгуен Ань Туан сказал: «Если у нас будет много низкопроизводительных производств, использующих много рабочей силы и создающих низкую стоимость, то производительность труда во всем обществе, безусловно, будет низкой. Поэтому необходимо инвестировать капиталоёмкость в высокопроизводительное оборудование и повышать управленческие навыки, стимулируя инновационную деятельность на предприятиях, чтобы предприятия гордились своей работой, и тогда производительность труда во Вьетнаме, несомненно, вырастет».

По мнению экономиста Нгуена Минь Фонга, для повышения производительности труда необходима реструктуризация и концентрация на отраслях с высокой добавленной стоимостью. В настоящее время в промышленном секторе Вьетнам по-прежнему в основном ориентируется на перерабатывающую промышленность, горнодобывающую промышленность и базовое строительство, при этом инвестиции в оборудование крайне незначительны.

Сельскохозяйственный сектор по-прежнему в основном ориентирован на ручной труд и развитие домашнего производства. Сфера услуг также имеет низкую добавленную стоимость. Одним из решений для повышения общей производительности труда в обществе является смещение структуры труда из низкопроизводительных в высокопроизводительные секторы.

Помимо экономической реструктуризации, повышение производительности труда необходимо осуществлять за счёт повышения качества человеческих ресурсов. Помимо повышения квалификации и навыков, необходимо обеспечить справедливую оценку труда работников, их справедливую оплату и справедливое отношение к ним. Необходимо также поощрять их творческие идеи в компаниях и организациях. Кроме того, повышение производительности труда должно быть связано с применением достижений науки и технологий, расширением рынков и экспортом товаров с высокой добавленной стоимостью:

В промышленности мы выбрали очень правильную ориентацию на активную поддержку развития вспомогательных отраслей, особенно тех, которые могут участвовать в глобальной цепочке поставок. Вьетнаму также необходимо активно развивать информационные технологии. Кроме того, крайне необходимы отрасли обрабатывающей промышленности и точных технологий.

Аграрному сектору необходимо сосредоточиться на высокотехнологичном и экологичном сельском хозяйстве, включая все: от семян до технологических процессов и, в особенности, технологий переработки продукции. Сфера услуг должна быть сосредоточена на банковском секторе, финансах, телекоммуникациях и других отраслях, требующих высоких технологий и создающих очень высокую стоимость», — подчеркнул эксперт Нгуен Минь Фонг.

Одним из факторов, способствующих повышению производительности труда, является сам рабочий. При том же количестве человеческих ресурсов, при наличии более совершенных средств производства, рабочие могут создавать больше материальных благ, повышая производительность труда.

Г-н Дуонг Дык Лан, генеральный директор Главного департамента профессиональной подготовки (Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов), сказал, что при повышении производительности труда всегда учитываются два фактора: технологии и навыки рабочих.

Чтобы иметь квалифицированных рабочих, необходимо пройти обучение: «Работники непосредственно участвуют в производственном и сервисном бизнес-процессах и оказывают непосредственное влияние на производительность труда. Мы также считаем, что, если профессиональному обучению уделять внимание и инвестировать в него должным образом, оно может значительно способствовать повышению производительности труда. На сегодняшний день инвестиции в профессиональное обучение составляют лишь около 9% от общего бюджета на образование и обучение».

С 2012 года Министерство науки и технологий реализует Национальную программу «Повышение производительности и качества продукции и товаров вьетнамских предприятий к 2020 году», основным содержанием которой является содействие внедрению решений по повышению производительности на предприятиях.

Наряду с синхронной и эффективной реализацией решений, особенно завершением становления рыночных экономических институтов, Вьетнаму необходимо сосредоточиться на подготовке кадров, усилении научных и технологических инноваций, создании мотивации для неотложного повышения производительности труда, конкурентоспособности, быстрого и устойчивого развития и сокращения разрыва в развитии со странами региона.

По данным ВОВ