Если вы хотите успешно конкурировать, вам нужно хорошо делать самые простые вещи.
(Baonghean.vn) – 70-я годовщина призыва дяди Хо к патриотическому подражанию в провинции стала поводом для чествования многих ярких примеров. Это люди, которые всегда неустанно трудятся, работают, занимаются производством... Для них подражание должно начинаться с самых обычных и простых вещей.
Подполковник Нгуен Нгок Ха: «Чтобы успешно конкурировать, нужно хорошо делать самые простые вещи»
![]() |
Подполковник Нгуен Нгок Ха — заместитель командующего, начальник штаба провинциального военного командования. Фото: Дык Ань |
Подполковник Нгуен Нгок Ха, заместитель командующего, начальник штаба провинциального военного командования, пользуется уважением товарищей как лидер во всех соревнованиях, проводимых в рамках практических действий. Среди них – завершение разработки военно-стратегического плана для района обороны и планирование строительства морского полигона.
Он также посоветовал провинциальному военному командованию реализовать проект «Стрельбище, комплексный учебный полигон в коммуне Нги Конг Нам, округ Нги Лок» площадью около 450 гектаров.Это многоцелевой проект: после ввода в эксплуатацию он будет использоваться для обучения, тестирования, соревнований и спортивных мероприятий по пехотной и военной технике и тактике; для обучения преодолению водных препятствий и местной военной подготовки; для учений Провинциального оборонительного района...
В частности, думая о том, что каждый рыбак, который остается в море и выходит в море, также является солдатом на передовой, сражающимся за суверенитет моря и островов, а красный флаг с желтой звездой на каждой рыбацкой лодке является источником гордости, а также священной вехой суверенитета Отечества, он распорядился создать молодежную ударную команду для мобилизации пожертвований и затем координировать действия с прибрежными населенными пунктами каждый месяц для организации вручения национальных флагов и подарков рыбакам.
В результате многие предприятия, школы, организации, частные лица и т. д. зарегистрировались для ежемесячной выдачи флагов рыбакам.
«На сегодняшний день мы раздали почти 10 000 национальных флагов и сотни подарков рыбакам. Я думаю, что значение этой работы не ограничивается лишь материальной статистикой, но, что ещё важнее, она направлена на повышение осведомлённости и ответственности каждого гражданина в деле защиты суверенитета над морем и островами Отечества», — сказал подполковник Ха.
За свои трудовые усилия подполковник Нгуен Нгок Ха был удостоен чести быть признанным бойцом-подражателем всей армии и шесть лет подряд являлся бойцом-подражателем на низовом уровне. Он признался: «Каждый из нас должен учиться у дяди Хо, выполняя самые незначительные и простые задачи; когда появляется возможность, мы должны делать это немедленно, не дожидаясь указаний или серьёзных задач. Эта работа должна быть такой же регулярной, как ежедневный приём пищи и воды. Это и есть патриотическое подражание».
Майор Нгуен Ван Дао - заместитель начальника штаба провинциальной полиции:«Движение за подражание должно иметь конкретное содержание, связанное с повседневной работой»
![]() |
Майор Нгуен Ван Дао — заместитель начальника штаба полиции провинции. Фото: Дык Ань |
Учитывая специфику штабной работы, майор Нгуен Ван Дао и коллективное руководство, офицеры и солдаты подразделения всегда поддерживают дух ответственности с девизом «работа не закончена, время не закончено», чтобы превосходно выполнять поставленные задачи.
В частности, в последние годы ситуация с безопасностью и правопорядком в регионе была сложной, возникало множество непредвиденных задач, полицейские подразделения и населённые пункты зачастую не имеют выходных и праздничных дней. Он постоянно находился рядом с ведомством и подразделением, чтобы информировать о ситуации, обеспечивая штабную работу, руководство и направление руководства полиции провинции. Благодаря этому многие сложные дела были оперативно разрешены, не позволив им затянуться, разрастись и превратиться в «горячие точки».
Он также является пионером вРекомендовать руководителям провинциальной полиции решительно направлять работу по проведению административной реформы (АР) во всех сферах работы, считая это одной из первоочередных задач в годовой программе работы провинциальной полиции, полиции подразделений и местностей.
В своей консультативной работе он всегда стремится служить народу и создавать максимально благоприятные условия для эффективного выполнения задач службами общественной безопасности как внутренних, так и внешних; он руководил созданием исследовательской группы по всем административным процессам и процедурам, как внутренним, так и внешним; непосредственно проводил опросы в департаментах и окружных управлениях полиции для выявления недостатков и несоответствий в работе по административной реформе; рекомендовал руководителям провинциальных управлений общественной безопасности организовать конференцию-диалог со всеми подразделениями, непосредственно курирующими административные процедуры, и семинар для обсуждения решений по содействию административной реформе; организовал горячую линию 03 для получения и консультирования по вопросам своевременной обработки предложений и отзывов граждан.
Благодаря вашей синхронной и решительной реализации административная реформа в полиции Нгеана достигла множества прорывов и фактически послужила на благо народа.
Вдохновленный учением дяди Хо: «Соревнование — это патриотизм, патриотизм — это соревнование», он каждый год становится первопроходцем во всех начинаниях. Майор Нгуен Ван Дао отметил: «Движение за соревнование должно иметь конкретное содержание, связанное с повседневной работой, чтобы создавать новые и очень убедительные эффекты».
Г-н Труонг Динь Тонг: Разбогатеть на своей родине — это патриотизм.
![]() |
Г-н Труонг Динь Тхонг. |
В 1992 году, демобилизовавшись из армии и вернувшись в родной город, благодаря политике партии и государства по экономической реструктуризации растениеводства и животноводства, политике распределения земель и лесов среди фермеров, а также политике борьбы с голодом и сокращения бедности, г-н Тхонг решил заняться семейной экономикой, используя модель фермерского хозяйства. Чтобы эффективно внедрить эту модель, представитель народности Тхо много изучал и изучал различные методы и способы сочетания лесопосадок с рыбоводством и птицеводством.
«Я смело согласился на 11 гектаров голых холмов, чтобы посадить 10 гектаров эвкалиптовых и акациевых лесов и 1 гектар фруктовых деревьев; заключил контракт с сельскохозяйственным кооперативом на строительство плотин на площади 3 гектара для разведения рыбы с первоначальными инвестициями в размере 20 миллионов донгов, из которых 10 миллионов были взяты в банке, 8 миллионов — у друзей и родственников, а 2 миллиона сэкономила моя семья», — сказал г-н Тонг.
Первые дни открытия бизнеса были полны трудностей: ему приходилось беспокоиться об оплате банковских процентов, бороться с эпидемиями и стихийными бедствиями, из-за которых его первоначальные достижения «пошли насмарку». Однако, движимый желанием добиться успеха, он не боялся трудностей, чтобы продолжить развитие своей модели.
«В 2005 году во время поездки в провинцию Донгнай я увидел, как люди выращивают супертощих свиней промышленным способом. Я задал себе вопрос: «Почему другие могут, а я нет?». С тех пор я смело обратился в партийный комитет и Народный комитет коммуны с просьбой разрешить строительство фермы для выращивания супертощих свиноматок и поросят промышленным способом», — рассказал г-н Тонг.
Теперь, благодаря модели выращивания супертощих свиней, его семья ежегодно продаёт 1200–1400 свиней, каждый весом в среднем 95 кг, по средней цене 50 000 донгов за кг, а общий доход составляет около 12 миллиардов донгов. После вычета расходов его семья получает около 750 миллионов донгов прибыли. Он также использует навоз для разведения рыбы и удобрения фруктовых деревьев, зарабатывая 300 миллионов донгов в год на разведении рыбы и удобрении фруктовых деревьев.
На сегодняшний день годовой доход семьи г-на Тонга от фермы, после вычета расходов, составляет более 1 млрд донгов прибыли, что позволило создать рабочие места для 20 постоянных работников со стабильной зарплатой в 3,5 млн донгов в месяц на человека и 50 сезонных рабочих.
Он также является человеком, который непосредственно руководит технологиями и обеспечивает племенных животных для 5 домохозяйств, создающих модели ферм VAC, и некоторых мелких животноводческих хозяйств.
Г-н Тонг считает, что каждый фермер, который старается работать и производить, а также имеет желание разбогатеть на своей родине, является ярким проявлением патриотизма.