В 2014 году постараться отправить на работу за границу более 12 000 работников.

(Baonghean.vn) - Днем 12 марта Народный комитет провинции провел конференцию по экспорту рабочей силы в 2013 году и наметил задачи на 2014 год. Конференцию вел товарищ Ле Сюань Дай - член Постоянного комитета партии провинции, заместитель председателя Народного комитета провинции.

В 2013 году провинция отправила 11 671 работника на ограниченный срок за границу по контрактам (без учета тех, кто неофициально отправился работать в Лаос, Камбоджу, Таиланд и т. д.), в основном на такие рынки, как Малайзия, Тайвань и страны Ближнего Востока. Доход от экспорта рабочей силы, переведенный в провинцию через коммерческие банки в 2013 году, составил более 100 миллионов долларов США (без учета доходов, привезенных непосредственно работниками или по другим каналам). Этот результат внес значительный и позитивный вклад в реализацию целевой программы провинции по устойчивому созданию рабочих мест и сокращению бедности, способствуя политической и социальной стабильности в регионе.

В 2014 году провинция ставит своей целью отправить на работу за рубеж по контрактам 12–13 тыс. квалифицированных рабочих, продолжить работу по повышению качества экспортируемой рабочей силы для удовлетворения требований партнеров и увеличить долю работников с техническими навыками, выезжающих за рубеж, до 45–50%.

Выступая на конференции, товарищ Ле Сюань Дай призвал все сектора и уровни, особенно на уровне районов, коммун и округов, продолжать содействовать информационно-пропагандистской работе по экспорту рабочей силы; поощрять и создавать благоприятные условия для привлечения способных и авторитетных предприятий по экспорту рабочей силы к открытию филиалов и представительств в населенных пунктах для предоставления консультаций и подбора рабочей силы; регулярно проверять и проверять подразделения по экспорту рабочей силы в районе, решительно пресекать организации и отдельных лиц, которые обманным путем присваивают деньги рабочих; тесно сотрудничать с подразделениями и предприятиями по экспорту рабочей силы, чтобы хорошо выполнять работу по обучению рабочих необходимым знаниям, обучению рабочих профессиональным навыкам и иностранным языкам и нести ответственность за координацию для решения трудностей в процессе выполнения контрактов. Предприятия по экспорту рабочей силы должны продолжать использовать и развивать традиционные рынки труда, одновременно расширяясь на многие новые потенциальные рынки с высоким и стабильным доходом.

Вручение почетных грамот от Народного комитета провинции подразделениям, добившимся успехов в работе по экспорту рабочей силы в 2013 году.

В связи с этим Народный комитет провинции вручил почетные грамоты 12 коммунам, районам и 1 предприятию, добившимся успехов в экспорте рабочей силы в 2013 году.

Минь Куан