У Нам Дан возникают трудности с привлечением на работу постоянных врачей.

Утром 30 июля делегация Национальной ассамблеи провинции провела мониторинговый визит в медицинский центр округа Нам Дан по итогам 10 лет реализации Резолюции № 18/2008/QH12 от 3 июня 2008 года (Резолюция № 18) 12-го Национального собрания о содействии реализации социализированной политики и законов в целях повышения качества медицинского обслуживания населения.

Трудности с человеческими ресурсами

Медицинский центр округа Нам Дан инвестировал в строительство, реконструкцию и модернизацию объектов, а также закупку оборудования с целью повышения качества обследования и лечения пациентов, особенно на районном уровне, что позволило сократить число пациентов, переводимых на более высокие уровни.

Однако, по словам специалиста II, директора медицинского центра округа Нам Дан Хо Сон, кадровый вопрос является неотложным, но сложность подразделения заключается в невозможности набрать команду высококвалифицированных сотрудников для работы.

Хотя в больнице есть свой механизм, особенно в сфере обучения, после обучения эти люди не остаются, несмотря на взятые на себя обязательства перед учёбой. Набрать в коммуну постоянных врачей ещё сложнее.

Инспекционная группа осмотрела помещения медицинского центра округа Намдан. Фото: Тхань Ле

С другой стороны, для реализации действующих правил классификации больниц по классам необходимы и достаточны условия. «Если больница будет признана больницей третьего класса, в ней должны быть созданы два дополнительных отделения: диетологии и питания, а также инфекционного контроля. Однако создание новых отделений и кабинетов крайне затруднено в условиях слияний и сокращений персонала», — добавил доктор Хо Сон.

«Самое главное — дать нам механизм», — предложил директор окружного медицинского центра Нам Дан. «Реализация политики долгое время была в тупике, но решение проблемы не шло. Если мы сломаем барьеры, мы будем нарушать, если мы не сломаем барьеры, мы не сможем развиваться».

Застряли в механизмах и политиках

Медицинский центр округа Нам Дан сообщил, что в ходе реализации Постановления № 18 подразделение столкнулось со многими трудностями и недостатками в реализации правовой политики по социализации в целях повышения качества медицинского обслуживания населения.

В последнее время сектор здравоохранения претерпел множество изменений в политике, однако Министерство здравоохранения не спешит выпускать руководящие документы. Кроме того, некоторые документы Министерства здравоохранения и Службы социального страхования не были унифицированы, а старые документы больше не подходят и их сложно применять на местах.

Кроме того, политика «открытой очереди» на медицинское обследование и лечение способствует расширению доступа к медицинским услугам, обеспечивая право участников медицинского страхования, особенно малоимущих, на медицинское обследование и лечение. Однако некоторые люди пользуются «открытой очередью» для посещения врача несколько раз в день или даже в месяц.

Кроме того, ограничена эффективность инвестиций в ресурсы здравоохранения, сократилось число людей, проходящих обследование и лечение в коммунальных медицинских пунктах, а районные медицинские пункты перегружены,...

Лаборатория медицинского центра округа Намдан оснащена современным оборудованием для проведения медицинских обследований и лечения. Фото: Тхань Ле

Медицинский центр округа Намдан создан на базе объединения Центра профилактической медицины округа и Многопрофильной районной больницы. В его составе 11 отделений, 1 областная поликлиника, 36 врачей, 42 медсестры, 11 акушерок. В медицинских пунктах работают 23 врача, 30 медсестер, 24 акушерки и 4 фармацевта.