Нам Дан исповедует идеологию Хо Ши Мина: «Принимать людей как корень».

Усиление способности прислушиваться к мнению людей

В начале 2024 года глава районного комитета партии и администрации провел диалог с жителями посёлка Намдан. В ходе диалога было высказано 11 мнений и 33 предложения, содержавших размышления и предложения. Следует отметить, что ключевая политическая задача посёлка – создание благоустроенной городской среды – не была в полной мере реализована и доведена до сведения руководящих кадров, членов партии и населения партийным комитетом, правительством и политическими организациями.

Г-н Во Динь Хиен (блок Са Нам) отметил: «Хотя люди слышали пропаганду о строительстве благоустроенных городских районов по городскому радио, они не знают конкретно, что делает государство для создания благоустроенных городских районов, чем занимаются сами люди и каковы критерии благоустроенности городских районов?». Некоторые также открыто выражали недовольство методами и способами работы городского комитета партии и правительства, которые не проявляют решительности и изобретательности в этом вопросе.

После диалога, основанного на замечаниях жителей и указании Постоянного комитета партии района Намдан о назначении ответственных должностных лиц, вся политическая система города приняла меры, определив задачи для реализации, а также проведя информационно-пропагандистскую работу с населением. Основное внимание уделяется благоустройству города, включая модернизацию дорог, посадку деревьев, установку флаговых дорожек, цветочных дорожек, установку агитационных знаков, улучшение экологической ситуации и т.д. В результате в городе появилось много «ярких, зелёных, чистых, красивых» дорог, которые соответствуют 6 из 9 критериев цивилизованности города, а по оставшимся 3 критериям осталось всего 5 пунктов, которые необходимо завершить к 2024 году.

Также посредством диалога между главами партийных комитетов, органами власти и народом партийные комитеты, органы власти, Отечественный фронт и политические организации коммуны Нам Линь внедрили инновационные методы руководства и управления, пропагандируя образцовую роль кадров и государственных служащих, особенно руководителей организаций в политической системе, в решении сложных вопросов и задач.

Товарищ Динь Тхи Хиен, заместитель секретаря партийного комитета коммуны Нам Линь, высказала своё мнение: «Местные кадры, члены партии и население лучше, чем кто-либо другой, осознают трудности и проблемы района. Поэтому партийный комитет руководствуется принципом, согласно которому кадры и государственные служащие должны сами находить решения. Приоритетное решение – пропаганда, агитация и мобилизация населения. Пропаганда проводится по жилым кластерам, маршрутам и домохозяйствам, а индивидуальная пропаганда проводится в случаях, когда нет консенсуса. Благодаря такому подходу, начиная с последней коммуны, достигшей нового сельского финиша в районе Нам Дан (в 2017 году), коммуна Нам Линь превзошла все ожидания, выполнив задачу по созданию передового нового сельского района к 2023 году, отвечающего многим критериям устойчивого развития, и в настоящее время продолжает строительство образцового нового сельского района».

По словам товарища Чан Тхи Хиен, постоянного заместителя секретаря партийного комитета района Намдан, от выслушивания мнений людей до корректировки и внедрения инноваций в методы и способы управления и функционирования политической системы на всех уровнях: «Диалоговая деятельность также является форумом для доведения руководящих принципов, политики и решений всех уровней до низовых органов и людей более конкретным и глубоким образом; в то же время все уровни также лучше понимают трудности и проблемы низовых органов и людей, чтобы иметь решения по их устранению, одновременно способствуя общему развитию и избегая проблем, возникающих на низовом уровне».

На практике, благодаря диалогу, существуют населённые пункты, испытывающие проблемы с документацией и процедурами выдачи сертификатов на право землепользования, особенно связанные с задержкой подачи заявок. Районное отделение Земельного кадастра увеличило число сотрудников, работающих на местах, в «субботние и воскресные дни для населения», чтобы помочь должностным лицам, государственным служащим и гражданам пройти все процедуры, а также провести проверку документов перед отправкой в ​​район. Эта деятельность способствует ограничению возврата документов, снижению перемещений людей, предотвращению возможных негативных инцидентов и укреплению доверия.

В частности, после диалога с более чем 130 предприятиями и кооперативами в этом районе в конце 2023 года Постоянный комитет партийного комитета района Намдан поручил отделам, филиалам и местным органам власти районного уровня сосредоточиться на устранении трудностей и препятствий в земельных процедурах, кредитах и ​​режимах социального страхования для предприятий; более широком применении науки и техники в производстве, создании продуктов OCOP с большой экономической ценностью и их распространении на рынке.

Или после диалога с командой районных чиновников, государственных служащих и низовых членов Постоянного комитета районного комитета партии Намдан произошли всеобъемлющие и глубокие изменения в идеологии и чувстве ответственности в государственных органах, среди должностных лиц и государственных служащих в отношении административной реформы, особенно в духе и отношении к работе и осуществлению административных процедур для людей и предприятий.

Об этом свидетельствует рост рейтинга административной реформы округа с каждым годом: с 16-го (2020 г.) на 14-е (2021 г.), с 11-го (2022 г.) на 8-е (2023 г.), что превышает целевой показатель, установленный съездом партии округа на период 2020–2025 гг., и входит в десятку лучших округов провинции.

За более чем 4 года (2020–2024) Постоянный комитет Намданского районного комитета партии организовал 13 диалогов с населением, в ходе которых было высказано 259 мнений, из которых 253 из 259 мнений были решены, что составляет 98%. На уровне общин было организовано 166 диалогов, в ходе которых было высказано 1912 мнений и рекомендаций, из которых 1846 из 1912 мнений были решены, что составляет 97%.

Содействие развитию мастерства людей

Проникнутые идеологией президента Хо Ши Мина «брать людей за основу» и «в сто раз легче без людей, в десять тысяч раз труднее с людьми», все уровни округа Намдан творчески применяли ее в работе по мобилизации масс путем организации движений и моделей для пропаганды могущества и силы народа, чтобы служить его жизням.

Ярким примером развития самостоятельности людей является создание модели самоуправляемой группы в жилом сообществе. В самоуправляемой группе № 2 (Гамлет 5, коммуна Нам Тхань) 21 домохозяйство проживает вдоль дороги длиной около 500 метров. Эта группа добилась множества новаторских инициатив не только в Гамлете 5, но и в коммуне Нам Тхань посредством самоуправления. В частности, это касается совместного обсуждения вопроса о пожертвовании земли для расширения дороги с 3 до 5,5 метров; сбора средств на закупку материалов; организации строительства бетонных дорог; установки флагштоков перед каждым домом по единому образцу; строительства водоотводных канав с навесами по обеим сторонам дороги; установки двух камер видеонаблюдения в начале и в конце дороги в группе...

Г-н Нгуен Ван Тхонг, руководитель группы 2, отметил: «Чувство самоуправления в вопросах охраны окружающей среды, безопасности и порядка, а также укрепления солидарности среди домохозяйств группы очень хорошее. Люди чувствуют ответственность и с любовью напоминают друг другу о необходимости строить лучшую жизнь; в любой семье, где бы ни возник конфликт, счастливые или трудные времена, все домохозяйства группы чувствуют ответственность друг за друга».

В самоуправляемой группе № 3 (деревня 5, коммуна Намань) мероприятия группы проводятся 30-го числа каждого месяца, поэтому вся информация о коммуне и деревне полностью и оперативно распространяется и доводится до сведения населения. В течение месяца всем домохозяйствам, которые сбрасывают воду для бытовых нужд, выращивают скот или перевозят удобрения, проливающиеся на дорогу и наносящие ущерб ландшафту и окружающей среде, напоминают о необходимости исправить ситуацию. В группе поддерживается дух солидарности, поддержки и взаимопомощи, что помогает одному домохозяйству выйти из нищеты, и на сегодняшний день в группе нет ни одного бедного домохозяйства.

Товарищ Нгуен Зуй Тхао, глава Комитета по мобилизации масс при районном партийном комитете, председатель Комитета Отечественного фронта района Намдан, сказал: «Модель групп самоуправления основана на самосознании людей в каждом районе и населённом пункте, под руководством авторитетных людей, избранных народом в качестве представителей. Благодаря деятельности групп самоуправления был создан сплочённый, единый блок, «помогающий друг другу в трудную минуту». Домохозяйства, входящие в группу, вместе строят благополучную, счастливую жизнь и ограничивают конфликты между людьми. В частности, деятельность групп самоуправления способствовала созданию новых сельских районов, развитию новых сельских районов и созданию образцовых сельских районов на любимой родине дяди Хо, что существенно и устойчиво служит на благо людей».

ТоанРайон Нам Данв настоящее время имеет общее1927 группсправиться с100% домохозяйствпо всему районуприсоединиться.В течение 5 лет (2018 - 2023),Группы самоуправления успешно урегулировали 706 случаев внутренних конфликтов среди людей.; добровольно обсудили и пожертвовали более 200 000 квадратных метров земли, добровольно демонтировали более 30 000 метров заборов и ворот; потратили почти 273 000 рабочих дней на строительство более 239 км сельских дорог и более 376 км линий освещения. Общий объём пожертвований, собранных среди населения за 5 лет, составил почти 210 миллиардов донгов.