Повышение качества работы пунктов сбора взносов социального и медицинского страхования
(Baonghean.vn) - В целях повышения профессионализма в вопросах авторизации сбора взносов социального страхования и медицинского страхования, а также повышения эффективности управленческой работы Управление социального страхования провинции Нгеан заключило контракты на авторизацию сбора взносов социального страхования и медицинского страхования с обслуживающими организациями, которые полностью соответствуют требованиям Решения 1155/QD-BHXH Управления социального страхования Вьетнама.
Разнообразные формы общения
По состоянию на декабрь 2023 года во всей провинции число участников социального страхования составило 385 931 человек, из них число участников добровольного социального страхования составило 113 461 человек, что на 4 039 человек больше, чем на конец 2022 года. Число участников медицинского страхования составило 2 936 308 человек, что на 60 737 человек больше, чем на конец 2022 года, достигнув уровня охвата медицинским страхованием 93% населения.
Службы социального страхования от провинции до района заключили договоры на сбор взносов социального и медицинского страхования с 25 обслуживающими организациями, имеющими 1294 пункта сбора в 460 коммунах и 3153 сотрудника. Две из них, почтовое отделение провинции Нгеан и Viettel Nghe An, организовали систему пунктов сбора, расположенных в 21 районе, поселке и городе.
Благодаря своему близкому расположению и ежедневному контакту с населением, в последнее время система пунктов сбора и сотрудники пунктов сбора активно содействуют пропаганде и мобилизации населения для участия в добровольном социальном страховании и медицинском страховании.
Организации, предоставляющие услуги по сбору взносов, устанавливают ежемесячные, квартальные и годовые целевые показатели по развитию добровольного социального страхования и семейного медицинского страхования для каждого сотрудника и пункта сбора взносов на основе целевых показателей, установленных провинциальным управлением социального страхования. Одновременно с этим необходимо активно взаимодействовать с агентством социального страхования и местными органами власти для организации клиентских конференций, пропагандистских сессий в малых группах, а также посещать каждое домохозяйство для пропаганды, мобилизации и участия в пиковых пропагандистских кампаниях и т. д.
В последнее время для развития участников социального страхования и медицинского страхования мы внедрили множество решений, таких как: рассмотрение и классификация потенциальных групп для разработки соответствующих форм пропаганды, координация с кварталами и деревнями для продвижения коммуникационной работы по вопросам политики социального страхования и медицинского страхования на встречах на низовом уровне... Кроме того, мы регулярно размещаем информацию, связанную с правами участников социального страхования и медицинского страхования, на сайтах социальных сетей, таких как Facebook, Zalo, ассоциации, группы... Благодаря этому количество участников социального страхования и медицинского страхования в почтовом отделении коммуны Нги Фу всегда стабильно.
Как сказала г-жа Нгуен Тхи Лиен, президент Женского союза округа Трунг До (город Винь), которая уже много лет занимается пропагандой и мобилизацией людей для участия в добровольном социальном страховании и семейном медицинском страховании: «Пропагандистская работа не заканчивается конференциями, митингами... она должна зайти в каждый дом, разобраться в каждой ситуации, чтобы получить наиболее подходящий совет».
Развертывание нескольких синхронных решений
Улучшить качество работы пунктов сборасоциальное страхованиеВ последнее время, в сфере медицинского страхования, Nghe An Social Insurance активно внедряет такие решения, как: Постановка целей развития добровольного социального страхования и медицинского страхования перед обслуживающими организациями; Регулярная организация проверок деятельности организаций социального страхования и организаций по сбору средств медицинского страхования, заключивших с Агентством социального страхования договоры авторизации, для своевременного выявления и устранения ошибок, одновременно стимулируя и оказывая поддержку обслуживающим организациям в успешном достижении поставленных целей.
В 2023 году Управление социального страхования провинции Нгеан организовало 2 обучающих семинара по повышению квалификации сотрудников организаций сферы услуг по всей провинции, выдало карточки для сбора взносов 514 сотрудникам, прошедшим тестирование. Также была организована работа с организациями сферы услуг социального страхования и медицинского страхования для развертывания работы по подготовке участников в 2024 году по всей провинции.
Г-н Хоанг Ван Минь, директор Nghe An Social Insurance, подчеркнул: «Несмотря на достигнутые замечательные результаты, сбор взносов социального страхования и медицинского страхования через организации по сбору взносов по-прежнему имеет много ограничений».
В ближайшее время организациям, предоставляющим услуги по сбору взносов, необходимо продолжить пересматривать, совершенствовать и расширять пункты сбора взносов в коммунах, районах и городах. Пункты сбора должны соответствовать всем требованиям к помещениям, оборудованию, технической инфраструктуре и гибко применять информационные технологии в своей работе. Необходимо также подбирать ответственных сотрудников, разбирающихся в политике социального и медицинского страхования, с энтузиазмом продвигающих и мобилизующих людей к участию в добровольном социальном страховании и семейном медицинском страховании. Активно взаимодействовать с Агентством социального страхования и Руководящим комитетом по внедрению политики социального и медицинского страхования на местном уровне для эффективного внедрения нормативных актов по координации, обеспечивая достижение целевых показателей по развитию участников.
Для органов социального страхования: Продолжать рассылать приглашения и объявления в средствах массовой информации для подразделений/предприятий о регистрации в качестве организаций по сбору взносов социального страхования и медицинского страхования в соответствии с руководящими принципами Вьетнамского социального страхования. Опубликовать список организаций по сбору взносов социального страхования и медицинского страхования, заключивших договоры, список сотрудников этих организаций на электронном информационном портале, разместить список организаций по сбору взносов социального страхования и медицинского страхования, а также список сотрудников этих организаций в центральном аппарате провинциального/районного управления социального страхования и в пунктах сбора взносов, чтобы люди знали и могли легко связаться с ними.
Усилить контроль и надзор за пунктами сбора взносов и персоналом, осуществляющим сбор взносов, в провинции в соответствии с положениями, подписанными в соглашении о предоставлении полномочий. Укрепить применение информационных технологий для эффективного управления сбором взносов социального и медицинского страхования обслуживающими организациями, обеспечив, чтобы Агентство социального страхования понимало ситуацию с эксплуатацией и результаты реализации каждой организацией, оказывающей услуги по сбору взносов. Обновить список потенциальных групп на уровне коммун и незамедлительно передать его обслуживающим организациям для мобилизации и развития участников добровольного социального и медицинского страхования.
Взаимодействовать с организациями, предоставляющими услуги по сбору налогов, с целью рассмотрения и составления списка предложений по обучению и развитию персонала по сбору налогов; Пересмотреть систему персонала по сбору налогов в организациях, предоставляющих услуги, и убедиться, что один сотрудник по сбору налогов регистрируется для работы только в одной организации.
Разрабатывать планы и проводить обучение для сотрудников по сбору данных, в то же время ориентировать соответствующее пропагандистское содержание; Проактивно координировать и поддерживать организации по предоставлению услуг в пропагандистской деятельности, развивать участников; применять профессиональные меры для улучшения и организации связей между сотрудниками по сбору данных, организациями по сбору данных и агентствами социального страхования для объединения данных, способствуя повышению качества, эффективности и экономии человеческих ресурсов при управлении данными участников.
Политика социального и медицинского страхования является основой системы социального обеспечения. Благодаря решимости Nghe An Social Insurance и активному участию партийных комитетов, местных органов власти, организаций, профсоюзов, а также инициативных и гибких сервисных организаций, политика социального и медицинского страхования станет доступной для населения, и всё больше людей смогут воспользоваться преимуществами политики социального обеспечения партии и государства.
