Повышение зарплаты и приоритетное обеспечение жильем для молодых ученых

Помимо предоставления приоритета при аренде или покупке социального жилья, талантливые молодые ученые получают приоритет при получении стипендий для постдокторских исследований в области науки и технологий в отечественных и зарубежных научно-исследовательских институтах, а также им разрешено создавать превосходные исследовательские группы...

Такова часть содержания проекта постановления о принятии постановления, регулирующего политику использования и поощрения лиц, работающих в сфере науки и технологий, который Министерство науки и технологий только что внесло в Правительство.

Согласно отчёту Министерства науки и технологий, впервые будет издан отдельный указ, регулирующий политику использования и продвижения лиц, работающих в сфере науки и технологий (S&T), в контексте многолетнего обращения с учёными. Также впервые будут определены звания талантливых молодых учёных и ведущих учёных.

Согласно проекту, особая политика предусмотрена для трех конкретных групп субъектов: ведущих ученых, ученых, которым поручено руководство особо важными национальными научно-техническими задачами, и талантливых молодых ученых.

Необходимо инвестировать в молодых ученых и проводить адекватную политику их оплаты.

Выбор ведущих ученых

Положение о ведущих учёных и политика поощрения ведущих учёных. В частности, исходя из определения задач ведущих учёных, проект Указа устанавливает критерии отбора ведущих учёных, включающие в себя занимаемую ими научно-руководящую должность, уровень их подготовки, опыт руководящей работы, научную репутацию и конкретные достижения в области науки и техники, при этом достижения лиц в области науки и техники, рассматриваемых и отбираемых в качестве ведущих учёных, качественно отличаются от достижений, учитываемых при применении других преференциальных мер.

Критерием для текущей должности научного руководителя должно быть «руководитель научного отдела или эквивалентной должности научно-технической организации, созданной правительством или премьер-министром», чтобы ограничить круг субъектов, рассматриваемых и выбираемых в качестве ведущих ученых, в то же время это необходимый критерий, поскольку для выполнения роли «руководителя отрасли» фактическая должность, связанная с текущей экспертизой ученого, является необходимым требованием.

Отбор ведущих ученых связан с применением политики поощрения ведущей роли ученых, признанных ведущими учеными.

Признание и освобождение от должности ведущих учёных осуществляется министром, руководителем ведомства министерского уровня или государственного органа после получения заключения государственного органа по управлению наукой и технологиями – Министерства науки и технологий. Ведущие учёные рассматриваются на предмет освобождения от должности в случае невыполнения ими ежегодных обязательных к выполнению задач или в установленные сроки, а также в случае выявления недобросовестности при рассмотрении материалов, искажающих результаты рассмотрения и признания ведущих учёных.

Темы национального уровня, определяемые непосредственно лидерами партии, государства и правительства

Положения о национальных научно-технических задачах особой важности и политика в области трудоустройства учёных, назначенных для руководства национальными научно-техническими задачами особой важности. Проект Указа устанавливает критерии определения национальных научно-технических задач особой важности, «которые представляют собой научно-технические задачи, предлагаемые партийными и государственными руководителями и непосредственно порученные Премьер-министром».

Фактически, это часто научно-технические задачи, имеющие стратегическое значение для безопасности, обороны и социально-экономического развития страны, предлагаемые руководством партии и государства в силу их необходимости и важности для страны. Министерство науки и технологий отвечает за консультирование премьер-министра по вопросам определения и утверждения особо важных национальных научно-технических задач.

Ученые, назначенные для руководства выполнением особо важных государственных научно-технических задач, имеют задачу организации и принятия ответственности за результаты выполнения задачи (могут считаться главными инженерами, ответственными за руководство выполнением конкретной задачи), поэтому политика использования ученых, назначенных для руководства выполнением особо важных государственных научно-технических задач (предусмотренная в статье 20 проекта Указа), направлена ​​на создание проактивных условий во всех аспектах для ученых и других вспомогательных условий для выполнения задачи, включая: особую финансовую автономию в течение срока выполнения задачи; право проактивно организовывать и использовать человеческие ресурсы для выполнения задачи; право создавать другие благоприятные условия в течение срока выполнения задачи: обеспечение жильем, служебным транспортом; доступ к информации и материалам для проведения исследований...

Молодые ученые должны быть моложе 40 лет.

Положение о талантливых молодых учёных и политике в отношении талантливых молодых учёных. Согласно проекту, талантливые молодые учёные определяются в качестве источника формирования команды ведущих учёных, учёных, назначаемых для руководства решением особо важных государственных научно-технических задач и политики в области поддержки талантливых молодых учёных в соответствии с вышеуказанным направлением. Отбор талантливых молодых учёных осуществляется с учётом следующих факторов: возраста, квалификации и результатов научно-технической деятельности.

Ученые в разных областях достигают зрелости в разном возрасте (обычно наука и техника достигают зрелости в более старшем возрасте, чем наука и техника...), однако, согласно международному опыту и в соответствии с рядом ранее принятых программ стимулирования молодых кадров (Проект 322 Министерства образования и подготовки кадров, Проект 165 Центрального организационного комитета...), в проекте Постановления установлено, что возраст ученых этой группы составляет до 40 лет.

Помимо возрастных и квалификационных критериев, проектом Указа установлено, что молодые ученые считаются талантливыми, если они имеют выдающиеся достижения в области науки и техники.

Талантливые молодые учёные определены в качестве источника для формирования команды ведущих учёных, которым поручено руководство решением особо важных национальных научно-технических задач. Политика поддержки этой группы, таким образом, включает два основных аспекта: политику достижения целей обучения и поддержки, а также политику создания условий для развития научных идей талантливых молодых учёных. В частности, политика поддержки талантливых молодых учёных, предусмотренная в проекте, включает: стимулирование обучения и поддержки: приоритетное участие в программах постдокторских исследований в учебных заведениях и научно-исследовательских центрах в стране и за рубежом; участие в исследовательских группах ведущих учёных; приоритетное рассмотрение кандидатур на стажировки и временную работу в престижных научно-технических организациях за рубежом.

Создать отличную исследовательскую группу в области экспертизы и получить финансовую поддержку деятельности группы посредством выбранных научно-исследовательских проектов; Получать финансовую поддержку для использования лабораторий, участвовать в отечественных и международных научных конференциях и семинарах в области экспертизы; Получать приоритет при аренде или покупке социального жилья...

По словам Дэна Три