Филиал Сельскохозяйственного банка в Тайнгеане объявляет набор сотрудников в 2021 году

Соответственно, конкретные должности для набора персонала включают: Кредитор (код 01); Бухгалтерия (код 02); Юридический специалист (код 03); Кассир, аудитор (код 04); Водитель (код 05).

Я.Условия и стандарты кандидатов

1. Общие условия

- Кандидаты должны соответствовать стандартам качества, профессиональной этики, квалификации и профессиональным возможностям в соответствии с требованиями должности и названия должности, на которую они претендуют.

- Кандидаты должны быть моложе 35 лет на момент подачи заявки.

- Кандидаты имеют безупречную биографию, подтвержденную компетентным органом не позднее 6 месяцев с даты подачи заявления.

- Иметь хорошее состояние здоровья, необходимое для соответствия требованиям должности, при наличии справки, выданной органом здравоохранения в течение 30 дней с даты подачи заявления.

- Кандидат не находится под уголовным преследованием, не отбывает наказание, не находится в заключении, не проходит исправительные работы, не связанные с лишением свободы, не находится на испытательном сроке, не подвергается местным мерам воспитательного воздействия или не направлен в исправительное учреждение...

(Приоритет отдается кандидатам, постоянно проживающим в населенном пункте, где филиалу требуется набор сотрудников).

Клиенты совершают транзакции в отделении Agribank Tay Nghe An. Фото: Ту Хуен

2. Особые условия

1.1 Требования к профессиональной квалификации

-Соответствовать общим условиям (в разделе 1), застойКандидаты должны иметь высшее образование или высшее образование, полную занятость, специальность, соответствующую должности, на которую они претендуют (Банковское дело и финансы, бухгалтерский учет, аудит, экономика, международные платежи, деловое администрирование, юриспруденция...).

Для кандидатов, подающих заявление на прием на работу в филиал Agribank типа II в округе 30A, граница: как минимум высшее образование, обычная программа, соответствующая специальность, обязательное постоянное место жительства в филиале с квотой набора и письменное обязательство работать в подразделении в течение как минимум 5 лет в случае приема на работу.

+ Кандидаты на должность кассира или аудитора должны иметь как минимум среднее образование, общеобразовательную программу в сфере экономики (финансы, бухгалтерский учет, банковское дело, экономика…).

+ Для должности водителя: кандидаты должны соответствовать стандартам в соответствии с профессиональными нормами штата.

Примечание: Кандидаты, претендующие на должности кассира, кассира, водителя, должны взять на себя обязательство работать в качестве кассира, кассира, водителя и не должны переводиться на другие профессиональные должности (это будет четко указано в трудовом договоре в случае приема на работу).

1.2Требования к владению иностранным языком и ИТ

- Информационные технологии: иметь базовый сертификат по применению информационных технологий (включая 6 базовых модулей) в соответствии с правилами Министерства информации и коммуникаций.

- Знание иностранного языка: иметь сертификат по английскому языку не ниже IELTS 3.5, Toefl ITP 337, Toefl iBT 31, Toeic 400... в соответствии с правилами о рамке владения иностранным языком для сотрудников Агрибанка (Сертификат по английскому языку, действительный на момент подачи заявления).

II. Документы заявки

1. Заявка с фотографией (кандидаты получают её в Главном отделе отделения Agribank Tay Nghe An), с чётким указанием желаемого места работы и района. Кандидаты могут зарегистрировать до 2 пожеланий:

- Пожелание 1: Кандидаты регистрируются для работы в одном из подразделений отделения Тэй Нге Ан (штаб-квартира, округ А...) в соответствии с личными пожеланиями.

- Вариант 2: Кандидаты регистрируются для работы в подразделении, назначенном Советом по набору персонала в соответствии с потребностями филиала (при наличии вакансий). В этом случае кандидаты должны взять на себя обязательство работать в подразделении в течение длительного срока, не менее 5 лет (в случае набора).

2. Заявление о приеме на работу, написанное от руки; Резюме с фотографией, заверенное местными органами власти (по установленной форме);

3. Заверенные копии дипломов, транскриптов, приложений к дипломам и сертификатов в соответствии с требованиями должности, на которую претендует кандидат;

4. Справка о состоянии здоровья, выданная компетентным органом здравоохранения в соответствии с постановлениями Министерства здравоохранения (самая последняя, ​​не старше 30 дней).

5. Копия постоянной регистрации по месту жительства.

6. Другие документы(если есть).

III. Время и место приема документов

1. Кандидаты должны подать заявление непосредственно в общий отдел (2-й этаж) отделения Agribank Tay Nghe An. Адрес: улица Чу Хуй Ман, 42, район Хоа Хьеу, город Тхай Хоа, провинция Нгеан, (Неудачные заявки не возвращаются.).

2. Время: с 7 октября 2021 г. по 11 октября 2021 г. (в рабочее время).

IV. Экзамен и собеседование

- Раунд 1:Предварительную проверку документов, состояния здоровья и внешнего вида проводит Совет по предварительной проверке подразделения, принимающего документы.

Совет по подбору персонала филиала Agribank Tay Nghe An опубликует список кандидатов, прошедших первый тур, для участия во втором туре экзамена и собеседования.

- Раунд 2:Экзамен и собеседование для кандидатов, прошедших 1-й тур.

- Ожидаемое расписание экзаменов и собеседований — с 13 по 15 октября 2021 года (будет объявлено позднее в объявлениях, размещенных в штаб-квартирах филиалов, в которых ведется набор; по телефону и электронной почте кандидатов, зарегистрировавшихся в форме заявления).

Совет по подбору персонала Agribank, филиал Tay Nghe An, уведомит успешных кандидатов по номеру телефона и личному адресу электронной почты, указанным в заявке.

Для получения дополнительной информации обращайтесь в общий отдел филиала Agribank Tay Nghe An по телефону: 02383.813.388.