Vietcombank Trung Do Bank (Винь-Сити): быстрый, безопасный и устойчивый рост

(Baonghean) – Акционерный коммерческий банк внешней торговли Вьетнама (Vietcombank) – Филиал в г. Чунгдо (г. Винь) был основан в 2011 году. Созданный в период экономического спада и растущей конкуренции в банковском секторе, филиал столкнулся со множеством трудностей в поиске опоры. Однако, благодаря своевременной и эффективной поддержке Акционерного коммерческого банка внешней торговли Вьетнама и содействию провинции, особенно Комитета партии «Предпринимательский блок», филиал ВКБ в г. Чунгдо постепенно преодолел трудности, выполнил поставленные задачи и постепенно подтвердил репутацию и бренд ведущего коммерческого банка в регионе.

Для достижения вышеуказанных позитивных изменений, сразу же после создания отделения, исходя из сложившейся ситуации, партийная ячейка ВКБ Трунг До разработала Резолюцию на период 2012 - 2015 гг. с политикой и решениями по ее реализации, соответствующими ситуации в подразделении; призвала кадры отделения, членов партии и сотрудников к объединению, поддержанию чувства ответственности, преодолению трудностей для успешного выполнения поставленных планов и задач.

Клиенты совершают транзакции в головном офисе Vietcombank Trung Do. Фото: VH

В области привлечения капитала и кредитного баланса VCB Trung Do оперативно опубликовал график процентных ставок по привлеченным средствам и предлагаемые продукты, соответствующие рынку; сосредоточился на повышении качества обслуживания клиентов; активно взаимодействовал с клиентами – организациями с хорошим финансовым потенциалом и свободным капиталом для привлечения средств. Благодаря этому, за более чем 3 года работы общий объем привлеченного капитала филиала достиг 960 млрд донгов, что в среднем составляет 82,7% в год и значительно превышает целевой показатель в 25% в год, установленный резолюцией Конгресса.

Что касается кредитной задолженности, ВКБ Чунг До строго соблюдает директивы Госбанка и направления экономического развития провинции, планируя кредитование и расширение кредитных вложений в различные секторы экономики, руководствуясь принципом «безопасности и эффективности». Благодаря этому, несмотря на инфляцию и экономический спад, кредитная задолженность отделения ежегодно растёт, обеспечивая сохранность капитала. Более чем за три года кредитная задолженность отделения составляет 962 млрд донгов, что в среднем составляет 24,2% в год, что превышает целевой показатель в 20% в год, установленный решением съезда партии.

Чтобы гарантировать права трудящихся, партийная ячейка ежегодно координирует свою деятельность с Советом директоров и профсоюзом отделения для совершенствования организационной модели, разработки политики и стратегий, соответствующих условиям отделения, и обеспечения прав трудящихся в соответствии с нормативными актами. Помимо обеспечения работникам ежемесячного дохода в размере 9 миллионов донгов на человека, отделение полностью соблюдает режим страхования работников в соответствии с нормативными актами. Отделение также выполняет свои социальные обязательства, ежегодно выделяя часть фонда социального обеспечения и мобилизуя сотрудников на пожертвования в благотворительные и гуманитарные фонды. За 3 года общий объем финансирования программ социального обеспечения достиг более 800 миллионов донгов. Из них более 400 миллионов донгов было выделено на финансирование программ коммуны Чауфонг района Куичау в соответствии с решением 1310 от 20 апреля 2012 года Народного комитета провинции Нгеан на такие важные проекты, как обеспечение чистой водой, здравоохранение, образование, дома благодарности и т.д., которые оказались эффективными в этом районе.

Одним из приоритетов и задач партийной ячейки является: надлежащее выполнение положений о низовой демократии; полное распространение положений о низовой демократии среди членов партии и сотрудников в соответствии с особенностями и условиями банковской отрасли и отрасли; ежегодная организация подписания коллективных трудовых договоров, организация полных трудовых конференций; оперативное проведение диалога и решение возникающих между работниками и работодателями вопросов в соответствии с действующим законодательством и коллективными трудовыми договорами... Партийная ячейка также уделяет особое внимание политико-идеологическому воспитанию; полное и своевременное доведение содержания партийных директив и постановлений, а также государственных законов до членов партии и сотрудников.

Поддерживать и развивать этические нормы и стиль работы банковского персонала, традиции Акционерного коммерческого банка внешней торговли Вьетнама. Партийная ячейка периодически координирует свою деятельность с Советом директоров для анализа и согласования организационной структуры департаментов и подразделений, обеспечивая разумную и максимально эффективную работу профессионального аппарата. Регулярно проводить обучение персонала Филиала, считая это ключевым фактором успеха деятельности. Несмотря на то, что до настоящего времени в партийной ячейке насчитывается всего 14 членов партии, во всех департаментах/отделах/командах есть члены партии; члены партии действительно являются примерными и активными в выполнении профессиональных задач...

В период с 2015 по 2020 год партийная ячейка отделения Чунг До ВКБ намерена сосредоточиться на усилении руководящей роли организаций; активно внедрять инновации в методы руководства, руководства и управления для эффективного использования потенциала и преимуществ отделения. Наряду с эффективной реализацией работы по мобилизации источников капитала, особенно средне- и долгосрочного, для экономического развития, необходимо расширять кредитование отраслей экономики на основе принципа «безопасности и эффективности», уделяя особое внимание кредитованию малых и средних предприятий и частных лиц; расширять сеть бизнеса, диверсифицировать банковские продукты и услуги для удовлетворения растущих потребностей клиентов и международной интеграции; формировать благоприятный имидж банка для клиентов.

Филиал стремится ежегодно увеличивать привлечение капитала на 15–20% в течение всего срока; ежегодный темп роста кредитования составит 15–20%. Помимо заботы о жизни, обеспечения прав и доходов сотрудников и выполнения бюджетных обязательств, партийная ячейка и организации Вьеткомбанка провинции Чунгдо должны иметь высокий или более высокий рейтинг. Для достижения вышеуказанных целей, сразу после съезда партийная ячейка Вьеткомбанка провинции Чунгдо сосредоточится на обеспечении безупречного выполнения поставленных политических задач в направлении «ускорение – эффективность – устойчивость»; продолжит эффективное внедрение положений о демократическом регулировании на предприятиях; увязку эффективности бизнеса с социальной политикой; регулярное обучение политических и идеологических кадров и членов партии; внедрение инноваций и повышение качества деятельности партийных ячеек и членов партии; усиление контрольно-надзорной работы, а также заботу о кадровом составе и развитии партии...

На основе достигнутых результатов и извлеченных уроков из практического руководства и управления партийная ячейка Акционерного коммерческого банка внешней торговли Вьетнама - филиала Чунгдо продолжит развивать подразделение в правильном направлении, используя его потенциал и преимущества для внесения более позитивного вклада в социально-экономическое развитие провинции.

Ле Хонг Куанг

(Директор филиала VCB Trung Do)