Налоговая индустрия предлагает вознаграждение до 100 миллионов донгов, если доход превысит прогноз

Главное налоговое управление только что предложило вознаграждения в размере 25–100 млн донгов налоговым органам, которые соберут больше, чем предполагалось, в четвертом квартале, чтобы побудить их «ускориться» в оставшиеся месяцы года.

Иллюстративное фото. (Источник: VNA)

В частности, это агентство предлагает бонусы подразделениям, которые собирают бюджетные доходы в четвертом квартале сверх сметы, причем самая большая премия составляет 100 миллионов донгов для налоговых ведомств, которые превышают смету на 10% и более.

Бонус в размере 75 миллионов донгов будет выплачен подразделениям, которые соберут на 5–10% больше бюджета. Кроме того, налоговые органы, которые выполнят бюджетные сметы и перевыполнят их на 1–5%, также получат бонус в размере 25–50 миллионов донгов.

Эти бонусы были предоставлены при условии, что бюджетные доходы налогового сектора за первые 9 месяцев оцениваются в 507 681 млрд донгов, что составляет 81,3% от предусмотренной постановлением оценки и 115,4% по сравнению с аналогичным периодом 2013 года.

Однако, по словам представителя Главного налогового управления, оставшаяся задача по сборам на четвертый квартал составляет 127 987 млрд донгов, что означает, что среднемесячный доход составит 42 662 млрд донгов, что на 5% больше по сравнению со средним показателем за первые 9 месяцев года.

Таким образом, руководство Главного налогового управления по-прежнему считает, что завершение задачи по сбору бюджетных средств в последние месяцы года потребует больших усилий от всей отрасли.

Помимо вышеупомянутых бонусов, официальное уведомление Главного налогового управления также требует от отраслевых подразделений усилить управление налоговыми декларациями налогоплательщиков в последние месяцы года. В частности, в официальном уведомлении налоговой отрасли подчеркивается необходимость координации с соответствующими ведомствами для анализа и сопоставления данных с целью точного определения количества действующих, остановленных, прекративших деятельность, скрывшихся или пропавших без вести подразделений.

Кроме того, руководители Главного налогового управления также поручили местным подразделениям сосредоточиться на проверке и поощрении налоговых деклараций и уплаты налогов организациями и частными лицами для своевременного выявления случаев неправильного декларирования или недостаточной уплаты налогов.

Что касается работы по внутренним проверкам, документ, направленный в местные налоговые органы, требует от подразделений сосредоточиться на мониторинге, проверке и пристальном контроле за налоговыми служащими при исполнении ими своих обязанностей, особенно на рискованных этапах.

В частности, представители налоговой отрасли также предложили решение по созданию рабочих групп для проведения внезапных проверок исполнения должностных обязанностей налоговыми служащими, а также соблюдения законодательства налогоплательщиками.

По данным ВНА