Что вообще такое Международный день труда?

(Баонгхеан)В школе я иногда удивлялся, почему этот день называется Международным днем ​​труда, но у нас выходной? Название было странным и противоречивым, но, будучи студентом, я был рад выходному, поэтому не слишком зацикливался на этом. На самом деле, каждый испытывает внутренний конфликт между тем, что он хочет делать, и тем, что он должен делать. Но в конечном итоге им все равно приходилось неохотно следовать зову долга. Ходить в школу вместо того, чтобы играть в шарики, классики или другие скучные игры!

Повзрослев, я понял, что взрослые не намного лучше детей. Многие, даже сидя в офисе, мечтают о барах, спа-салонах и магазинах. Разница лишь в том, что взрослые более безрассудны и легче поддаются искушениям. Доказательством тому служит тот факт, что до конца рабочего дня многие уже отправляются на бадминтонные корты, теннисные корты, рынки или, что менее полезно, в пабы и рестораны. Ирония судьбы, кажется, их настоящий «рабочий день» только начинается после дня бесцельного траты времени за рабочим столом. Позже, с развитием технологий и совершенствованием досуга, кто-то изобрел очень сложный способ, позволяющий людям играть, сидя за столом: компьютеры и интернет. Моя старшая сестра однажды покраснела от стыда, когда её дочь вошла в комнату как раз в тот момент, когда она была занята игрой в Line 98, хотя всего 30 минут назад она просила её не беспокоить её, пока она работает над своим годовым отчётом…

Еще один парадоксальный аспект рынка труда — дисбаланс между предложением и спросом на рабочую силу. Почему такое противоречие? Потому что существует и избыток, и дефицит. В крупных городах наблюдается избыток рабочей силы, в то время как в небольших провинциях ощущается острая нехватка. Нехватка здесь — это нехватка квалифицированной рабочей силы. Говоря о качестве, пока все стремятся работать за границей (легально и нелегально), никто, кажется, не думает о повышении квалификации ремесленников, чтобы увеличить заработную плату здесь, во Вьетнаме. Между тем, за границей почти все, что связано с «ремеслами», невероятно дорого. Но высокая цена оправдана, потому что их навыки превосходны, и они выполняют задачи, требующие точности и аккуратности, которые машины не могут заменить. При этом во Вьетнаме также много изысканных ремесел, но, к сожалению, они в основном привлекают иностранцев. Это заставляет нас задуматься, действительно ли наши собственные люди ценят и уважают свой труд.

Как я уже сказал, если подумать, это довольно противоречиво! Найти работу сейчас — всё равно что искать иголку в стоге сена — об этом мне жалуются многие молодые люди, только что окончившие университет. Стабильная работа с ежемесячной зарплатой от пяти до семи миллионов донгов — это для многих роскошь, о которой можно только мечтать. Разве это не странно? Неужели рабочая сила сейчас так дешева? Стоит ли нам критиковать общество за его неадекватную систему оплаты труда или самих работников за их низкую квалификацию? В конечном итоге, проблема кроется в обществе. Потому что низкий уровень квалификации рабочей силы обусловлен проблемами в процессе обучения. Общество, которое развивается и расширяется во всех аспектах, но всё ещё не создаёт достаточно рабочих мест для своих работников, подобно водохранилищу с постоянно увеличивающейся вместимостью, но крану, из которого течёт лишь тонкая струйка воды, как фильтрованный кофе.

В заключение, любой вопрос, связанный с трудом, неизбежно напоминает о ребёнке, вынужденном преждевременно повзрослеть. Потому что те работники, которые поддаются искушениям и отвлекаются от своих обязанностей, подобны переросшим, бездумным детям. Те, кто обладает низкой квалификацией, подобны детям, обременённым чрезмерно тяжёлой ответственностью. Короче говоря, общество было бы полно детей, потому что само общество — это незрелый ребёнок, или, скорее, ребёнок, чей дух ещё не созрел до уровня физической формы. Это означает, что для истинного роста необходимо развивать как интеллект, так и мышление, а не просто строить материальный фундамент. Только достигнув этого, мы по-настоящему поймём ценность Международного дня труда!

Хай Триеу

Письмо из Парижа