Нге Ан: 8696 агентств и предприятий участвуют в социальном страховании

(Baonghean.vn) – По состоянию на 30 сентября 2017 года в Нге Ане насчитывается 8 696/14 061 агентств, подразделений и предприятий, участвующих в социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице.

Информация была озвучена на встрече Народного комитета провинции Нгеан и Центральной межведомственной надзорной делегации по вопросам реализации законов о социальном страховании в этом районе, которая состоялась утром 24 ноября.

Делегацию возглавил товарищ Май Дык Чинь, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. Со стороны провинции Нгеан в составе делегации присутствовали товарищ Ле Суан Дай, член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции, а также представители руководства соответствующих ведомств и отраслей.

В рабочей встрече с делегацией Центрального межотраслевого надзора приняли участие представители руководителей департаментов, отделений и секторов провинции. Фото: Тхань Сон

По данным отчета Управления социального страхования Нге Ан, по состоянию на 30 сентября 2017 года в Нге Ан проживало 1 739 000 человек трудоспособного возраста; численность наемных работников, работающих у работодателей провинции, составляла 306 690 человек; в социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице участвовали 8 696/14 061 агентств, подразделений и предприятий.

Реализация закона о социальном страховании в регионе: Нге Ан усилил руководство, направление и пропаганду резолюции 21-NQ/TW Политбюро, Закона о социальном страховании; полностью внедрил правовые нормы о социальном страховании; эффективно реализовал политику в отношении работников и работодателей.

За первые 9 месяцев 2017 года компания Nghe An собрала более 3,764 трлн донгов, что составляет более 75% от прогноза, установленного Службой социального обеспечения Вьетнама. Общая задолженность по социальному страхованию составила 124 млрд донгов. Общая сумма выплат получателям пособий и сотрудникам превысила 6,009 млрд донгов.

Подавляющее большинство предприятий в Нгеане — мелкие и очень мелкие. Фото: Документ

В 2016 году и за 9 месяцев 2017 года междисциплинарная инспекционная группа провела проверки около 700 организаций, использующих труд, по вопросам уплаты взносов на социальное страхование, медицинское страхование и страхование по безработице, а также задолженности по ним. В результате были выявлены нарушения и даны рекомендации по взысканию в фонд социального страхования более 783 млн 843 млн донгов.

В беседе с делегацией наблюдателей заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Суан Дай подтвердил: «Нге Ан всегда выделяет социальное и медицинское страхование как два столпа, на которых зиждется социальная безопасность провинции. Провинция предложила множество механизмов, политик, планов и решений для эффективного развития этой сферы».

Заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Суан Дай подтвердил: Нге Ан всегда выделяет социальное и медицинское страхование как два столпа, обеспечивающих социальную безопасность провинции. Фото: Тхань Сон

Хотя задолженность по социальному страхованию по сравнению со средним показателем по стране все еще низкая, провинция и секторы сейчас больше всего обеспокоены давлением на дефицит фонда медицинского страхования провинции, который находится на самом высоком уровне в стране, а решения по его контролю и ограничению на самом деле неэффективны...

На рабочей сессии центральная междисциплинарная мониторинговая делегация подняла вопросы, связанные с причинами, по которым доля местных органов, подразделений и предприятий, участвующих в социальном страховании, по-прежнему низкая; численность работников трудоспособного возраста, участвующих в социальном страховании, ниже среднего показателя по стране - 17,6% по сравнению с 27%?

Представители руководителей департаментов, отделений и функциональных агентств провинции Нгеан дали конкретные пояснения, в которых основной причиной было то, что в провинции очень много малых предприятий. Многие из них работали на низком уровне, нанимали пожилых и сезонных рабочих, терпели убытки и были вынуждены закрыться, а также то, что их знание законов о социальном страховании было недостаточным. Что касается численности работников, то это было связано с тем, что в провинции было очень много работников, работающих в других населённых пунктах, а численность работников, участвующих в социальном страховании, не учитывалась в полном объёме.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Май Дык Чинь отметил: «Нге Ан проделал очень хорошую работу по реализации политики и законов о социальном страховании». Фото: Тхань Сон

Завершая встречу, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Май Дык Чинь дал следующую оценку: «Nghe An — это подразделение, которое проделало очень хорошую работу по координации и сотрудничеству с соответствующими секторами в распространении, популяризации, обучении законодательству и поощрению реализации политики, гарантирующей права трудящихся...

Однако уровень предприятий, участвующих в социальном страховании, по-прежнему низок, количество людей, участвующих в социальном страховании, по сравнению с численностью работников трудоспособного возраста невелико, штрафы для предприятий, задолжавших социальное страхование, по-прежнему мягкие, недостаточные для сдерживания... Это ограничения, которые Нге Ану необходимо преодолеть, чтобы в будущем соблюдение законов о социальном страховании в этой области достигло более высоких результатов.

Делегация, осуществляющая мониторинг, также приняла к сведению рекомендации провинции Нгеан, касающиеся урегулирования режима в отношении лиц, имеющих расхождения в возрасте в их кадровых данных и данных о членстве в партии; учителей, работающих неполный рабочий день; сотрудников приходов и коммун, которые были бывшими военнослужащими; некоторых случаев несчастных случаев на производстве, которые были отложены в урегулировании... для передачи компетентным органам.

Тхань Сон