Нге Ан обсуждает решения по улучшению индекса инноваций

Днем 15 августа Департамент науки и технологий провинции Нгеан совместно с соответствующими агентствами и подразделениями организовал семинар на тему «Улучшение и повышение местного индекса инноваций PII провинции Нгеан».

В семинаре приняли участие представители Академии наук, технологий и инноваций, представители провинциальных отделений и филиалов, местные руководители и начинающие предприниматели.

Нгеан занял 8-е место в Северо-Центральном регионе по индексу PII.

Провинциальный индекс инноваций (ПИИ) был разработан Министерством науки и технологий и будет внедрен с 2023 года. Этот индекс состоит из 52 показателей, разделенных на 7 направлений.

В частности, в том числе: 5 столпов входных данных, отражающих факторы, способствующие социально-экономическому развитию на основе науки, технологий и инноваций (институты; человеческий капитал и исследования и разработки; инфраструктура; уровень развития рынка; уровень развития бизнеса); 2 столпа выходных данных, отражающих влияние науки, технологий и инноваций на социально-экономическое развитие (знания, креативность и технологические продукты; воздействие).

Данные для построения индекса PII 2023 берутся из двух основных источников: статистические данные и данные государственного управления, официально опубликованные министерствами, органами государственного управления и организациями на центральном уровне (39/52 показателя); собранные и предоставленные на местах — с приложением подтверждающих документов (13/52 показателя).

В 2023 году регион Нгеан занимал 33-е место в национальном рейтинге и 8-е место в Северо-Центральном и Центрально-Прибрежном регионах. В частности, Нгеан входит в десятку лучших населённых пунктов страны по уровню развития институциональных основ.

Результаты оценки показывают, что Нгеан имеет четыре высоко оцененных столпа, включая: институты; уровень развития рынка; уровень развития предприятий; влияние инноваций. Кроме того, имеются слабые стороны: человеческий капитал и исследования и разработки; инфраструктура, креативные знания, продукты и технологии, влияние.

Таблица решений по улучшению и повышению индекса PII

Индекс PII отражает сильные и слабые стороны, потенциальные факторы и необходимые условия для содействия социально-экономическому развитию каждого региона, основанному на науке, технологиях и инновациях. Этот индекс очень важен для инвесторов. Результаты оценки индекса представляют собой полезную справочную информацию о местной инвестиционной среде, помогающую инвесторам и компаниям принимать правильные решения.

Согласно плану по улучшению и повышению местного инновационного индекса (МИИ), Нгеан стремится к 2025 году занять по этому индексу не менее 30-го места из 63 провинций и городов, а к 2030 году войти в двадцатку лучших по стране.

На семинаре соответствующие департаменты, филиалы, агентства и подразделения обсудили, обменялись мнениями и предложили решения по улучшению и совершенствованию показателей Индекса инновационного развития провинции Нгеан; координировали предоставление информации для расчета Индекса инновационного развития провинции Нгеан в 2024 году; дали комментарии по проекту «Плана по поддержанию, улучшению и повышению местного инновационного индекса провинции Нгеан в 2024 году и последующих годах»...

По мнению экспертов и делегатов, для улучшения и расширения PII Нге Ану необходимо сосредоточиться на решениях по улучшению столпов с низкими результатами, таких как: столп инфраструктуры; уровень развития бизнеса; знания, инновации и технологические продукты; показатели воздействия и компоненты с низкими оценками...

На семинаре делегаты заслушали выступления экспертов из Академии наук, технологий и инноваций, которые рассказали о содержании Индекса местных инноваций и его роли в содействии местному социально-экономическому развитию...

В ходе семинара основное внимание было уделено ответам на вопросы, рекомендациям и предложениям делегатов-участников относительно трудностей и препятствий в конкретных видах деятельности в области науки, технологий и инноваций на уровне подразделений и на местах.