Нге Ан выпускает правила работы для местных инспекторов

Оргкомитет провинциального комитета партии Нгеан только что опубликовал рабочий регламент для местных кадров, осуществляющих контроль. Целью является регулярное и оперативное консультирование по вопросам организации и строительства партии и политической системы на местах. Кроме того, необходимо обеспечить тесное, своевременное и эффективное взаимодействие между оргкомитетом провинциального комитета партии и партийными комитетами и организациями, непосредственно подчиненными провинциальному комитету партии, в работе по организации и строительству партии и политической системы. Необходимо повысить консультативную роль и ответственность местных кадров, осуществляющих контроль, как основу для оценки их способностей, поощрения и дисциплинирования за выполнение ими своих обязанностей и задач.

Иметь твёрдую политическую позицию; быть абсолютно преданным революционным идеалам, марксизму-ленинизму и идеям Хо Ши Мина. Иметь осведомлённость и способность бороться за защиту взглядов, руководящих принципов, политики и государственных законов партии. Понимать руководящие принципы, политику, резолюции, политику и государственные законы партии; иметь глубокое понимание резолюций, тем, положений, правил и инструкций по партийному строительству. Обладать базовыми знаниями в специализированной области партийного строительства; иметь способность обобщать, синтезировать, представлять и консультировать по решению содержания и проблем, возникающих на местном уровне. Иметь чувство дисциплины, создавать и поддерживать внутреннюю солидарность; быть образцовым в этике и образе жизни; иметь мужественный, ответственный, честный, объективный, инициативный, творческий, качественный и эффективный стиль работы; не использовать служебные и должностные преимущества для личной выгоды. Иметь профессиональную квалификацию университетского или высшего образования; иметь продвинутый уровень политической теории, степень бакалавра; пройти программу профессиональной подготовки в области партийного строительства, массовых организаций или государственного управления. Иметь опыт в партийном строительстве. Обеспечить хорошее состояние здоровья для работы и поездок персонала на работу в данной местности в соответствии с нормативными актами и по мере необходимости.

Что касается принципов работы: Кадры, контролирующие территорию, должны соблюдать руководящие принципы, политику и точки зрения партии, государственные законы и политику, постановления и правила Оргкомитета провинциального комитета партии и учреждений и подразделений, назначенных для контроля; положения о координации работы между населенными пунктами, учреждениями и подразделениями с Оргкомитетом провинциального комитета партии, принятые компетентным органом. Соблюдать руководство, направление и администрацию и нести ответственность перед руководителями правления, непосредственно руководителями правления, отвечающими за отдел, руководителями правления, отвечающими за область. Выполнять задачи в соответствии с назначенными полномочиями и ответственностью; соблюдать порядок, процедуры и сроки выполнения работ в соответствии с положениями, положениями, программами и планами работы отдела, правления и области; обеспечивать своевременную и эффективную координацию и обмен информацией.

Максимальный срок выполнения периодического мониторинга для одной территории составляет 5 лет.

Если назначенный сотрудник меняет свою должность или подтверждает, что существуют основания для негативного общественного мнения, или если он не выполняет свои порученные задачи в порученной области, руководители Совета поручат ему другие задачи, не обязательно дожидаясь истечения всех 5 лет, как предписано.

Кроме того, в Положении подробно оговариваются обязанности, полномочия и ответственность местных инспекторов, стиль работы и трудовые отношения, поощрения и дисциплина.