Нге Ан исправляет ситуацию с учителями, нарушающими педагогическую этику
(Baonghean.vn) - Документ был издан в связи с нарушением рядом учителей провинции педагогической этики.
1 марта Профсоюз работников образования Вьетнама опубликовал Документ № 36/CDN о совершенствовании культуры поведения и внедрении этики учителей в образовательных учреждениях.
Целью документа является скорейшее улучшение этики среди учителей, исправление ситуации с нарушениями этики среди учителей, а также повышение педагогического уровня поведения среди учителей и руководителей во всем секторе.
Выдача этого документа была осуществлена в контексте недавних событий, когда ряд учителейнарушение учительской этикиНеправильные навыки разрешения педагогических ситуаций влияют на репутацию и имидж педагогов, формируют негативное общественное мнение в обществе.
 |
Учитель в районе Конкуонг был привлечен к ответственности и временно задержан полицией за нарушение законодательства. Фото: Архив |
Для повышения культуры поведения и внедрения этических норм в отношении учителей в образовательных учреждениях профсоюз работников образования Нге Ан обратился к профсоюзным федерациям районов, городов и поселков с просьбой координировать свою деятельность с департаментами образования и профессиональной подготовки, чтобы поручить дочерним образовательным учреждениям в этом районе продолжать повышать осведомленность и ответственность каждого кадра, учителя и сотрудника при ознакомлении с государственными правовыми документами и отраслевыми нормативными актами, касающимися стандартов, поведения и норм поведения в образовательной среде.
Кроме того, необходимо усилить руководство парткома и координацию массовых организаций в школе по управлению, обучению и повышению стандартов и ответственности за реализацию профессиональной этики для коллектива руководителей, учителей и сотрудников, а также пропагандировать дисциплину и ответственность как образцовые образцы для коллектива руководителей, учителей и сотрудников перед учащимися и родителями школы.
Школам также необходимо разрабатывать регулярные планы обучения, организовывать тематические мероприятия по совершенствованию профессиональной этики, этики учителей и эффективному применению активных методов обучения в школах.
Сектору также необходимо продолжать широкомасштабную и практическую реализацию кампании «Каждый учитель – пример нравственности, самообучения и творчества», кампании «Демократия – Дисциплина – Любовь – Ответственность». Продолжить строительство «Счастливой школы» в соответствии с официальным письмом № 235/CDN от 29 ноября 2019 года профсоюза работников образования Нгеан.
В процессе внедрения школьным программам необходимо учитывать общественное мнение, проблемы и препятствия, оперативно реагировать на них и разрабатывать быстрые решения для их преодоления, создавая условия, способствующие материальной и духовной стабильности учителей и сотрудников и позволяющие им эффективно выполнять свои обязанности. В то же время необходимо развивать демократию, усиливать контроль и критику для ограничения случаев нарушения этики и культуры поведения учителей в школах.
 |
Создание безопасной и здоровой образовательной среды в школах создаст основу для повышения качества образования. Фото: My Ha |
При возникновении сложных ситуаций в образовательных учреждениях Совет директоров и Исполнительный совет профсоюза должны координировать свои действия для их быстрого, гибкого и соответствующего урегулирования, а также незамедлительно информировать профсоюз работников образования Нге Ан о необходимости оказания поддержки в разрешении сложившейся ситуации.
С середины февраля в провинции Нгеан были зафиксированы случаи нарушения учителями педагогической этики и преследования их властями:
Полиция округа Конкуонг возбудила дело, привлекла к ответственности обвиняемых и временно задержала г-на Нгуена Ван ХН (52 года, проживающего в городе Конкуонг) — бывшего учителя начальной школы Бонг Кхе — для расследования преступления о растлении малолетних.
Кроме того, полиция округа Кисон также возбудила уголовное дело и временно задержала на 2 месяца г-на Ха Тхама Каня (44 года, проживающего в коммуне Та Ка), директора начальной школы-интерната для этнических меньшинств Та Ка (округ Кисон), для расследования двух преступлений: «Хищение имущества» и «Злоупотребление положением и властью при исполнении служебных обязанностей».
В городе Винь родитель ученика средней школы имени Хюинь Тхук Кханга подал жалобу на классного руководителя за ненадлежащее поведение по отношению к ученикам в связи с внедрением социализированного сбора платы за обучение в классе.
