Нге Ан: Выбор ключевых задач и принятие радикальных мер в рамках административной реформы

Руководящий комитет по административной реформе провинции Нгеан только что опубликовал уведомление о Заключении секретаря провинциальной партии, главы провинциального Руководящего комитета по административной реформе о результатах деятельности в 2023 году и направлениях задач и решений на 2024 год.

Согласно оценке, в 2023 году, благодаря сильному руководству и направлению Провинциального руководящего комитета, работа по проведению административной реформы в провинции достигла многих выдающихся результатов:

Вся политическая система провинции мобилизована для участия, считая административную реформу важной и регулярной задачей, общей ответственностью всех подразделений, населенных пунктов, кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы.

Информированность и действия партийных комитетов всех уровней, органов власти и кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы в провинции в отношении административной реформы претерпели множество позитивных изменений; осведомленность, ответственность, дух, отношение и служение людям и бизнесу со стороны кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы значительно улучшились.

Эффективность и результативность деятельности органов власти на всех уровнях повысились; управление и администрирование стали более инициативными, решительными, гибкими и креативными. Децентрализация, делегирование полномочий и распределение задач, связанных с ответственностью руководителей, стали более четкими и полными; повысились удовлетворенность, оценка и признание со стороны населения и бизнеса деятельности государственных административных органов всех уровней в провинции.

Власти всех уровней и секторов открыто указали на ряд должностных лиц и государственных служащих, которые, по сообщениям общественности, часто создают трудности и преследуют людей и предприятия при исполнении своих обязанностей, и серьезно отнеслись к ним, что способствовало укреплению доверия людей и предприятий к правительству.

Помимо достигнутых результатов, по-прежнему существуют некоторые недостатки и ограничения: работа по административной реформе в некоторых подразделениях и населённых пунктах неэффективна; по-прежнему имеют место случаи нарушения этических норм и отсутствия чувства ответственности со стороны государственных служащих и государственных служащих. Объявление, раскрытие и обновление административных процедур (АП) в национальной базе данных, а также обработка АП в центрах «единого окна» на всех уровнях в некоторых местах по-прежнему осуществляются медленно. Темпы оцифровки документов и онлайн-платежей по-прежнему низкие; некоторые АП, связанные с земельными участками, по-прежнему громоздки и сложны в реализации; некоторые аспекты цифровой трансформации не отвечают требованиям.

Некоторые ключевые задачи и решения в 2024 году:

В 2024 году провинциальный руководящий комитет определил девиз действий по проведению административной реформы:«Выберите фокус — примите решительные меры»В целях эффективного руководства и руководства реализацией административной реформы в провинции в целом и в партийных органах в частности, Провинциальный руководящий комитет поручает подразделениям, населённым пунктам и членам Провинциального руководящего комитета добросовестно выполнять следующие ключевые задачи и решения:

1. Четко определить ресурсы и человеческие ресурсы для разработки решений по эффективному внедрению административной реформы во всей провинции, уделяя особое внимание цифровой трансформации и применению информационных технологий при обработке записей.

2. Провести обзор и оценку Плана административной реформы на период 2021–2030 гг. вашего подразделения или населенного пункта, уделив особое внимание приоритетности реализации задач по реформе административной процедуры, организации аппарата, режиму государственной службы, государственным служащим, цифровой трансформации, построению и развитию электронного правительства.

3. Сосредоточить внимание на эффективной реализации резолюций, программ, проектов и планов центрального правительства и провинции во всех областях, особенно на реализации Постановления Политбюро № 39-NQ/TW от 18 июля 2023 года о строительстве и развитии провинции Нгеан до 2030 года с перспективой до 2045 года и Плана развития провинции на период 2021–2030 годов с перспективой до 2050 года.

4. Продолжать ужесточать контроль за дисциплиной, административной дисциплиной и эффективностью работы органов государственной власти и управления в органах и населённых пунктах провинции. Решительно пресекать нарушения этики в отношении должностных лиц, государственных служащих и работников государственных учреждений, создающих общественное мнение, создающих проблемы и притесняющих граждан и предприятия, а также способствующих застою и ослаблению работы по административной реформе.

5. Реализовать проект по корректировке административных границ и городского пространства города Винь, а также план по качественному и эффективному объединению единиц районного и коммунального уровня.
Эффективно, в соответствии с графиком. Завершить разработку проекта «Должностные должности» для внедрения новой политики оплаты труда; внедрить положения о режимах и политике для кадров на уровне общин, государственных служащих и непрофессиональных кадров.

6. Члены Провинциального руководящего комитета уделяют время, вкладывают разведданные и проактивно выполняют поставленные задачи в Плане работы Провинциального руководящего комитета на 2024 год для обеспечения качества и своевременности; в то же время сосредоточиваются на устранении недостатков и ограничений, которые были указаны в 2023 году. Укрепляют руководство, направление и призывают назначенные подразделения и местные органы власти контролировать и серьезно, решительно и эффективно выполнять задачи административной реформы.