У Нге Ан творческий подход, приносящий практические результаты в партийное строительство и исправление.

Утром 25 декабря Центральный организационный комитет провел Национальную конференцию для подведения итогов партийного строительства и организационной работы за 2019 год и определения задач на 2020 год. На главном мосту присутствовали товарищ Чан Куок Выонг — член Политбюро, постоянный член Секретариата, члены Политбюро, секретари Центрального партийного комитета, члены Центрального партийного комитета...

На мосту Нгеан присутствовали товарищи: Нгуен Дак Винь – член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального комитета партии, глава делегации Национального собрания провинции; Хо Фук Хоп – член Постоянного Комитета, глава Организационного комитета Провинциального комитета партии. Фото: Ту Жанг

Отпечатки партийной строительной организации

В сводном отчете о результатах партийного строительства и организационной работы за 2019 год, представленном заместителем руководителя Центрального организационного комитета товарищем Нгуен Тхань Бинем, подтверждается, что в последнее время сектор партийного строительства и организационной работы продолжает совершенствовать методы, практику и стили работы, выполняя большой объем работы с постоянно повышающимся качеством, внося значительный вклад в общее развитие страны и укрепляя доверие народа к партии.

В 2019 году сектор партийных организаций и строительства представил на утверждение Центральному Исполнительному Комитету, Политбюро и Секретариату 15/17 проектов (88,23%), что способствовало выполнению 69/75 проектов и задач (92%) с начала срока; консультировал по выпуску 70 документов, в том числе 3 постановлений и 1 постановления Центрального Исполнительного Комитета по выполнению 2 ключевых задач по партийному строительству, поставленных Постановлением XII Всекитайского съезда партии.

Внося вклад в общие достижения и успехи сектора партийного строительства и организации, Нгеан считается одним из партийных комитетов и организаций, которые проявили творческий подход к работе, принося практические результаты в деле партийного строительства и реформирования. В частности, 8 июля 2019 года Постоянный комитет партии провинции Нгеан издал Постановление 2993-QD/TU об образцовой ответственности кадров и членов партии, в первую очередь, членов Постоянного комитета партии провинции Нгеан, членов Исполнительного комитета партии провинции Нгеан и ключевых руководителей всех уровней.

Соответственно, в дополнение к образцовому содержанию кадров и членов партии в целом, товарищи из Постоянного комитета провинциального комитета партии, члены провинциального исполнительного комитета партии и ключевые руководители на всех уровнях провинции должны взять на себя инициативу в реализации 10 содержаний и в то же время быть строгими к себе и решительно бороться с 10 содержаниями, такими как отсутствие твердого понимания политики и решений партии и государственных законов; нестрогое соблюдение организационных принципов партии; отсутствие воли к борьбе; не быть образцовым в работе индивидуализмом, местничеством и эгоизмом...

Положение обязывает каждый партийный комитет периодически и ежегодно разрабатывать программу контроля за кадрами и членами партии по подаче примера; проводить оценку образцовой работы кадров и членов партии; увязывать реализацию положений об образцовой работе с рассмотрением, оценкой и классификацией кадров и членов партии и проводить ежегодные вотумы доверия в соответствии с положениями...

Делегаты, присутствовавшие на встрече, посмотрели документальный фильм «Отпечатки партийного строительства». Фото: Ту Джанг

Кроме того, реализуя оптимизацию организационной структуры, аппарата и персонала, Нге Ан также смело внедрил ряд новых пилотных моделей по организационному устройству, реорганизации Провинциального комитета партии Бизнес-блока в духе Резолюции 18-NQ/TW, в соответствии с практической ситуацией на местах и ​​в базе, что принесло эффективные, практические и конкретные результаты.

Что касается работы с кадрами и формирования кадровых команд, связанных с подготовкой кадров к партийным съездам всех уровней, Nghe An уделяет особое внимание инвестированию в обучение, развитие, обновление знаний, совершенствование лидерских и управленческих навыков кадровых команд всех уровней, связанных с должностными стандартами и планируемыми кадрами. Наряду с рядом других мест, таких как Йенбай, Бакзянг, Хайзыонг и др., Nghe An разработал планы и организовал учебные курсы для резервистов, руководителей и менеджеров постоянных комитетов и руководящих комитетов.

Успех или неудача зависят от работы персонала.

Выступая на конференции, товарищ Чан Куок Выонг - член Политбюро, постоянный член Секретариата подтвердил, что конференция имеет важное значение, дает возможность оценить все аспекты работы в 2019 году и оглянуться на 4 года реализации Резолюции XII съезда Национальной партии, а также определить задачи на 2020 год.

Согласившись в целом с содержанием доклада, высоко оценив глубокие и ответственные мнения, высказанные на отчетной конференции, он вновь подчеркнул некоторые важные моменты в работе по партийному строительству в 2019 году в частности и за последние 4 года в целом, высоко оценив усилия и позитивные результаты Сектора партийного строительства.

Вместе с тем Постоянный член Секретариата Чан Куок Выонг откровенно указал на недостатки и ограничения, такие как: качество, структура персонала и работа персонала не соответствуют ожиданиям; признаки деградации, саморазвития, самотрансформации у части членов партии все еще сложны; инновации, консолидация, упорядочивание аппарата и оптимизация фонда оплаты труда в некоторых местах не являются радикальными и синхронными, а в некоторых случаях все еще наблюдаются признаки субъективного нетерпения или пассивного ожидания и зависимости; работа по пониманию ситуации, исследовательская и прогнозирующая способность все еще ограничены...

«Результаты партийного строительства и организационной работы за последние четыре года дали нам большой опыт и новые, эффективные способы ведения дел, но также ясно показали ограничения и недостатки, требующие большей решимости, больших усилий, инновационного мышления и более решительных и эффективных действий», — сказал он.

Подчеркнув, что 2020 год является завершающим годом реализации Постановления XII Всекитайского съезда партии, годом организации партийных съездов всех уровней и перехода к XIII Всекитайскому съезду партии, отмечая многие важные события, Постоянный секретариат отметил, что сектору партийных организаций и строительства необходимо стремиться и быть решительными для успешного выполнения целей и задач 2020 года и всего периода; пропагандировать достигнутые результаты, понимать ситуацию, инициативно консультировать партийный комитет по своевременным решениям для реализации ключевых групп задач.

В отборочном экзамене приняли участие должностные лица и государственные служащие оргкомитета партии провинции Нгеан. Фото: Ту Зян

Товарищ Чан Куок Выонг особо отметил необходимость строго следовать платформе партии, уставу, резолюции XII съезда и центральным резолюциям по партийному строительству, руководству и направлениям Политбюро, Секретариата и партийных комитетов всех уровней, а также активнее и комплексно и синхронно реализовывать содержание работы, уделяя особое внимание консультированию по вопросам хорошей организации съездов партии всех уровней в преддверии XIII съезда партии. В частности, необходимо в первую очередь сосредоточиться на кадровой работе, обеспечивая принцип единого руководства партии кадровой работой и управления кадрами.

Говоря о работе по подготовке кадров на новый срок, он предложил сосредоточить усилия на выявлении и представлении в состав парткома добродетельных, талантливых, авторитетных и перспективных кадров, обращая внимание на молодые кадры, кадры-женщины и кадры из национальных меньшинств, особенно на их политические качества. Вводимые в партком должны ставить интересы партии и народа превыше всего, не допуская проявления местничества и фракционности при представлении и избрании.

«Кадры — это решающий вопрос, ключ к успеху. Успех или неудача зависят от работы кадров… Реальность показывает, что там, где руководящие кадры и лидеры полны энтузиазма, идей, решимости и осмеливаются думать и действовать, ситуация иная. Там, где они отступают, не осмеливаются действовать или действовать самостоятельно, царит разобщённость», — утверждал он.

Кроме того, в предстоящее время необходимо решительно реализовать Постановление 4 Центрального Комитета в сочетании с Директивой 05 и Положением о подаче примера; содействовать и повышать качество подготовки и воспитания кадров; укреплять сплоченность и единство, создавать новый импульс и успешно выполнять задачи 2020 года...