Нге Ан: Члены партии самостоятельно проверяют себя и выявляют 27 проявлений на 5 уровнях в итоговом годовом обзоре
(Baonghean.vn) - В ходе годового обзора каждый член партии самостоятельно проверяет и определяет 27 проявлений в соответствии с 5 уровнями: проявлений нет; проявления есть, но нечеткие; проявления есть, но нечасто или проявляются часто; серьезные нарушения; очень серьезные нарушения.
Это одно из важных положений, четко изложенных Постоянным комитетом провинциального партийного комитета Нгеан в Плане № 215-KH/TU от 28 октября 2019 года по проверке коллективов и отдельных лиц и ежегодной оценке, классификации и награждению партийных организаций, членов партии, коллективов и отдельных лиц лидеров и управленцев на всех уровнях.
Свяжитесь с нами конкретно по назначенным обязанностям
В первую очередь, по мнению Постоянного провинциального комитета партии, членам партии необходимо рассмотреть следующие аспекты:
О политической идеологии, моральных качествах, образе жизни, чувстве организованности и дисциплины, стиле работы и манерах.
+ Политическая идеология: верный марксизму-ленинизму, идеям Хо Ши Мина и политике обновления партии; соблюдающий, пропагандирующий и мобилизующий семьи и людей для реализации политики и руководящих принципов партии, политики и законов государства; изучающий резолюции и директивы, участвующий в политической деятельности с целью повышения своего политического потенциала и революционного взгляда на жизнь.
+ Моральные качества и образ жизни: Результаты изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина; поддержание морали и образа жизни, поощрение новаторского и образцового характера членов партии и тесных отношений с народом; дух открытости, слушания, принятия, исправления недостатков и борьбы с проявлениями бюрократии, коррупции, расточительства, негатива, прагматичный образ жизни, несоответствие между словами и делом; осознание необходимости создания местных сообществ, агентств, подразделений и поддержания внутренней солидарности.
 |
| Расширенное заседание, посвященное социально-экономическому развитию Народного комитета коммуны Тханьтыонг, района Тханьчыонг. Фото: Тхань Зуй |
+ Чувство организованности и дисциплины: выполнение поручений организации; выполнение положений о том, что не разрешено делать членам партии, а также правил и положений местности, агентства и ячейки; принципы, партийная деятельность и уплата партийных взносов в соответствии с уставом; образцовая ответственность членов партии; образцовое выполнение гражданских обязанностей и поддержание постоянной связи с отделением и первичным комитетом партии по месту жительства.
+ Стиль и манеры работы: Динамичный, творческий, решительный в выполнении задач; научные, демократические, принципиальные методы работы; дух сотрудничества, помощь товарищам и коллегам.
+ Связывание 27 проявлений политической идеологии, морали, деградации образа жизни, «саморазвития», «самопреобразования» внутри партии, подходящих для каждого члена партии (государственные служащие, государственные служащие, военнослужащие, фермеры, рабочие, руководители, менеджеры, пенсионеры-члены партии, не участвующие в работе на местах):
Постоянный комитет партии провинции поручил каждому члену партии сравнить и выделить 27 проявлений по пяти уровням: отсутствие проявлений; проявления, но неявные; проявления, но нечастые или частые; серьёзные нарушения; очень серьёзные нарушения. Сравнивать с каждым выявленным проявлением, чтобы предложить корректирующие и профилактические меры в будущем.
Обратите внимание, что при самокритике, если человек признаёт свои ограничения и недостатки, это следует рассматривать как возможные признаки деградации на соответствующих уровнях. При оценке членам группы необходимо конкретно соотноситься с возложенными на них обязанностями и задачами.
Для членов партии, являющихся кадровыми работниками, государственными служащими, бюджетниками и другими лицами, получающими заработную плату из государственного бюджета: при проверке необходимо подробно выяснить объем, качество, ход и эффективность поставленных задач; дух новаторства, творчества и личной ответственности; осознание и отношение к служению народу.
Для членов партии из числа рабочих, крестьян, рабочих и студентов: При рассмотрении необходимо разъяснить содержание проведения соревнований по учебе, хорошей работе, творчеству, умению преодолевать трудности, не полагаться на других и т. д.
В отношении членов партии, находящихся на пенсии и не участвующих в работе на местах: необходимо провести углубленную проверку их примерного соблюдения законности, соблюдения партийной дисциплины и уплаты партийных взносов, исполнения ими общественных обязанностей по месту жительства, речевой дисциплины и т. д.
На основе самооценки и идентификации членов партии партийная ячейка организует рассмотрение: в случаях частых, серьезных или очень серьезных нарушений, в зависимости от содержания, характера и уровня нарушения, он должен быть рассмотрен на предмет разрешения или предложен вышестоящему руководству для рассмотрения партией, правительством или организацией в соответствующих формах; в случаях нечастых нарушений необходимо рассмотреть и извлечь уроки из опыта.
Члены партии также проводят проверки исполнения обязанностей и ответственности:Исполнение обязанностей, полномочий и ответственности членов партии на руководящих должностях (партийных, советских, общественных организациях) в соответствии с уставом. Результаты выполнения поставленных целей и задач за год оцениваются конкретными изделиями. Несет персональную ответственность за результаты, ограничения и недостатки, выявленные в сфере ответственности, на местности, в организации, ведомстве, подразделении.
Кроме того, члены партии ежегодно анализируют выполнение своих обязательств по самосовершенствованию, обучению и стремлению к достижению целей.Результаты устранения ограничений и недостатков, выявленных или отмеченных компетентными органами в ходе предыдущего обзора. Вопросы, предлагаемые для обзора (если таковые имеются).
Обзор образцовой ответственности лидеров
Для членов партии, занимающих руководящие и управленческие должности: В дополнение к вышеуказанному содержанию обзора членов партии, также необходимо сравнить стандарты званий, критерии оценки и классификацию кадров в соответствии с положениями соответствующих уровней обзора, включая тщательный анализ следующего содержания:
Результаты руководства, управления, работы, участия с коллективом в руководстве и организации выполнения политических заданий и организационно-штатной работы на местах, в органах и частях; взаимодействие с партийным комитетом и коллективным руководством и управлением; беспристрастность и объективность; сплоченность, сплоченность и доверие кадров, членов партии и масс.
Осознание необходимости борьбы с бюрократией, коррупцией, расточительством, оппортунизмом и спекуляцией. Декларирование имущества и доходов в соответствии с установленными правилами; внимание к материальной и духовной жизни кадров, членов партии и рабочих. Обязанность подавать пример лидерам и управленцам, особенно ключевым кадрам на всех уровнях.
Что касается членов партии, занимающих руководящие и управленческие должности в качестве руководителей, то помимо содержания, указанного в обзоре, члены партии и члены партии, занимающие руководящие и управленческие должности, также должны рассматривать и нести персональную ответственность за результаты выполнения задач коллектива, учреждения, подразделения.
Что касается субъектов индивидуальной проверки, то она будет распространяться на членов партии всего провинциального комитета партии (за исключением членов партии, освобождённых от партийной работы и деятельности, и членов партии, отстранённых от партийной деятельности). Члены парткома, отстранённые от партийной деятельности, по-прежнему подлежат проверке.
