Нге Ан предлагает новые уровни надбавок для 17 должностей непрофессиональных кадров на уровне общин

Это содержание, по которому Народный комитет провинции Нгеан собирает мнения, продвигаясь к завершению представления проекта Постановления о положениях о званиях, уровнях пособий для непрофессиональных работников на уровне коммуны, деревни, квартала и деревни; о лицах, непосредственно принимающих участие в деятельности в деревнях, кварталах и деревнях; об уровне текущих расходов для общественно-политических организаций на уровне коммуны и групп массовой мобилизации в деревнях, кварталах и деревнях провинции, продвигаясь к представлению в Провинциальный народный совет для рассмотрения и утверждения.

Согласно проекту, работники, работающие неполный рабочий день в коммунах, районах и городах, включают 17 должностей и имеют право на ежемесячные пособия, включая поддержку взносов социального страхования и медицинского страхования, в том числе:

Заместитель председателя партийной инспекции; заместитель командующего армией; вице-президент Отечественного фронта; президент Ассоциации пожилых людей; вице-президент Ассоциации ветеранов; вице-президент Ассоциации женщин; вице-президент Ассоциации фермеров; заместитель секретаря Коммунистического союза молодёжи имени Хо Ши Мина.

Председатель Общества Красного Креста; Ветеринарное управление; Защита растений - Сельскохозяйственное просвещение - Лесное просвещение - Рыболовное просвещение; Управление домов культуры - Радиостанции; Внутренние дела - Архив - Религия - Соревнование и награды; Канцелярия партийного комитета; Городское управление по делам заказов (для коммун, районов, городов, поселков); Глава Народного комитета защиты (для районов).

Предлагаемая ежемесячная надбавка для вышеуказанных 16 должностей составляет 1,5 базового оклада.

17-я должность — заместитель начальника Управления гражданской защиты (по делам подопечных) с предлагаемым ежемесячным окладом в размере 1,3 должностного оклада.

По сравнению с действующими правилами, Постановлением № 22/2019/NQ-HDND от 12 декабря 2019 года о численности, должностях, уровнях пособий и политике в отношении работников, занятых неполный рабочий день, и других субъектов в коммунах, районах, городах, деревнях, кварталах и деревнях провинции Нгеан; Постановлением № 23/2021/NQ-HDND от 9 декабря 2021 года о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления № 22/2019/NQ-HDND от 12 декабря 2019 года о численности, должностях, уровнях пособий и политике в отношении работников, занятых неполный рабочий день, и других субъектов в коммунах, районах, городах, деревнях, кварталах и деревнях провинции Нгеан, подход к разработке нового постановления изменился.

Это не только увеличивает коэффициент надбавки по сравнению с базовой заработной платой, но и не делит ежемесячную надбавку по вышеуказанным должностям на 3 разных уровня, соответствующих коммунам I, II, III типа.

В частности, согласно действующим правилам, уровень должностного оклада каждой должности непрофессиональных работников в коммунах, районах и городах делится на 3 типа: тип коммуны I, тип II и тип II.

Соответственно, для лиц, занимающих должности заместителя председателя партийной инспекции, заместителя военного командующего, заместителя председателя Отечественного фронта, председателя Ассоциации пожилых людей, коэффициент надбавки к основной заработной плате, включая социальное страхование и обеспечение медицинским страхованием, составляет для коммун I типа 1,4, для коммун II типа 1,3 и для коммун III типа 1,2.

Должности главы Комитета гражданской обороны (для подопечных); вице-президента Ассоциации ветеранов; вице-президента Ассоциации женщин; вице-президента Ассоциации фермеров; заместителя секретаря Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина; президента Ассоциации Красного Креста; ветеринарного врача; специалиста по защите растений - сельскохозяйственному консультированию - лесному консультированию - рыболовству предусматривают надбавку к основному окладу, включая социальное страхование и поддержку медицинского страхования в размере 1,25 для коммун I типа, 1,2 для коммун II типа и 1,1 для коммун III типа.

Для должности заместителя начальника Управления гражданской защиты (для подопечных) коэффициент надбавки к основной заработной плате, включая социальное страхование и обеспечение по медицинскому страхованию, составляет для коммун I типа 1,0, для коммун II типа 0,9 и для коммун III типа 0,8.

Постановление правительства 33/2023/ND-CP от 10 июня 2023 года, регулирующее деятельность общинных кадров, государственных служащих и непрофессиональных работников на уровне общин, в деревнях и жилых группах, вступающее в силу с 1 августа 2023 года, устанавливает:

Статья 33. Численность непрофессиональных работников на уровне коммуны, деревни и жилой группы

1. Численность непрофессионального персонала на уровне коммуны рассчитывается в зависимости от типа административной единицы уровня коммуны, а именно следующим образом: Тип I – 14 человек; Тип II – 12 человек; Тип III – 10 человек.

2. Провинциальный Народный Комитет должен на основе количества административных единиц общинного уровня с численностью населения и площадью, превышающими нормы, установленные в Постановлении Постоянного Комитета Национального Собрания о нормах административных единиц и классификации административных единиц, рассчитать количество дополнительных непрофессиональных работников на уровне общины следующим образом:

а) Отделениям в округах, численность населения которых увеличивается на 1/3 (одну треть) от установленной численности населения, будет разрешено иметь одного дополнительного неквалифицированного сотрудника. Оставшимся административным единицам на уровне общин, численность населения которых увеличивается на 1/2 (половину) от установленной численности населения, будет разрешено иметь одного дополнительного неквалифицированного сотрудника;

б) В дополнение к увеличению численности непрофессиональных работников в соответствии с численностью населения, указанной в пункте «а» настоящего пункта, на каждые 100% увеличения установленной естественной площади административная единица уровня коммуны имеет право увеличить численность непрофессиональных работников на 0,1.

Статья 34. Порядок выплаты пособий работникам, работающим неполный рабочий день, на уровне общины, села и жилого комплекса

1. Работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммун, имеют право на получение пособий. Центральный бюджет выделяет фонд пособий, включающий поддержку взносов социального страхования и медицинского страхования, для ежемесячной выплаты работникам, работающим неполный рабочий день на уровне коммун, в следующем размере:

а) Административным единицам уровня коммун I типа выделяется фонд пособий, равный 21,0-кратному размеру базовой заработной платы;

б) Административным единицам коммун II типа выделяется фонд пособий в размере 18,0-кратного размера базовой заработной платы;

в) Административным единицам уровня коммун III типа выделяется фонд пособий, равный 15,0-кратному размеру базовой заработной платы.

Для административных единиц уровня коммуны с увеличением численности непрофессиональных работников на уровне коммуны, как это предусмотрено в пункте 2 статьи 33 настоящего Указа, общий размер фонда пособий увеличивается на 1,5-кратный размер основной заработной платы/01 дополнительного непрофессионального работника.