Нге Ан вносит комментарии к проекту закона о вьетнамских работниках, работающих за рубежом

Днем 10 сентября делегация Национальной ассамблеи провинции Нгеан провела конференцию для сбора комментариев по проекту закона о вьетнамских работниках, работающих за рубежом по контракту (с поправками).

Товарищ Тран Ван Мао, заместитель главы провинциальной делегации Национального собрания, возглавил делегацию. Фото: D.C.

Делегаты заявили, что внесение изменений и дополнений в Закон о вьетнамских работниках, работающих за рубежом по контракту, необходимо для лучшей защиты работников, работающих за рубежом, обеспечивая соответствие взглядам и политике партии в отношении трудоустройства вьетнамских работников за рубежом.

Участники конференции поделились своими мнениями по проекту закона (с поправками). Основное внимание было уделено следующим вопросам: сфера регулирования закона, субъекты его применения, внешняя политика в отношении вьетнамских работников, работающих за рубежом по контрактам, выдача лицензий на услуги по отправке вьетнамских работников за границу, срок действия лицензий на услуги по отправке вьетнамских работников за границу, плата за услуги, фонды поддержки трудоустройства за рубежом и обязанности государственного управления в отношении вьетнамских работников, работающих за рубежом.

Представители Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов выступили на конференции. Фото: Д.К.

Представитель Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов сообщил, что в настоящее время число работников провинции, работающих за рубежом, составляет более 60 тысяч человек, а ежегодные денежные переводы, отправляемые ими в страну, составляют более 500 миллионов долларов США. Тем самым, это вносит значительный вклад в реализацию программы создания рабочих мест, устойчивого сокращения бедности, законного обогащения и увеличения валютных поступлений в бюджет провинции.

Однако, помимо достигнутых результатов, реализацияТрудовое правоВьетнамцы, работающие за границей по контрактам, также выявили определенные недостатки, такие как условия, связанные с выдачей лицензий на оказание услуг предприятиям, правила, касающиеся запрещенных зон, отраслей промышленности и работы за рубежом...

Консультации по вопросам карьеры, трудоустройство, отправка сотрудников на работу за границу на ограниченный срок. Фото предоставлено.

Таким образом, представитель Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, наряду с мнениями многих делегатов, заявил, что относительно применимых вопросов в статьях 2 и 5 он согласен с планом перевода.Центр службы занятостиСозданный провинциальным народным комитетом для направления работников на работу за границу в целях реализации международных договоров и соглашений. В досье вьетнамских работников, направляющихся на работу за границу по контракту, предусмотренному пунктом b) пункта 2 статьи 46, необходимо внести изменения в автобиографию работника, заручившись подтверждением Народного комитета коммуны, района или города, где проживает работник, а также отзывом об этике и соблюдении работником законодательства в данной местности.

Выступает представитель Министерства внутренних дел. Фото: D.C.

Кроме того, делегаты также обсудили право на участие в представительных организациях вьетнамских работников, работающих за рубежом по контрактам, запрещенные действия, объявление лицензий, возврат лицензий, отзыв лицензий, подготовку источников рабочей силы, регистрацию предложения рабочей силы, трудовые депозиты; права и обязанности организаций и лиц, инвестирующих за рубежом, по отправке вьетнамских работников на работу за границу, поддержку создания рабочих мест и стартапов...

От имени делегации Национальной ассамблеи провинции заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции принял к сведению замечания делегатов и обобщит их для представления Постоянному комитету Национальной ассамблеи.