В соответствии с дорожной картой Нге Ан будет постепенно сокращать избыточных должностных лиц и государственных служащих на уровне общин.

Днём 8 июля делегация Министерства внутренних дел во главе с заместителем министра Чан Ань Туаном работала с Народным комитетом провинции Нгеан над результатами устройства административных единиц на уровне общин. В состав делегации входили товарищ Нгуен Дык Чунг – заместитель секретаря Провинциального комитета партии, председатель Провинциального народного комитета; руководители Организационного совета Провинциального комитета партии; отделы внутренних дел, финансов, юстиции, природных ресурсов и охраны окружающей среды... Фото: Фам Банг

СОКРАТИТЬ 20 АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЕДИНИЦ НА УРОВНЕ ОБЩИН

До реорганизации в провинции Нгеан насчитывалось 480 административных единиц (АЕ) уровня общин, из которых лишь 50 соответствовали стандартам как по площади, так и по численности населения. Провинция объединила 39 АЕ девяти районов и городов; после объединения было образовано 19 административных единиц уровня общин, что сократило число административных единиц уровня общин на 20.

Кроме того, работа по организации и построению аппарата, органов местного самоуправления, школьных и медицинских пунктов должна соответствовать положениям партии, государства и уставам политических организаций.

В настоящее время общая численность кадрового состава и государственных служащих в 16 административных единицах девяти административных единиц районного уровня, реализующих данное соглашение, составляет 715 человек. В ближайшее время провинция незамедлительно разместит 310 кадрового состава и государственных служащих в 16 новых административных единицах коммунного уровня. Количество, превышающее установленные Центральным правительством нормы, составляет 310/715 человек, с указанием разместить и распределить их не позднее 2025 года в соответствии с постановлением Постоянного комитета Национальной ассамблеи.

Г-н Ле Динь Ли, директор Департамента внутренних дел, доложил о результатах работы по организации административных единиц на уровне общин. Фото: Фам Банг

После объединения число сотрудников и государственных служащих на уровне коммун составило 405 человек, из которых 107 человек вышли на пенсию в установленном возрасте, ожидали выхода на пенсию, уволились, вышли на пенсию досрочно или были переведены в административные единицы уровня коммун, испытывавшие нехватку персонала. На сегодняшний день в провинции насчитывается 298 сотрудников и государственных служащих на уровне коммун, испытывающих избыток кадров.

Что касается непрофессиональных работников на уровне коммун, то в 16 коммунах насчитывается 459 человек, из которых 178 были трудоустроены. В настоящее время в резерве числится 281 человек, которые уже уволены.

Провинциальный народный комитет оценил, что консолидация административных единиц на уровне коммун, хуторов и кварталов создаёт условия для концентрации ресурсов, расширения пространства для планирования, концентрации инвестиций и эффективного развития потенциала и преимуществ. Повышение эффективности и результативности административного аппарата, оптимизация его структуры, экономия бюджетных расходов; инфраструктурные инвестиции концентрируются, избегая распыления...

Нги Лок объединил коммуны Нги Хоп и Нги Кхань. Фото: Сач Нгуен

В процессе внедрения Нге Ан столкнулся со множеством трудностей и препятствий. Реорганизация административных подразделений потребует перераспределения кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и лиц, получающих бюджетное обеспечение. Это чрезвычайно сложная задача, затрагивающая мысли и чувства, особенно тех, кто находится в упадке и не может быть назначен на работу. Идеология некоторых кадров и членов партии по-прежнему боится инноваций, что отчасти создает трудности в процессе внедрения.

Отбор и расстановка кадров и государственных служащих административных единиц на уровне коммун изначально столкнулись с трудностями, поскольку кадры и государственные служащие были в основном стандартизированы в соответствии с нормативными актами, а профессиональная квалификация была связана с должностями каждой должности и звания; план перевода избыточных кадров также зависит от выделенной квоты персонала и подходящих должностей.

СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ СОКРАЩЕННЫХ ШТАТОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В СООТВЕТСТВИИ С ДОРОЖНОЙ КАРТОЙ

Председатель Народного комитета провинции Нгуен Дык Чунг подтвердил, что Нге Ан считает важной задачей организацию административных единиц на уровне общин.

Провинция мобилизовала всю политическую систему, реализовала дорожную карту, разработала конкретные планы и руководила работой очень решительно и методично. Достигнутые провинцией результаты весьма позитивны, и, что самое главное, достигнут консенсус. До настоящего момента в провинцию не поступало ни одной жалобы.

В провинции также действует механизм поддержки уволенных кадров и государственных служащих, призванный стимулировать их в процессе реорганизации. Это относится к реорганизации административных единиц на уровне коммун, кварталов и деревень, а также к работе кадрового состава и государственных служащих.

Председатель Народного комитета провинции Нгуен Дык Чунг подтвердил свою решимость полностью завершить все работы, связанные с организацией административных единиц на уровне общин. Фото: Фам Банг

Товарищ Нгуен Дык Чунг подтвердил, что Нге Ан будет реализовывать принцип постепенного сокращения численности избыточных кадров и государственных служащих, которые все еще направляются на работу, в соответствии с уровнями штатного расписания, предусмотренными в Указе 34. За кадрами, которые не соответствуют требованиям после перераспределения, провинция сохраняет должности до конца их срока.

«Несмотря на трудности, провинция Нгеан будет полна решимости продолжить реализацию и полностью завершить содержание, связанное с организацией административных единиц на уровне общин».

Председатель провинциального народного комитета Нгуен Дык Чунг

Завершая встречу, заместитель министра Чан Ань Туан отметил, что Нгеан добился отличных результатов в организации работы административных единиц на уровне общин в рамках реализации резолюции Постоянного комитета Национального собрания. В ходе реализации не было подано ни одной жалобы, что свидетельствует об успешной работе провинции по пропаганде и реализации резолюции.

По словам заместителя министра, важнейшей задачей провинции Нгеан является решение проблемы избытка кадров и госслужащих, чтобы не допустить их накопления на следующий срок. Провинция должна учитывать мнения и стремления этих людей. Однако она должна обеспечить реализацию дорожной карты в соответствии с проектом, утверждённым Постоянным комитетом Национальной ассамблеи и принятым соответствующим постановлением.

Заместитель министра внутренних дел Чан Ань Туан высоко оценил достижения Нге Ана в работе по реорганизации административных единиц на уровне общин. Фото: Фам Банг

«Существует множество способов решения проблемы уволенных кадров и госслужащих, и не только механически, но и с целью не бросать этих людей на произвол судьбы и не позволять им страдать», — сказал заместитель министра внутренних дел.

Заместитель министра Чан Ань Туан подтвердил, что Министерство внутренних дел продолжит оказывать поддержку провинции Нгеан в этой работе. Он также поручил провинции пересмотреть план реализации и тщательно урегулировать каждый вопрос. Для распределения кадров на уровне коммун, превышающих установленное количество, необходимо представить отдельный отчёт, соответствующий фактической ситуации в данной местности.