Нге Ан усиливает контроль и надзор за соблюдением дорожной дисциплины и порядка кадровыми работниками, государственными служащими и государственными служащими.

План № 771/KH-UBND Провинциального народного комитета определяет 8 основных задач:

1. Широко распространить и внедрить Директиву № 35/CT-TTg Премьер-министра среди 100% государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.

Тем самым повышая осведомленность, чувство соблюдения закона, самосовершенствование и обучение, а также ответственность и обязанность в обеспечении безопасности дорожного движения и порядка среди кадров, государственных служащих и работников государственных органов.

2. Повысить роль и ответственность руководителей и начальников учреждений и подразделений, в которых напрямую работают кадры, государственные служащие, государственные служащие и военнослужащие вооруженных сил; усилить дисциплину в управлении кадрами, строго и в соответствии с правилами в случаях, когда кадры, государственные служащие, государственные служащие и военнослужащие вооруженных сил нарушают концентрацию алкоголя при участии в дорожном движении или не сотрудничают с функциональными подразделениями в пресечении нарушений; тем самым устраняя, предотвращая и формируя этические стандарты и осведомленность при участии в дорожном движении.

3. Организовать широкую пропаганду в средствах массовой информации и информационных агентствах по реализации Директивы. № 35 премьер-министра; создание мощного эффекта и распространение осведомленности о соблюдении правил дорожного движения среди масс в целом и осведомленности о соблюдении правил дорожного движения среди кадровых сотрудников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих в частности.

4. Одновременно осуществлять меры по укреплению, исправлению, показу примеров и созданию все более и более благоприятного имиджа в области соблюдения правовых норм в целом и осведомленности о соблюдении закона при участии в дорожном движении в частности кадровых сотрудников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих вооруженных сил в этом районе.

5. Дать указание подразделениям и населенным пунктам, исходя из их функций, задач и сфер управления, разработать планы реализации, соответствующие практической ситуации; тем самым обеспечивая участие всей политической системы и масс в консультировании и реализации содержания Директивы № 35 и привнося в жизнь осведомленность и культуру участия в дорожном движении.

6. Руководство усилением патрулирования и контроля, своевременным выявлением и рассмотрением случаев нарушения офицерами, государственными служащими, государственными служащими и военнослужащими законов и правил вождения транспортных средств с концентрацией алкоголя в крови или дыхании; отказом от сотрудничества с функциональными подразделениями в пресечении нарушений с целью информирования органов, курирующих действия офицеров.

7. Усилить контроль, проверку, надзор и руководство за реализацией Директивы премьер-министра № 35 в подразделениях и на местах. Своевременно выявлять и поощрять коллективы и отдельных лиц, добившихся выдающихся результатов; критиковать и корректировать коллективы и отдельных лиц, нарушающих или не выполняющих её серьёзно и неэффективно.

8. Назначить ответственных и создать координационные механизмы по обмену, получению информации, обобщению ситуации и результатов реализации Директивы № 35 Премьер-министра в провинции Нгеан для представления докладов Премьер-министру и Министерству общественной безопасности в соответствии с нормативными актами.

Для надлежащего выполнения задач провинциальный народный комитет требуетДиректора отделов, заведующие секторами и председатели народных комитетов районов, городов и поселков:

Сосредоточение внимания на руководстве и поощрении новаторской, образцовой и руководящей роли кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих в соблюдении правил дорожного движения; тем самым создавая изменения, повышая осведомленность, привычки и чувство соблюдения закона кадрами, государственными служащими, государственными служащими и военнослужащими в этой области, прежде всего правил дорожного движения, а также других правовых норм в обществе.

При поступлении уведомления от компетентного органа о том, что находящийся в его подчинении кадровый работник, государственный служащий или публичный служащий нарушает установленные нормы потребления алкоголя и не сотрудничает с властями в решении данного вопроса, орган по управлению кадрами обязан на основании положений закона о дисциплинарных взысканиях в отношении кадровых работников, государственных служащих и публичных служащих, а также конкретных положений органа или подразделения строго соблюдать процедуру рассмотрения данного вопроса.

При рассмотрении дел необходимо обеспечить объективность, справедливость, гласность, строгость, точность, своевременность, соблюдение надлежащих полномочий, порядка и процедур, строго запрещая сокрытие или утаивание недостатков со стороны нарушающих кадров, государственных служащих и государственных служащих.

Провинциальный народный комитет также подчеркнул необходимость рассмотреть вопрос об ответственности руководителей учреждений и подразделений, в которых непосредственно работают кадры, государственные служащие и бюджетники, в рядах которых много людей, нарушающих правила употребления алкоголя, не выполняющих приказы и требования правоохранительных органов или не применяющих строгость и оперативность в отношении кадров, государственных служащих и бюджетников, допустивших нарушения под их руководством.

Напротивс директором провинциальной полицииПровинциальный народный комитет предлагает:

- поручить полиции подразделений и населенных пунктов соблюдать принципы патрулирования, контроля, проверки и реагирования на нарушения правил дорожного движения.«Верховенство права»,«нет запретной зоны,без исключений»,Не допускать вмешательства или давления с целью игнорирования нарушений; строго дисциплинировать должностных лиц, которые не до конца разбираются с нарушениями или игнорируют их при рассмотрении административных правонарушений дорожного движения.

Процесс рассмотрения жалобы должен быть проверен. Если нарушитель является кадровым сотрудником, государственным служащим или государственным служащим, который нарушает допустимую концентрацию алкоголя при управлении транспортным средством и не сотрудничает с властями в расследовании нарушения, орган или подразделение, курирующее данного сотрудника, должно быть уведомлено для рассмотрения и принятия мер в соответствии с нормативными актами.

- В случаях нарушения правил дорожного движения водителями транспортных средств в состоянии алкогольного опьянения, приводящего к дорожно-транспортным происшествиям, противоправному поведению, нарушению общественного порядка, воспрепятствованию исполнению служебных обязанностей сотрудниками правоохранительных органов, необходимо незамедлительно составить протоколы, провести расследование, скоординировать действия с прокуратурой и судом для строгого соблюдения требований законодательства.

Для информационных агентств, работающих на территории области, и средств массовой информации:

Провинциальный народный комитет предложил всемерно повышать роль надзора, активно участвовать в выявлении и публичном комментировании и критике нарушений правил дорожного движения должностными лицами, государственными служащими и бюджетниками, особенно вождения после употребления алкогольных напитков.