Нгеан входит в число провинций и городов с высоким процентом женщин-депутатов Национальной ассамблеи по всей стране.

В конференции приняли участие товарищ Во Тхи Минь Синь – член Постоянного комитета провинциальной партии, председатель Вьетнамского комитета Отечественного фронта провинции Нгеан. Также присутствовали представители руководителей провинциальных отделов, отделений и секторов, а также Комитета по улучшению положения женщин районов, городов и посёлков. Фото: Минь Куан

Положительные результаты

После принятия Закона о гендерном равенстве 12-м Национальным собранием Социалистической Республики Вьетнам 29 ноября 2006 года было выпущено множество конкретных политических документов, включающих вопросы гендерного равенства, в частности, национальные стратегии по обеспечению гендерного равенства на 2011–2020 и 2021–2030 годы. Нгеан – один из ведущих населённых пунктов страны, отмеченных Министерством труда, по делам инвалидов войны и социальным вопросам за положительные результаты, достигнутые в реализации Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства за последний период.

На конференции председательствовали члены Провинциального исполнительного комитета партии: Буй Динь Лонг – заместитель председателя Провинциального народного комитета; Доан Хонг Ву – директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов; Нгуен Тхи Куинь Хоа – председатель Провинциального союза женщин. Фото: Минь Куан

После 15 лет реализации Закона о гендерном равенстве женщины Нге Ан, составляющие более 50% населения и почти 50% социальной рабочей силы провинции, все активнее участвуют во всех общественных мероприятиях.

Доля женщин, участвовавших в 14-м (2016-2021) и 15-м (2021-2025) созывах Национальной ассамблеи, достигла 30,8%, что ставит Нгеан в один ряд с провинцией и городом с высоким процентом женщин-депутатов Национальной ассамблеи по всей стране. Многие женщины занимают ключевые должности на всех уровнях и в разных секторах; доля женщин, участвующих в работе депутатов Народных советов всех уровней, а также доля женщин-руководителей в партийных органах, общественно-политических организациях, народных комитетах, ведомствах и секторах всех уровней постоянно растет, что постепенно сокращает гендерный разрыв в политической сфере.

Число женщин-предпринимателей и женщин, участвующих в экономическом развитии, растёт. Роль женщин в сфере занятости, образования и профессиональной подготовки, здравоохранения, культуры, информации и семьи вносит важный вклад в устойчивое развитие, создавая равные возможности для мужчин и женщин в экономической, социальной и жизненных сферах.

Эти положительные результаты были достигнуты благодаря вниманию и участию всей политической системы и населения провинции. Под руководством провинциального комитета партии и под руководством провинциального народного комитета ведомства, филиалы и организации проделали хорошую работу по межотраслевой координации, обеспечив синхронизацию и широкое внедрение закона о гендерном равенстве.

Наряду с этим были реализованы многочисленные формы пропаганды, образования, мобилизации, коммуникации для повышения осведомленности, коммуникационные кампании по вопросам гендерного равенства, профилактики и борьбы с гендерным насилием, которые охватили большинство населенных пунктов по всей провинции, отдаленные районы и районы проживания этнических меньшинств провинции.

Продолжать пропагандировать политику и законы о гендерном равенстве.

Однако, помимо достигнутых результатов, у Нге Ан все еще есть 6 из 28 целей Национальной стратегии по обеспечению равенства, которые не были достигнуты, как планировалось, в том числе: Процент женщин, участвующих в партийных комитетах на всех уровнях; Процент женщин-делегатов в Народных советах на всех уровнях; Процент партийных органов и общественно-политических организаций с ключевыми лидерами-женщинами, если в органе или организации доля женщин среди кадров, государственных служащих и работников органов власти составляет 30% или более; Процент женщин-владельцев бизнеса; Процент женщин-руководителей.

Координация между соответствующими секторами и подразделениями порой не является синхронной и жесткой; все еще существуют предрассудки, обычаи, практики и препятствия в улучшении образования, коммуникации и распределении домашней работы для женщин, что серьезно влияет на гендерное равенство и улучшение положения женщин...

В ходе обсуждений на конференции делегаты сосредоточились на анализе и выяснении результатов, ограничений и причин, одновременно обмениваясь практическим опытом в процессе реализации Закона о гендерном равенстве на местах и ​​в подразделениях.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Буй Динь Лонг обратился к департаментам, отделениям, секторам и местным органам власти с просьбой продолжать пропаганду, распространение и обучение политике и законам о гендерном равенстве, уделяя особое внимание повышению осведомленности всех слоев населения, кадрового состава и членов партии о гендерном равенстве, а также о роли и месте женщин в политической сфере. Фото: Минь Куан.

Выступая на конференции, товарищ Буй Динь Лонг – заместитель председателя провинциального народного комитета высоко оценил достигнутые результаты и похвалил усилия учреждений, подразделений и населенных пунктов по реализации Закона о гендерном равенстве.

Заместитель председателя провинциального народного комитета также высказал мысль о том, что для повышения качества и эффективности работы по обеспечению гендерного равенства отделы, отделения, местные органы власти и комитеты по улучшению положения женщин от провинциального до низового уровня должны усилить руководство и направление партийных комитетов в работе по обеспечению гендерного равенства; продолжать содействовать пропаганде, распространению и обучению по вопросам политики и законов в области гендерного равенства, при этом особое внимание следует уделять пропаганде с целью повышения осведомленности всех слоев населения, кадров и членов партии о гендерном равенстве, а также о роли и положении женщин в политической сфере.

Кроме того, необходимо расширять возможности женщин для содействия своему развитию посредством своевременных мер и политик, связанных с созданием ресурсов, планированием, обучением, поддержкой и назначением женских кадров; внедрением механизмов и политик для решения проблем занятости женщин-работниц, поддержкой экономического развития...; поощрением всех уровней, секторов, населенных пунктов и организаций к созданию и внедрению моделей гендерного равенства; мобилизацией и эффективным использованием финансовых ресурсов для работы по обеспечению гендерного равенства...

Руководители Народного комитета провинции и Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов преподнесли цветы и поздравили представительниц ключевых женщин-лидеров, а также женщин-лидеров и руководителей провинции Нгеан с годовщиной создания Союза вьетнамских женщин (20 октября). Фото: Минь Куан

По этому случаю руководители провинций и оргкомитет конференции вручили цветы и поздравили с 92-й годовщиной основания Союза вьетнамских женщин ключевых женщин-лидеров, женщин-руководителей, менеджеров и женщин-делегатов, присутствовавших на конференции.

Руководители Народного комитета, провинциального комитета Отечественного фронта и делегаты конференции сделали памятное фото. Фото: Минь Куан