Нге Ан планирует построить детские сады для детей рабочих

Это гуманная и практичная политика, которая привлекает большое внимание профсоюзов, предприятий и особенно работников промышленных парков.

ОЖИДАЕМАЯ ПОЛИТИКА

Г-жа Ту Ха, работница швейной компании Minh Anh Kim Lien Garment Joint Stock Company (промышленный парк Баквинь), рассказала, что в последнее время из-за эпидемии COVID-19 её доход сократился, что осложнило жизнь её семьи. В начале учебного года ей часто приходится искать деньги на книги, тетради, форму и оплату обучения детей. Поэтому, узнав о политике поддержки детей работников промышленных парков (ИП), г-жа Ту Ха нашла её ещё более значимой для работников ИП. «Я надеюсь, что эта политика скоро будет реализована, и работники смогут взять на себя часть расходов по уходу за детьми, что поможет нам жить более стабильно», — поделилась г-жа Ту Ха.

Потребность в услугах по уходу за детьми для работников промышленных зон огромна. Фото: PV

Г-жа Нгуен Тхи Май, работница компании BSE Vietnam Electronics Co., Ltd. (промышленный парк Нам Кам), рассказала: «У меня двое детей (первый учится в начальной школе, а второй – в частном детском саду в коммуне Кханьхоп (Нгилок), плата за обучение составляет почти 1,5 миллиона донгов в месяц за ребёнка). В настоящее время моя средняя зарплата составляет 5 миллионов донгов в месяц, мой муж – фрилансер, его доход нестабилен, поэтому жизнь моей семьи тоже «нестабильна». Теперь, когда действует политика поддержки детей рабочих, мы очень рады, поскольку партия и государство «разделили» трудности рабочих, взяв на себя часть ежемесячной платы за обучение наших детей. Я надеюсь, что профсоюз, предприятия и местные власти поддержат нас в этих процедурах, чтобы дети рабочих могли как можно скорее воспользоваться этой политикой».

ПредседательПрофсоюзTruong Thi Thanh, глава VietGlory Company Limited (Дьен Чау), отметила: «В настоящее время в компании работает 300 сотрудников, 90% из которых — женщины. Политика поддержки детей рабочих и служащих в размере 160 000 донгов на ребенка в месяц очень практична и отвечает пожеланиям, стремлениям и потребностям сотрудников. Узнав об этом, большинство женщин-работниц с маленькими детьми, готовящихся выйти замуж, очень воодушевляются. Я надеюсь, что, помимо внимания профсоюзов, предприятий и всех уровней и отраслей, дети рабочих смогут ходить в школу и расти в хорошей среде; жизнь сотрудников станет еще лучше и приятнее».

Компания VietGlory Company Limited (Дьенчау) с энтузиазмом относится к политике развития частного дошкольного образования для детей рабочих. Фото: PV

Г-н Фам Хонг Винь, директор акционерного общества ICEM (индустриальный парк VSIP), отметил: «Жизнь рабочих по-прежнему сложна, особенно в период эпидемии. Многие предприятия вынуждены сокращать персонал, что приводит к снижению доходов работников. Поэтому данная политика крайне необходима в текущий период и оказывает значительное влияние на моральный дух работников. Это повысит мотивацию работников к качественной работе, поможет предприятиям преодолеть трудности и стабилизировать производство».

Председатель Провинциальной федерации труда Кха Ван Там рассказывает о трудностях, с которыми сталкиваются работники пансионата. Фото: PV

По словам вице-президента профсоюза Юго-Восточной экономической зоны Чан Тхи Нгует, в последнее время профсоюз Юго-Восточной экономической зоны организовал множество мероприятий и программ, направленных на заботу о детях рабочих, таких как: организация Праздника середины осени, Международного дня защиты детей (1 июня), летних лагерей для детей рабочих, награждение детей рабочих за высокие академические достижения. Раздача книг, подарков и т.д. не только поощряет и поддерживает учёбу и профессиональную подготовку, но и помогает работникам заботиться о своих детях. Многие низовые профсоюзы успешно согласовали с предприятиями политику поддержки женщин, воспитывающих маленьких детей, с дополнительным пособием в размере 50 000–150 000 донгов в месяц на ребёнка.

Однако сегодня самая большая проблема для работников промышленных парков заключается в том, что ни одно предприятие или подразделение не инвестировало в строительство детских садов для воспитания и обучения детей рабочих с низкой платой за обучение. Причина в отсутствии земельного фонда и ограниченном бюджете. При планировании строительства промышленных парков часто не хватает земельного фонда для строительства детских садов для детей рабочих.

НЕОБХОДИМО РАСШИРИТЬ КРУГ БЕНЕФИЦИАРОВ

Постановление 105/2020/ND-CP определяет политику развития дошкольного образования, включая политику субсидирования детей дошкольного возраста, являющихся детьми рабочих и служащих, работающих в промышленных парках. Бенефициарами этой политики являются дети, обучающиеся в частных дошкольных учреждениях, имеющих лицензию компетентных органов на создание и деятельность в соответствии с действующими нормативными актами, чьи отец, мать или опекун являются рабочими или служащими, работающими в промышленных парках и имеющими трудовой договор, заключенный предприятием в соответствии с действующими нормативными актами. Минимальная сумма поддержки для детей вышеуказанных категорий составляет 160 000 донгов на ребенка в месяц. Срок поддержки рассчитывается исходя из фактического количества месяцев обучения, но не более 9 месяцев в учебном году.

Федерация труда округа Нгиа Дан посещает детей рабочих, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Фото: PV

Г-н Нгуен Тхань Суан, директор акционерной компании Hanoi General Environment (Nghi Loc), сказал: «Вместедети рабочихНо если от этой политики выиграют только дети рабочих и служащих, работающих на предприятиях в промышленных зонах, мы опасаемся, что дети рабочих, работающих за пределами промышленных зон, окажутся в невыгодном положении, что несправедливо.

Председатель Федерации труда округа Дьенчау Фам Дык Куонг сказал, что в условиях нынешней сложной жизни рабочих поддержка детей рабочих крайне необходима, помогая им решить проблему отправки детей в школу и спокойно работать. Однако политику поддержки детей рабочих следует расширить, включив в нее детей рабочих и рабочих, работающих на предприятиях за пределами промышленных парков, чтобы они могли пользоваться хорошими преимуществами этой политики. В настоящее время в районе Дьенчау действует около 450 крупных, малых и средних предприятий, но число предприятий, расположенных за пределами промышленных парков и промышленных кластеров, составляет около 80%. Поэтому многие рабочие, работающие за пределами промышленных парков, также с нетерпением ждут этой политики поддержки.

Заместитель председателя Провинциальной федерации труда Нгуен Чи Конг выразил свое согласие с тем, что политика поддержки детей рабочих, рабочих и воспитателей дошкольных учреждений, работающих в частных и негосударственных учреждениях, которые непосредственно ухаживают за детьми и обучают их в классах, 30% детей из которых — дети рабочих, работающих в промышленных парках провинции Нгеан, реализуемая в настоящее время, имеет много глубоких гуманных смыслов и направлена ​​на оказание своевременной поддержки детям рабочих, особенно в сложный период, вызванный последствиями эпидемии COVID-19.

Фактически, текущий доход работников по-прежнему низок, составляя в среднем 5–7 миллионов донгов на человека в месяц, и жизнь по-прежнему трудна. Ежемесячный доход приходится тратить на множество расходов, включая уход, воспитание и образование детей. Поэтому эта гуманная политика является своевременным и необходимым решением, позволяющим разделить трудности с работниками, работающими в промышленных парках. Однако поддержка сосредоточена только на определенных группах, таких как дети рабочих и служащих, работающих на предприятиях в промышленных парках, что не отвечает реальным потребностям. Будем надеяться, что в будущем дети работников, работающих на предприятиях, все смогут воспользоваться этой льготной политикой.

Профсоюз «Нге Ан» уделяет особое внимание политике поддержки трудящихся. Фото: PV

По состоянию на декабрь 2020 года в 8 районах, городах и поселках с промышленными парками и промышленными кластерами (Хынг Нгуен, Нам Дан, Тан Ки, Дьен Чау, Нги Лок, Хоанг Май, Кыало и город Винь) насчитывалось 102 914 детей, посещающих дошкольные учреждения. Из них государственные дошкольные учреждения посещали 84 075 детей, частные – 18 542 ребенка, а частные – 317 детей. Количество детей, имеющих право на участие в программе, предусмотренной пунктом 1 статьи 8 Указа № 105, составило 597 детей, что составляет 3,22%.