Нге Ан разрабатывает план по приему рабочих из промышленных парков других провинций, возвращающихся из-за эпидемии

Соответственно, еслиCOVID-19 пандемияЕсли ситуация продолжит оставаться сложной, вынуждая предприятия в промышленных парках провинций временно приостанавливать работу или сокращать производство, у провинции будут планы и решения по возвращению детей, чтобы гарантировать как требования по профилактике COVID-19, так и долгосрочное использование.

По предварительным данным, предоставленным Департаментом труда и занятости, Департаментом труда, инвалидов и социальных вопросов провинции Нгеан, к июню 2021 года в провинции Нгеан насчитывалось около 50 000 работников.работа сосредоточена в промышленном паркеВ северных провинциях эпидемия затронула почти 24 000 рабочих. Наибольшее число заболевших зафиксировано в провинциях Бакнинь (14 002 человека), Хайзыонг (3249 человек) и Бакзянг (2491 человек).

Предприятия текстильной и швейной промышленности испытывают большой спрос на рабочую силу, поэтому в случае эпидемии, наряду с набором новых сотрудников, необходимо разработать план реорганизации фабрики для обеспечения безопасности в условиях эпидемии и поддержания производства. Фото: PV

Помимо северных провинций, в южных регионах, таких как Хошимин, Биньзыонг, Донгнай и т. д., около 25 000 работников Nghe An работают в промышленных парках. Nghe An внимательно следит за развитием эпидемии COVID-19 в этих провинциях, чтобы заблаговременно разрабатывать планы по возвращению работников в родные города для работы и проживания при необходимости.

С другой стороны, в Нгеане в настоящее время работают более 1500 человек из других провинций, включая почти 440 технических специалистов, иностранных экспертов и 1270 рабочих из других провинций. Среди провинций, где работают в Нгеане, наибольшее количество рабочих — в Хатине (почти 400 человек), Тханьхоа (225 человек); за ними следуют такие населённые пункты, как Тхайнгуен (82 человека), Ханой (49 человек), Шонла (48 человек), Намдинь (45 человек) и т. д.

В последние годы рабочие из Нгеана, работающие на юге, склонны переезжать в северные провинции, чтобы быть ближе к дому. Если в провинции много промышленных парков, рабочие из Нгеана, особенно неквалифицированные, возвращаются. Главным препятствием для рабочих при возвращении является то, что доход в этом районе по-прежнему довольно низкий по сравнению с другими провинциями – от 1 до 1,5 млн донгов в месяц (средний доход рабочих из Нгеана в 2020 году составлял от 5,8 до 6 млн донгов в месяц). В провинциях, помимо заработной платы, работники, работающие за пределами провинции, часто получают поддержку и льготы от предприятий при аренде коллективного жилья, предоставлении автобусов-шаттлов и т. д.

Источник: Департамент труда, инвалидов и социальных дел

Нге Ан приветствует экспортированных рабочих, вернувшихся из-за пандемии COVID-19 в 2020 году. Фото: Архив

Г-н Тран Фи Хунг, глава отдела занятости Департамента труда, инвалидов и социальных дел провинции, добавил: «С 10 июня по настоящее время в Нге Ане прошли две волнырабочие, вернувшиеся из провинции Бакзянг, число составляет около 1400 человек. Первоначально провинция Бакзянг предлагала Нгеану принять 2200 работников, однако в настоящее время некоторые предприятия уже приняли работников, поэтому вернулись только около 1500 человек.

Экспресс-тесты на COVID-19 для рабочих, вернувшихся из провинции Бакзянг после задержания в городе Хоангмай перед возвращением домой на домашний карантин. Фото: Тхань Кыонг

Чтобы обеспечить безопасность в плане профилактики эпидемий и побудить работников оставаться в своих родных городах для работы и стабилизации жизни, провинция должна привлекать больше инвестиционных проектов, которые будут трудоустраивать больше работников; в то же время необходимо проводить политику, стимулирующую предприятия к повышению доходов работников в провинции до среднего уровня по стране, который в настоящее время колеблется от 7,5 до 8,5 млн донгов в месяц.

В ближайшее время, наряду с разработкой сценария возвращения рабочих в родные города, провинции необходимо разработать политику, стимулирующую инвесторов и предприятия строить заводы, которые должны быть связаны ссоциальное обеспечениенапример, организация социального жилья, общежитий для рабочих или организация автобусных перевозок для доставки рабочих издалека на фабрики и производственные объекты для работы, чтобы обеспечить как безопасность, так и профилактику эпидемий в новом нормальном состоянии.