Школа не взимает никакой дополнительной платы.

В 2017-2018 учебном году начальная школа Thi Tran 2 (район Винь Туан, провинция Кьензянг) придерживается политики не взимания с учащихся никаких дополнительных сборов, кроме медицинской страховки и комплексного страхования.

Ученики начальной школы Тхи Тран 2 во время урока утром 7 сентября. Фото: Туй Транг

В беседе с Tuoi Tre директор школы г-жа Нгуен Хоай Ту сообщила, что данная политика была принята после того, как педагогический совет школы провел свое первое заседание в начале нового учебного года.

Родители очень довольны.

* Мадам, на каком этапе школа приняла решение не взимать дополнительную плату?

— 31 августа меня перевели из начальной школы «Город 1» в начальную школу «Город 2». При передаче от бывшего директора сумма, выделенная на «прочие расходы» школы в 2017 году, составляла более 461 миллиона донгов.

В первом и втором кварталах 2017 года бывший директор распорядился потратить 348 миллионов донгов на закупки и ремонт... Оставшаяся сумма, переданная мне в управление, составляет 113 миллионов. Учитывая оставшийся бюджет после детальной оценки за последние четыре месяца 2017 года, я считаю, что этого достаточно для обеспечения операционных потребностей подразделения.

Я также привлек щедрых спонсоров для модернизации и ремонта школьных туалетов и поддержки студенческого движения. Поэтому я придерживаюсь политики отказа от других пожертвований со стороны студентов.

Когда информация была обнародована, родители были очень взволнованы и счастливы.

* Никаких дополнительных сборов. Есть ли у школы финансовые трудности в работе и экспертизе?

— У наших предков есть поговорка: «Меряй одежду по ткани». Что бы ты ни делал и какое бы положение ни занимал, ты должен соблюдать закон и делать то, что разрешено законом.

Лично я не могу допускать произвольного взимания необоснованной и незаконной платы с целью оправдания «сбора платы с родителей для обеспечения качества обучения».

Если предоставление помещений не гарантировано, ответственность руководства школы заключается в том, чтобы подробно и конкретно консультировать и предлагать руководящему органу, Департаменту образования и профессиональной подготовки, регламентировать и распределять помещения по соответствующим школам.

При правильном распределении средств потребности школы будут полностью удовлетворены. Тогда не будет необходимости «заглядывать» в карманы родителей учеников и вводить всевозможные сборы, чтобы заставить их платить.

Ежегодно в бюджете школы предусмотрены расходы на вышеуказанные суммы. В этом учебном году бюджет школы составил более 500 миллионов донгов.

Без доплаты

* Как школа потратит эти 500 миллионов донгов?

- На самом деле, за 10 лет работы директором у подразделения, которым я руководил, бюджет «прочих расходов» ни разу не превышал 500 миллионов.

При общей численности персонала более 50 человек и более 1000 учащихся им выделялось всего 170–180 миллионов донгов. Эта сумма используется на покрытие всех расходов школы, таких как электричество, вода, канцелярские принадлежности, хозяйственные расходы, профессиональные поездки...

Мне всегда не хватало денег, и, как и другим школам, мне приходилось писать предложение в Народный комитет коммуны или города, чтобы разрешить родительскому комитету мобилизовать другие источники дохода от родителей.

В частности, сбор средств на уборку для найма уборщиков; сбор премиальных средств для студентов... Хотя эти средства заявлены как добровольные, они «делятся поровну» между студенческими взносами. Согласно юридическим документам, этот сбор противоречит правилам.

В этом учебном году мы составили достаточный бюджет и скрупулезно использовали его помесячно, уделяя первостепенное внимание электричеству, воде и канцелярским товарам для учителей. Кроме того, мы привлекли щедрых спонсоров для поддержки студенческого движения.

* Поддерживает ли политика школы управляющее агентство?

— После церемонии открытия я быстро доложил об этой политике районному народному комитету. Если бы она была неверной, думаю, район издал бы другую директиву. Сейчас её нет. Но я уверен, что эта политика пользуется большой поддержкой людей, чьи дети учатся в моей школе.

* Как, по вашему мнению, следует распределять операционный бюджет между школами, чтобы он был эффективным?

- Бюджетные ассигнования должны быть публичными, и не должно быть ситуации «голова мыши, хвост слона». То есть, насколько мне известно, в начале года бюджет «прочих расходов», выделяемый школам, относительно равномерен.

Однако в течение года, в связи с «дополнительными выплатами» отдельным школам для «наращивания баллов и повышения стандартов», источник дополнительного финансирования известен только Министерству образования и профессиональной подготовки и самой школе. В результате в начале года из государственного бюджета выделяется 170 миллионов, а в конце года — 700 миллионов.

Если Департамент образования и профессиональной подготовки сохранит только уровень ассигнований на «прочие расходы», о котором мне сообщали в предыдущие годы, он обеспечит качество преподавания и обучения без необходимости «доплат».

Г-н Дуонг Нгиа Хон(учитель начальной школы города 2):

Учителя в хорошем настроении

Я рад этому новому положению. Дополнительные взносы, такие как стипендиальный фонд, санитарный фонд... если подсчитать, то каждый студент платит не так уж много. Но это бедный жилой район. Несколько сотен тысяч — серьёзная проблема для семей студентов, в то время как бюджет, выделяемый школьному совету, достаточен.

Раньше в начале учебного года учителям не хватало денег. В конце дня им приходилось тратить 5–10 минут, напоминая ученикам об оплате. Но сейчас учителя расслаблены и сосредоточены только на преподавании своих предметов.

Г-жа Тран Ти Ким Туен(родители студентов города Винь Туан):

«Я счастлив внутри»

В предыдущие школьные годы, после сбора урожая, я всегда откладывала 200 000–400 000 донгов в начале года, чтобы платить за ребёнка. Я не особо задумывалась об этом, просто платила всю сумму, чтобы ребёнок хорошо учился. В этом году я немного удивилась, узнав, что мне больше не нужно платить, и была в душе счастлива.

Позвольте ученикам самим убирать свои классы

Г-жа Нгуен Хоай Тху. Фото: Туи Транг

Школа сэкономит деньги, обучая учеников убирать классы, ухаживать за растениями и содержать парты и стулья в порядке, чтобы минимизировать повреждения. В первые дни учебного года учителя просили учеников делать это качественно. Поэтому взимать плату за уборку не нужно и не рекомендуется.

Кроме того, школа организует только соответствующие соревнования, чтобы не гнаться за достижениями и не раздавать награды без разбора. Школа регулирует цвет школьной формы. Семьи покупают свою, потому что важно иметь форму разных цветов и содержать её в чистоте...» — сказала г-жа Нгуен Хоай Ту.

По словам Туой Тре