Могут ли люди, которые добровольно платят взносы социального страхования и увольняются с работы по личным причинам, получить пособие по безработице?

* Г-жа Ле Тхи Туй, работница текстильной компании в городе Винь, в течение 2 лет выплачивала взносы по добровольному социальному страхованию, затем устроилась на работу в компанию и перевела свою книжку социального страхования на оплату обязательного социального страхования. Сейчас она находится в декретном отпуске, воспитывает маленького ребенка и не хочет выходить на работу. Как же она будет пользоваться пособиями по социальному страхованию?

- Ответ: Согласно статье 4 Указа 190/2007/ND-CP от 28 декабря 2007 года, регулирующего ряд статей Закона о социальном страховании в отношении добровольного социального страхования, добровольное социальное страхование осуществляется на основе добровольности участников. Участники добровольного социального страхования могут выбирать размер взносов и способ их уплаты, соответствующие их доходу, чтобы в дальнейшем получать пенсионные выплаты и пособия по случаю смерти из фонда социального страхования, управляемого государством. Размер взносов на добровольное социальное страхование рассчитывается на основе ежемесячного дохода для взносов на социальное страхование, но минимальный размер равен общему минимальному размеру заработной платы, а максимальный – 20 месяцам общего минимального размера заработной платы. Размер пособия по добровольному социальному страхованию рассчитывается на основе размера взносов, периода уплаты социального страхования и распределяется между участниками добровольного социального страхования.

Лица, участвующие как в обязательном, так и в добровольном социальном страховании, имеют право на получение совокупного периода выплат по обоим видам страхования.

Что касается условий получения страхования по безработице, статья 81 Закона о социальном страховании гласит: Безработные имеют право на страхование по безработице, если они отвечают следующим условиям: выплачивали страхование по безработице в течение 12 месяцев и более в течение 24 месяцев до потери работы; зарегистрировались по безработице (сообщили о наступлении безработицы) в организации социального страхования; и не нашли работу по истечении 15 дней со дня регистрации по безработице в организации социального страхования.

В сравнении с вышеуказанными правилами, в случае г-жи Ле Тхи Туй, после завершения процедур увольнения с работы, компания, где она работала до увольнения, несет ответственность за работу с социальным страхованием, чтобы закрыть книжку социального страхования, признать время обязательного платежа социального страхования и вернуть ей книжку социального страхования. После этого она может выбрать одну из двух форм: перейти на добровольное участие в социальном страховании сразу после увольнения с работы или зарезервировать время обязательного платежа социального страхования, чтобы при возвращении на работу в режиме контракта или в режиме найма она продолжала участвовать в обязательном социальном страховании. Если она участвует в добровольном социальном страховании в перерывах между временем прекращения участия в обязательном социальном страховании, время для расчета пенсии и пособий в случае смерти представляет собой общее время участия как в обязательном, так и в добровольном социальном страховании.

Что касается пособий по безработице, то в сравнении с положениями пункта 4 статьи 3 и статьи 81 Закона о социальном страховании ваша компания в настоящее время предоставляет работу (хотя заработная плата низкая), но вы намеренно увольняетесь, чтобы заботиться о своих детях, вы не являетесь безработным, не подпадаете под действие и не имеете права на пособие по безработице.

*Из электронной почты[email protected]Читатель, бывший член молодёжного союза, окончил колледж, поэтому его приняли на работу и направили на должность государственного служащего по культуре в Народный комитет коммуны горного района провинции, где он получал зарплату административного служащего, разряд А0. В 2009 году местное самоуправление создало ему условия для поступления в университет, который он закончит в следующем году. Получив университетский диплом, он получит новую зарплату, с разряда А0 до А1?

- Ответ: В соответствии с пунктом 2 статьи 2 и пунктом 4 статьи 3 совместного циркуляра № 03/2010/TTLT от 27 мая 2010 года Министерства внутренних дел и Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, регулирующего реализацию Постановления правительства № 92/2009/ND-CP от 22 октября 2009 года, установлено, что: если уровень профессиональной подготовки кадров коммун, классифицированных в соответствии с одним из рангов административных государственных служащих, изменился в связи с решением компетентного органа или организации направить их на обучение, то с даты выдачи им свидетельства об окончании обучения их заработная плата будет классифицироваться в соответствии с новым уровнем профессиональной подготовки.

Государственные служащие коммун, которым присвоена одна из квалификационных категорий административных государственных служащих, в случае изменения уровня профессиональной подготовки в связи с решением компетентной организации направить их на обучение, с даты выдачи им свидетельства об окончании обучения их заработная плата будет классифицироваться в соответствии с новым уровнем профессиональной подготовки.

Таким образом, не только коммунальным служащим в целом, но и коммунальным государственным служащим, занимающим профессиональные должности, назначается перевод заработной платы после направления на обучение компетентными органами. Лицом, уполномоченным выносить решение о направлении коммунальных служащих и коммунальных должностных лиц на обучение (и подписывающим решение о переводе заработной платы в соответствии с новой квалификацией), является председатель районного народного комитета или начальник районного отдела внутренних дел в соответствии с полномочиями председателя районного народного комитета.

* Жители почтового отделения Кон Маркет (Тхань Чыонг) и деревень Донг Туан и Донг Хоп (Куй Хоп) спрашивали: «Сколько месяцев будет работать госслужащий, получающий зарплату, после смерти? Сколько будут стоить похороны?»

- Ответ: Статья 77 Закона о социальном страховании 2006 года устанавливает, что в случае смерти следующим лицам выплачивается пособие на погребение: работникам, которые платили взносы в фонды социального страхования не менее 5 лет; лицам, получающим пенсию. Размер пособия на погребение составляет 10 минимальных размеров оплаты труда. В случае признания указанных лиц умершими судом, пособие получают также их родственники.

Государственным служащим, получающим заработную плату и умирающим, заработная плата будет урезана с момента смерти (согласно свидетельству о смерти), и они будут рассматриваться как претенденты на получение пособия по случаю смерти за каждый последующий месяц. Согласно статье 78 Закона о социальном страховании, родственники работников, вносивших взносы в систему социального страхования, работники, сохраняющие за собой период уплаты взносов в систему социального страхования, и работники, получающие пенсию, в случае их смерти имеют право на единовременное пособие по случаю смерти. Единовременное пособие по случаю смерти родственникам работников, вносивших взносы в систему социального страхования, или работников, сохраняющих за собой период уплаты взносов в систему социального страхования, рассчитывается из расчета 1,5 месяца в год, что соответствует среднемесячному доходу для уплаты взносов в систему социального страхования.

Нгуен Хай