«Лидер» кооператива Сонглам

(Baonghean) - В честь первого Дня кооперативов Вьетнама (11 апреля 2012 г.) и чествования сильных кооперативов по всей стране в Ханое производственно-сервисный кооператив Song Lam под руководством г-на Ле Тхань Ти стал единственным подразделением в провинции Нгеан, удостоенным золотого кубка «Сотрудничество ради процветающего сообщества».

Родившийся и выросший в прибрежной сельской местности Нги Хай (Кыало), понимая и любя землю песка, солнца и ветра, г-н Ле Тхань Ти посвятил себя созданию бизнеса прямо на родной земле. Он присутствовал на ней с первых дней основания производственно-сервисного кооператива «Сонг Лам» (1 июля 1971 года), наблюдая за взлетами и падениями в процессе развития. Каждый раз, когда кооператив оказывался на грани банкротства, он придумывал новые идеи и методы работы, помогая кооперативу преодолевать трудности и вызовы.

Г-н Ле Тхань Ти испытывает трудности с новыми проектами.

С первых лет своего основания до 1987 года, работая в период субсидирования, кооператив Song Lam в основном следовал целям, установленным государством, с главной задачей строительства и ремонта судов всех видов. В этот период в кооперативе было 630 членов, работающих с энтузиазмом в течение всего дня... К 1989 году государство отменило механизм субсидирования, и кооператив столкнулся со многими трудностями. С тех пор кооперативу пришлось самостоятельно отчитываться за свой бизнес, искать собственные источники капитала для производства и рынки сбыта своей продукции. Застряв и запутавшись, члены кооператива остались без работы, что вынудило кооператив уволить большое количество работников. Выжидательная деятельность продолжалась до 1991 года, когда он разделился на 3 кооператива: производственное и сервисное предприятие Song Lam; судостроительное предприятие Song Lam и предприятие по переработке и обслуживанию морепродуктов Song Lam.

В 1991 году г-н Ле Тхань Ти официально стал председателем производственно-сервисного кооператива Song Lam, реорганизовав компактный аппарат, в котором осталось всего 10 основных сотрудников. Г-н Ти день и ночь пытался найти работу, которая принесла бы немедленный результат, чтобы его братья могли получать зарплату. Первым делом нужно было восстановить кинотеатр (ранее заброшенный), чтобы владельцы кинотеатров могли приезжать и показывать фильмы для местного населения. Доход от продажи билетов делился пропорционально между обеими сторонами. В то же время кооператив также организовывал показы фильмов для увеличения прибыли... С тех трудных первых дней г-н Ти и сотрудники кооператива были полны решимости ежегодно создавать 1-2 новых стабильных рабочих места, чтобы создавать рабочие места и увеличивать доход членов кооператива и работников.

На сегодняшний день кооператив Song Lam осуществляет десятки видов производственной и коммерческой деятельности, таких как: судостроение и судоремонт; производство строительных материалов; производство замороженного льда; строительство промышленных, гражданских, транспортных и ирригационных сооружений; производство и ремонт механического оборудования, а также автомастерские... Кроме того, кооператив осуществляет внутреннюю кредитную деятельность; профессиональное обучение и обучение иностранным языкам; налаживание связей с экспортом рабочей силы и внедрение в работу; предоставляет общие услуги. В кооперативе работает 148 сотрудников, из которых 130 полностью охвачены социальным страхованием. Средний доход сотрудников составляет от 2,8 до 3 миллионов донгов на человека в месяц. Общий капитал, использованный кооперативом для производства и коммерческой деятельности на сегодняшний день, составляет более 22 миллиардов донгов.

Будучи главнокомандующим, управляющим разнообразной производственной и коммерческой деятельностью, многими различными отраслями промышленности и услугами, г-н Ле Тхань Ти сам всегда повышает свою роль и ответственность, динамичен, креативен, не боится действовать, не боится брать на себя ответственность, исходя из реальной ситуации и возможностей кооператива, инвестировать в выгодные отрасли, удовлетворяя потребности рынка.

Диверсифицированный в сфере бизнеса и динамичный в предоставлении услуг, производственно-сервисный кооператив Song Lam в последние годы вышел на новый уровень, успешно конкурируя с другими предприятиями в сфере поставок бензина как на суше, так и на судах для рыбаков. Предоставление услуг электроснабжения также достигло хороших результатов: благодаря инвестициям в две новые трансформаторные подстанции кооператив успешно обеспечил электроэнергией более 1000 домохозяйств в районе Нги-Хай (что составляет более 50% населения района).

Наряду с этим, удовлетворяя потребности населения и рынка труда, кооператив Song Lam продвигал экспорт рабочей силы. В 2008 году 408 местных рабочих были отправлены на заработки за рубеж, что способствовало социально-экономическому развитию региона. Кроме того, принадлежащая кооперативу профессиональная компания по производству рыбного соуса Ngu Hai также известна на рынке как внутри провинции, так и за её пределами. В период с 2009 по 2011 год кооператив ежегодно потреблял от 800 000 до 1 миллиона литров различных видов рыбного соуса, что способствовало значительному увеличению доходов кооператива.

В последние годы отечественная экономика столкнулась со множеством трудностей и вызовов... В этом контексте производственная и хозяйственная деятельность кооператива не может избежать трудностей. Однако, прежде всего, благодаря богатому опыту руководителя, который разделял трудности с кооперативом «Сонглам» на протяжении 41 года, г-н Ле Тхань Ти чётко знает, что делать, чтобы продолжать управлять судном сквозь бурю. Кооператив «Сонглам» стабильно развивался и расширял своё производство и бизнес, всё больше подтверждая свой статус сильного национального кооператива, удостоенного почётных званий, присваиваемых партией, государством, правительством, министерствами, центральными отделениями и провинциальными народными комитетами: в 1985 году кооператив был удостоен звания Героя Труда государством; в 2003 году Президент наградил его Медалью Труда третьей степени; в 2009 году он продолжил получать Медаль Труда второй степени, а также многочисленные почётные грамоты и значки за выдающиеся заслуги от правительства, министерств, отделений и Альянса кооперативов Вьетнама...

Работники кооператива также восхищаются им за его доброту. В 61 год, имея за плечами 41 год работы в производственно-сервисном кооперативе «Сонглам», он всегда боролся за то, чтобы найти работу и обеспечить доход для своих сотрудников, какими бы трудными ни были времена. В редкие свободные минуты он навещал семьи членов кооператива, чтобы узнать больше о жизни каждого работника. Любая семья, нуждавшаяся в ремонте дома, развитии семейного хозяйства или покупке автомобиля, получала кредит в размере 10–15 миллионов донгов (без процентов). Некоторым новым работникам предприятия также предоставлялся кредит на весь капитал для покупки мотоцикла, и они должны были вернуть долг только через несколько лет. Эта его политика получила высокую оценку во всем кооперативе, побуждая работников активно работать и вкладывать свой интеллект и силы в кооператив.

Когда пьёте воду, помните об её источнике. Он и сотрудники кооператива активно занимаются гуманитарной благотворительностью, в первую очередь, поддерживая г-жу Чан Тхи Тует – инвалида войны, бывшего молодёжного волонтёра, члена партийной ячейки, – в строительстве дома благодарности стоимостью 65 миллионов донгов, а также строительство дома благодарности Героической вьетнамской матери стоимостью 60 миллионов донгов; предоставляют стипендии малоимущим студентам, преодолевающим трудности в этом районе. Только за три года, с 2009 по 2011, кооператив Сонглам выделил более 300 миллионов донгов на благотворительность...

Куинх Лан