В 2014 году работникам задолжали зарплату на сумму более 59 миллиардов донгов.

По последним данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, по состоянию на 31 декабря 2014 года около 70 предприятий все еще имеют задолженность по заработной плате перед более чем 6000 работниками на сумму около 59,7 млрд донгов.

Таковы результаты исследования заработной платы и надбавок к празднику Тэт, проведённого Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов в 63 провинциях и городах центрального подчинения. Опрос прошёл на 13 189 предприятиях с более чем 2,5 миллионами сотрудников.

Тысячи рабочих остались без зарплаты в 2014 году. Иллюстрация: VNA

Согласно результатам опроса, по сравнению с 2012 и 2013 годами количество предприятий, численность работников и размер задолженности по заработной плате снизились. Однако количество населённых пунктов, где предприятия имеют задолженность по заработной плате перед работниками, увеличилось с 17 провинций и городов в 2012 году до 22 провинций и городов в 2013 году и до 31 провинции и города в 2014 году.

Для преодоления ситуации с задолженностью по заработной плате Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов продолжает работу над дополнением Трудового кодекса положениями об оплате труда, регулирующими корректировку минимальной заработной платы, построение шкал и табелей заработной платы, санкций за нарушения, связанные с несвоевременной и ненадлежащей выплатой заработной платы и т. д. В частности, Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов также координирует работу с соответствующими министерствами и отраслями по внедрению измененного Закона о банкротстве, который вступает в силу с 1 января 2015 года, в части Положения о порядке урегулирования задолженности по заработной плате, пособиям, социальному страхованию и другим выплатам работникам и т. д.

Помимо задолженности по заработной плате, согласно результатам опроса, 420 предприятий (что составляет около 3,2% от общего числа опрошенных предприятий) со 118 000 сотрудников не имеют или пока не имеют плана выплаты премий в честь Лунного Нового года. Около 2600 предприятий (что составляет около 20% от общего числа опрошенных предприятий) с более чем 675 000 сотрудников не имеют плана выплаты премий в честь Лунного Нового года 2015 года.

По данным местных отчетов, большинство предприятий, которые задолжали своим сотрудникам заработную плату или не могут выплатить новогодние премии, — это предприятия, которые столкнулись с трудностями в производстве и хозяйственной деятельности или временно остановили производство, ожидая проведения процедур ликвидации или банкротства, поэтому урегулирование задолженности по заработной плате на этих предприятиях в настоящее время представляет собой довольно сложную задачу.

По данным Vietnam+