Народ Нге Ан на земле Ким Чи

(Баонхян) – Нгеан – ведущий населённый пункт страны по числу рабочих, работающих в Корее. На чужбине существует миниатюрное общество с разнообразной жизнью, которое всё ещё несёт на себе отпечаток повседневной жизни и культуры родины...

Рабочее сообщество Нге Ан участвует в мультикультурном фестивале в городе Чханвон, Южная Корея.

Ответственность перед обществом

Рабочие из народа нгеан в Корее сосредоточены в провинциях Кёнгидо, Инчхон, Кённам и Пусан. Благодаря компаниям по экспорту рабочей силы, нгеан появились в Корее довольно давно. С начала 90-х годов XX века нгеан присутствуют в Корее в качестве членов экипажей рыболовных судов или стажёров.

С 2004 года, благодаря программе лицензирования корейской иностранной рабочей силы, численность нгеанов в Корее увеличилась. Интересное сравнение: если Вьетнам занимает первое место среди 15 стран, направляющих рабочих в Корею по программе EPS, то внутри страны Нгеан занимает первое место по количеству рабочих, отправленных в Корею. Согласно статистике, за 10 лет (с 2004 по 2014 год) число нгеанов, отправившихся в Корею по программе EPS, составило 6273 человека, не считая тех, кто был зарегистрирован через профессиональные училища и подразделения Министерства национальной обороны.

В Корее дети, живущие вдали от дома, всегда оглядываются на родину, делятся информацией о стихийных бедствиях и наводнениях, а братья навещают друг друга. Деньги, заработанные за границей, даются нелегко, но они не забывают напоминать друг другу о своих чувствах и ответственности перед родиной. В разговоре со мной г-н Туан, который провёл в Корее три года по программе EPS и является администратором фан-страницы Choa Dan 37 в Корее, сказал: «Наши люди на родине всё ещё сталкиваются с трудностями. Каждый год происходят стихийные бедствия и наводнения. И хотя нам приходится нелегко, мы хотим поделиться трудностями нашего родного города со всеми чувствами и сердцами детей, живущих вдали от дома».

Во время штормов № 10 и № 11 в 2013 году община Нге Ан в Корее собрала более 150 миллионов донгов для поддержки пострадавших от наводнения в городе Хоангмай. Вьетнамская община в районе Пусана до сих пор помнит ужасную аварию Тханя и его невесты Май, оба из Нге Ан. После участия в общественном мероприятии, по дороге домой машина, которой управлял Тхань, к сожалению, попала в аварию, Май погибла на месте, Тхань был на грани смерти. Ассоциация Нге Ан, Fanpage Чоа, 37-летний гражданин Кореи, и его друзья решили юридические вопросы, собрали пожертвования и оказали поддержку семье жертвы, выделив более двадцати миллионов вон (что эквивалентно примерно 20 000 долларов США) на лечение Тханя и возвращение Май домой. «В чужой стране любовь к соотечественникам — это корень, связывающий нас с родиной, делающий нас более стойкими перед лицом трудностей и невзгод», — сказал г-н Туан. В настоящее время на фан-странице регулярно проводятся различные мероприятия, посвящённые родине и помогающие людям в трудных обстоятельствах.

Говоря о народе Нгеан в Корее, почти каждый знает Во Чонга Кьена, уроженца Нгеана, который активно занимается волонтёрской деятельностью. Его бесплатные уроки корейского языка помогли многим вьетнамским рабочим и невестам преодолеть первоначальную языковую путаницу и быстро адаптироваться к новой жизни. Достойно восхищения то, что, чтобы передать знания корейского языка студентам, Кьен, который, как и многие другие, начинал как рабочий, исследовал и составил планы уроков, соответствующие работе и жизни рабочих.

Г-жа Лан из города Винь приехала в Корею, чтобы выйти замуж, и теперь у неё счастливая семья. Работая в Центре поддержки иностранных рабочих в городе Инчхон, г-жа Лан много лет оказывала поддержку и предоставляла юридические консультации работникам, добивалась выплаты невыплаченной заработной платы и страховых взносов, а также выступала посредником и разрешала конфликты между работниками и компаниями. Многие люди до сих пор ежедневно находятся «в тюрьме», например, Туан, г-н Киен, г-жа Лан... которые вносят свой вклад в формирование позитивного образа народа Нгеан на земле Ким Чи.

Страсть к футболу

Говоря о корейцах, живущих в «родном городе» Кореи, нельзя не упомянуть их страсть к футболу. От Инчхона до Пусана, везде, где есть Нгеан, есть футбольные клубы. Победы этих клубов в местных турнирах – обычное дело. Среди них самая известная – футбольная команда «Сонглам Нгеан». Эта футбольная команда собрала множество выдающихся игроков и выиграла множество чемпионатов на спортивных мероприятиях вьетнамской общины. Они хорошо организованы, и их сила неудивительна, учитывая, что в команде есть игроки, которые раньше тренировались в молодёжных командах Сонглама. Я спросил господина Хунга, тренера и владельца, о причине создания футбольной команды. Он ответил: «В Ассоциации Нгеан много людей, увлечённых футболом и преуспевающих в нём. Создание футбольной команды удовлетворяет страсть братьев к круглому мячу, укрепляет сплочённость в сообществе и создаёт для них здоровую площадку для тренировок, а не для траты времени на бесполезные развлечения и общественные пороки».

Футбольная команда «Сонг Лам Нге Ан» побеждала во многих чемпионатах на спортивных мероприятиях вьетнамской общины в Корее.

Во время моей рабочей поездки в Корею друг, работавший в посольстве, пригласил меня посмотреть футбольный матч между сборными Вьетнама (до 23 лет) и Объединённых Арабских Эмиратов (до 23 лет) в рамках Азиатских игр. Было довольно много вьетнамских болельщиков, пришедших поболеть за свою команду. Меня удивило, что на трибунах появилось множество традиционных жёлтых футболок футбольного клуба «Сонг Лам Нге Ан» с надписью «Que choa» на спине. Не спрашивая, я понял, что это преданные болельщики футбольной команды «Сонг Лам Нге Ан». Будучи жителем Нге, я понимаю, что любовь к футболу, любовь к родине у народа Нге всегда имеет свой неповторимый, несмешанный оттенок, что-то… очень характерное для Нге.

Рассказывая другу, работающему в сфере управления трудовыми ресурсами, о положении рабочих племени Нгеан в Корее, мой обычно тактичный друг полушутя заметил: «Нгеан — лучшие в вашей стране». Это высказывание, которое, казалось бы, было похвалой, но в то же время имело скрытый смысл, который было трудно объяснить, пробудило во мне огромное любопытство, поэтому во время моей поездки в Корею у меня появилась дополнительная задача: найти «лучшее», по мнению моего друга, о его соотечественниках.

Грустно - радостные возможности трудоустройства...

Автор этой статьи занимается мониторингом и управлением вьетнамскими рабочими в Корее. В ходе работы мы заметили, что многие корейцы из племени Нгеан ежедневно вносят свой вклад в создание и развитие единого вьетнамского сообщества, развивают и завоёвывают уважение корейских друзей. Есть также молодые люди из племени Нгеан, которые вернулись вовремя по своим контрактам и успешно построили карьеру на родине, потому что они решили, что успех в жизни не только в деньгах, экономика, накопленная в Корее, — это всего лишь поддержка, а устойчивое развитие может быть достигнуто только на родине. Однако всё ещё есть люди, которые нарушили своё обещание вернуться перед отъездом, отнимая надежду у молодых людей на родине, которые ждут поездки в Корею на работу, как и своей собственной мечты 5-7 лет назад.

Есть также истории глубоких размышлений от собратьев по народу Нге Ан, которых я встретил в Корее. Мань и Лоан в городе недалеко от города Кимхе - Южная Корея, оба из Нги Лока, Мань - работник по программе EPS, который сбежал, чтобы нелегально работать в течение 3 лет, Лоан приехал в Корею по фиктивному браку, двое встретились и полюбили друг друга в Корее. Когда я встретил их, они оба были рады приветствовать нового члена семьи. Я был обеспокоен правовым статусом ребенка, поскольку и муж, и жена жили нелегально и не зарегистрировали свой брак. Мань поделилась, что из-за нынешнего положения пары они не могли зарегистрировать рождение своего ребенка, поэтому, когда Лоан была госпитализирована, чтобы родить, ей пришлось использовать поддельное имя и документы своего младшего брата (который работал легально), это также было сделано для удобства, чтобы позже младший брат и его жена могли забрать ребенка обратно в свой родной город и попросить своих бабушку и дедушку позаботиться о нем. Мне стало немного грустно, потому что, не имея законного статуса, они не могли наслаждаться самой священной и драгоценной частью родительства — регистрацией рождения своего ребенка.

Следуя за сотрудником посольства Вьетнама в Корее, мы встретили несколько нелегальных рабочих, задержанных в иммиграционном центре в Тэгу. Среди них был Куан, уроженец Дьенчау, который ждал зарплату от работодателя, а его друзья – вещи, чтобы вернуться домой. Куан рассказал, что недавно его арестовали во время рейда на фабрике вместе с группой вьетнамцев. Я спросил: «Почему вы не вернулись домой вовремя, чтобы воспользоваться льготами?» Куан ответил: «Некоторые мои друзья советовали остаться, другие – вернуться домой. Я только что построил дом в родном городе, и у меня закончился капитал. Я подумал, что смогу остаться на несколько лет, заработать ещё немного, а затем вернуться и открыть своё дело. Кто бы мог подумать, что всего через несколько месяцев у меня не будет возможности вернуться в Корею. Если бы я знал это, я бы вернулся и сдал экзамен по корейскому языку».

Есть много людей, таких как Куан, которые могут накопить около одного миллиарда донгов за более чем 4 года в Корее, однако, не многие могут управлять и использовать эти деньги эффективно, создавая предпосылки для стабильной жизни и карьерного роста по возвращении домой. Доход, отправляемый из Кореи, по-прежнему в основном тратится на строительство больших домов и покупку дорогих удобств для жизни, и в мгновение ока контракт истек, остаток на счете невелик, что подтолкнуло многих рабочих к нелегальному пребыванию после истечения срока контракта... Согласно корейскому иммиграционному закону, нелегальные рабочие, такие как Куан, будут сдавать отпечатки пальцев и им будет запрещен въезд в Корею в любой форме в течение 5 лет. И самое прискорбное для Куана заключается в том, что вместо того, чтобы вернуться вовремя, чтобы воспользоваться возможностью вернуться в Корею на работу, он решил остаться нелегально и был арестован на короткое время.

Тревожит то, что осведомлённость работников об этом вопросе по-прежнему поверхностна: продолжение работы после истечения срока контракта кажется простым выбором, не требующим тщательного анализа плюсов и минусов, включая немедленную материальную выгоду, долгосрочные, устойчивые преимущества, а также личную ответственность и репутацию сообщества. В водовороте жизненных забот, стремление к лучшему будущему без легального статуса привело их к печальным последствиям. Первоначальные мечты могут со временем пошатнуться, а пути, казавшиеся близкими, внезапно становятся далёкими из-за просчетов.

В экзамене по корейскому языку 2011 года Нгеан был населенным пунктом с наибольшим количеством кандидатов - 13 028 кандидатов, что составляет почти 20% от общего числа кандидатов. Это число отражает большой спрос молодежи Нгеан, которая хочет работать в Корее. Однако, учитывая текущую ситуацию с работниками, у которых истек срок контракта и которые не возвращаются домой, это станет препятствием для Нгеан в отправке рабочих на работу в Корею в ближайшем времени. Сокращение уровня людей Нгеан, работающих нелегально в Корее, является сложной проблемой для Департамента труда, инвалидов и социальных дел провинции Нгеан и населенных пунктов, если не будет конкретных, радикальных и тщательных решений. Работники, у которых истек срок контракта и которые возвращаются, чтобы ждать возможности продолжить работу, - это не только ответственность каждого отдельного работника, но и проявление ответственности перед своей семьей и обществом.

Фунг Куанг Тронг

Управление по управлению трудом во Вьетнаме в рамках программы EPS