Несмотря на небольшое количество подарков на Тет, многие учителя все равно вычитают из своей зарплаты, чтобы предоставить подарки на Тет бедным ученикам.
(Baonghean.vn) — Для многих учителей бонусы к празднику Тэт кажутся странными, но многие учителя без колебаний тратят часть своего дохода на помощь малоимущим ученикам во время Тэта. Понимая это, было реализовано множество мероприятий, чтобы объединить усилия и помочь учителям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, больным...
Не ждите бонуса Тет
Проработав почти 20 лет в сфере образования в горном районе провинции Нгеан, учительница Фан Ханг сказала, что не думает о бонусах к Тэту, просто потому что у них их никогда не было. Во время Тэта они получают максимальную поддержку в размере от 500 000 до 1 миллиона донгов, обычно из средств профсоюза.
Рассказывая об этом, учитель Фан Ханг добавил: «Поскольку у нас уже много лет нет премии к празднику Тет, мы считаем это нормальным. Однако, если посмотреть на другие отрасли и профессии, это тоже душераздирающе. У некоторых учителей есть деньги на дополнительные занятия, так что им лучше, но остальные живут только на свою настоящую зарплату, что очень тяжело. Имея на руках месячную зарплату, им приходится экономить и копить достаточно, чтобы купить подарки к празднику Тет своим детям и родственникам. Что касается остальных, то я и сам часто не решаюсь ничего купить».
Г-н Данг Ван Банг, директор средней школы Мыонг Куа (Кон Куонг), сказал: Предоставлять школам бонусы к празднику Тет очень сложно, поскольку школы являются государственными учреждениями, не имеют дохода, поэтому 13-й зарплаты не существует.
Поэтому это называется «Тет-бонус», но на самом деле это всего лишь «Тет-подарок» – небольшая сумма, которую школа экономит из регулярных расходов, чтобы раздавать в качестве Тет-подарков сотрудникам, учителям и другим сотрудникам. Кроме того, школа предложит больше специальных подарков учителям, находящимся в сложных жизненных обстоятельствах или страдающим заболеваниями.
Г-жа Тран Ти Кук, директор детского сада Чау Тиен (Куй Чау), рассказала, что до сих пор школа не думала о надбавках к празднику Тет для учителей, а если и думала, то только «так называемые».
Несмотря на отсутствие премии к празднику Тет, воспитатели детского сада «Чау Тьен» спешат подготовить программу «Тет и весна» для учеников школы. Помимо мероприятий, посвящённых встрече Нового года, в рамках этой программы школа планирует вручить подарки детям из малообеспеченных семей. Все подарки к празднику Тет предоставляются учителями школы на добровольной основе, каждый из которых вносит не менее 500 000 донгов.
Еще одна школа в районе Куи Чау, которая также пережила трудный год, — начальная школа Чау Хань — одна из школ, наиболее сильно пострадавших в результате наводнения, произошедшего в конце сентября 2023 года.
«Мы стараемся сделать так, чтобы каждый получил подарок к Тету, но, возможно, этот подарок будет «очень маленьким», потому что у нашей школы нет абсолютно никакого источника дохода…
Проработав много лет в школе в особенно неблагополучном районе, г-жа Ле также отметила, что, хотя она и понимала, насколько это тяжело, все учителя разделяли трудности школы, и большинство из них уже не думали о бонусах к Тет-фестивалю. Примечательно, что, несмотря на отсутствие бонусов к Тет-фестивалю, каждый сотрудник и учитель школы добровольно пожертвовал дневную зарплату, чтобы помочь малоимущим ученикам в период Тет-фестиваля.
Кроме того, школа организует «поощрительный» обед для почти 150 учеников школ Та Сой и Туан Лап в честь Тэта в основной школе. Это единственные школы-партнёры школы, которые не «охвачены» информационными технологиями и иностранными языками. Поэтому дважды в неделю детям приходится приносить обеды в основную школу, чтобы изучать эти два предмета, что очень сложно.
Поделиться с учителями
За месяц до Тэта делегация профсоюза работников образования Нге Ан посетила и вручила учителю Хо Куй Хою – учителю средней школы Ко До, у которого почти год назад диагностировали лейкемию, – подарок к празднику в размере 3 миллионов донгов. Его нынешнее положение сложное, поскольку он и его жена – учителя, жена преподаёт в начальной школе, а их дети ещё маленькие. Тяжёлая болезнь ещё больше осложняет его жизнь, ведь почти каждый месяц ему приходится ездить в провинциальную онкологическую больницу или в Центральную онкологическую больницу на осмотры и переливания крови.
Председатель профсоюза старшей школы Ко До, учитель Хо Винь Зыонг, сказал: «В этом году в нашей школе два учителя серьёзно больны и живут в крайне тяжёлых условиях. В течение почти года руководство школы регулярно навещало их и делилось с ними информацией, но это заболевание требует длительного и дорогостоящего лечения, поэтому все учителя сталкиваются с трудностями. Поэтому тот факт, что профсоюз отрасли посетил учителей и поддержал их в начале Тэта, очень важен. Что касается школы, то, несмотря на огромные усилия, бонус для учителей к Тэту составляет всего от 1 до 1,2 миллиона донгов».
Помимо учителей с серьёзными заболеваниями, многие учителя и сотрудники в Нгеане всё ещё живут за скудной зарплатой, которой не хватает даже на проживание. Г-жа До Тхи Ле, офисный работник средней школы Йен Тхань 3, рассказала: «15 лет назад, когда я только начала работать, моя зарплата составляла 700 000 донгов в месяц, и я хотела бы, чтобы она выросла до 5 миллионов донгов. Но до сих пор я так и не достигла этой зарплаты. Доход настолько низок, что я дважды подумала, прежде чем уволиться и уехать за границу. Я просто надеюсь, что департаменты и секторы обратят на это внимание, чтобы мы могли улучшить свою жизнь».
Учительница До Ти Ле — одна из почти 200 учителей и сотрудников, которые только что приняли участие в Программе.«Встреча Тет – весеннее общение»реализуется сектором образования в рамках подготовки к Лунному Новому году 2024. В этом году программа организована раньше, чем в другие годы, с большим количеством участников и более широким охватом.
В этом году отрасль также уделяет особое внимание учителям и сотрудникам, работающим на специальных должностях в школах, таким как бухгалтеры, библиотекари, медицинский персонал и т. д.
Программа «Тет Сум Вай» является одним из практических направлений деятельности, демонстрирующим глубокую человечность, постоянную заботу, поддержку и соучастие с кадрами, учителями и работниками, находящимися в трудных жизненных обстоятельствах профсоюзной организации.
В этом году мы ориентируемся на сотрудников школ. Это люди, которые, несмотря на низкие зарплаты и несовершенные механизмы и политику, молчаливо и усердно выполняют свою работу, вкладывая свои силы и интеллект в то, чтобы школы могли эффективно преподавать и учиться.
Как и планировалось, в этом году сектор образования выделит более 1,3 млрд донгов на благотворительные подарки почти 1500 учителям и учащимся, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, страдающим от серьёзных заболеваний и серьёзно пострадавшим от стихийных бедствий и наводнений. Сектор также опубликовал документы, призывающие школы и общественные организации заблаговременно разобраться в ситуации, проводить проверки и контролировать соблюдение работодателями законодательства о заработной плате и подарках учителям к празднику Тет.
