Новый персонал: сократить количество членов комитетов провинциального и районного уровня.

ПВ DNUM_BBZAGZCABJ 15:54

Товарищ Нгуен Тхань Бинь — член Центрального Комитета партии, постоянный заместитель председателя Центрального Организационного Комитета провел обмен мнениями по кадровым вопросам перед XIII съездом.

Численность членов Исполнительного комитета и Постоянного комитета нового созыва сокращается примерно на 5% от численности членов провинциальных и районных комитетов партии по сравнению с максимальной численностью, определенной Центральным Комитетом на период 2015-2020 гг. в соответствии с духом Центральных постановлений 6 и 7 (созыв XII); необязательно, чтобы в каждом населенном пункте, отделе или филиале были члены партийного комитета;...

Товарищ Нгуен Тхань Бинь – член Центрального Комитета партии, постоянный заместитель председателя Центрального Оргкомитета. Фото: vnexpress.net

Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг подписал и издал Директиву № 35-CT/TW от 30 мая 2019 года 12-го Политбюро ЦК КПК о проведении партийных съездов всех уровней в преддверии 13-го Национального съезда партии. В связи с этим член Центрального Комитета партии, заместитель председателя Центрального организационного комитета товарищ Нгуен Тхань Бинь дал интервью прессе, чтобы разъяснить содержание Директивы.

Продолжать внедрять модель секретаря парткома

также председатель Народного Совета

ПВ: Издание Директивы № 35-CT/TW Политбюро 12-го созыва является основой для успешного проведения съездов партии всех уровней и отраслей. Не могли бы вы рассказать, какие положения Директивы № 35-CT/TW унаследованы от Директивы № 36-CT/TW Политбюро 11-го созыва, какие положения были пересмотрены и дополнены, а какие положения были вновь урегулированы?

Г-н Нгуен Тхань Бинь:Директива № 35-CT/TW наследует 4 соответствующих положения Директивы № 36-CT/TW 11-го Политбюро и предложена большинством местностей, ведомств и частей.

Первый,Что касается правил обновления состава партийных комитетов, то настоящая директива продолжает проводить в жизнь политику обновления партийными комитетами всех уровней не менее чем на 1/3 от общего числа членов партийных комитетов каждый срок, а также реализацию трехвозрастной структуры в партийных комитетах, постоянных комитетах партийных комитетов и стремление к созданию трехвозрастных групп в постоянных комитетах партийных комитетов.

Понедельник,Продолжать внедрять модель, когда секретарь партии одновременно является председателем Народного совета, секретарь партии одновременно является председателем Народного комитета на уровне районов и коммун там, где для этого есть достаточные условия.

Вторник,О сроках исчисления возраста участия в партийных комитетах и ​​органах власти: низовой уровень — апрель 2020 г.; уровень непосредственного руководства — июнь 2020 г.; уровень непосредственного подчинения центральному правительству — сентябрь 2020 г. Сроки исчисления возраста участия на руководящих должностях в Народных советах, Народных комитетах и ​​делегациях Национального собрания — май 2021 г.

Среда,Что касается возраста первого участия и перевыборов в партийные комитеты, органы власти, Отечественного фронта и общественно-политические организации, то для впервые участвующих в партийных комитетах, органах власти, Отечественного фронта и общественно-политических организациях в целом необходимо иметь трудоспособный возраст не менее 2 сроков, не менее 1 полного срока.

Лица, выдвигаемые для переизбрания в партийный комитет, правительство, Отечественный фронт и общественно-политические организации в целом, должны иметь возраст, позволяющий им проработать полный срок, и при этом иметь возраст, позволяющий им проработать не менее половины срока (30 месяцев) или более на момент исчисления возраста для участия в партийном комитете каждого уровня и правительстве, Отечественном фронте и общественно-политических организациях на момент выборов.

Пилотный съезд для прямых выборов секретаря партии

Директива 35 унаследовала и скорректировала 3 положения Директивы 36 и была предложена большинством населенных пунктов, агентств и подразделений.

Первый,О реализации политики в отношении секретарей провинциальных и райкомов партии и должностей руководителей некоторых секторов из числа иногородних: Для реализации Постановления Центрального Комитета 7-го созыва (12-й созыв) в соответствии с соответствующим планом действий Политбюро руководит и направляет реализацию политики по расстановке секретарей провинциальных комитетов партии из числа иногородних в соответствии с планом действий, соответствующим особенностям и конкретной ситуации, а также отвечающим требованиям выполнения политических задач каждой местности; провинциальные комитеты партии активно разрабатывают планы по основному завершению работы на районном уровне к 2025 году; поощряют реализацию на других должностях.

ПонедельникО проведении в жизнь экспериментальной политики прямых выборов секретарей партийных комитетов на съездах: Провести экспериментальную политику выборов секретарей партийных комитетов на съездах в местах, где партийные комитеты обладают высокой степенью сплоченности и единства; предлагаемые кадры являются образцовыми, обладают достаточными качествами, способностями, авторитетом и способны отвечать требованиям, задачам и хорошо выполнять поставленные задачи; в то же время должны иметь согласие непосредственного вышестоящего партийного комитета.

Вторник, о составе и количестве делегатов, принимающих участие в съезде: Определение состава и количества делегатов на съезде партии на всех уровнях осуществляется в направлении сохранения того же количества делегатов в местном блоке, что и в недавние сроки; в то же время нововведения метода распределения для обеспечения разумного состава, структуры, пола и этнической принадлежности; увеличения количества делегатов в важных секторах и областях до 1-2 делегатов (не считая делегатов по должности) для дальнейшего повышения качества обсуждения, критики и вклада мнений при принятии решений по основным политикам и направлениям центральных и местных органов власти.

Сократить численность членов партийного комитета примерно на 5%.

Директива 35 наследует и дополняет содержание Директивы 36 и конкретизирует политику и решения 12-го Центрального Комитета в соответствии с практическими требованиями.

В частности, по численности членов Исполнительного комитета и постоянных комитетов: урегулировать численность членов партийных комитетов и постоянных комитетов всех уровней; в то же время сократить численность членов партийных комитетов на провинциальном и районном уровнях примерно на 5% по сравнению с максимальной численностью, определенной Центральным Комитетом на период 2015-2020 гг. в соответствии с духом Центральных резолюций 6 и 7 (период XII).

Что касается кадровых процедур, следовать Постановлению Политбюро № 105-QD/TW от 19 декабря 2017 года, инструкциям компетентных партийных комитетов и указать, что необходимо разработать новые процедуры для 2 субъектов: персонал, впервые вступающий в партийный комитет, и персонал, переизбранный в партийный комитет.

Не обязательно, чтобы в каждом населенном пункте или отделе был свой член партийного комитета.

Что касается структуры партийного комитета по месту и области, то для реализации политики не обязательно, чтобы в каждом населенном пункте, отделе или секторе были люди, участвующие в партийном комитете; в то же время необходимо унифицировать положения по ряду конкретных должностей со структурой постоянного комитета, остальные структуры определяются партийным комитетом в соответствии с требованиями выполнения политических задач и способностью кадров к реагированию.

В отношении соотношения женщин, молодежи и национальных меньшинств в партийном комитете стремиться к достижению доли женщин в составе партийного комитета в размере 15% или более и иметь женские кадры в Постоянном комитете; доли молодых кадров (до 40 лет на провинциальном и районном уровнях) в размере 10% или более; доли членов партийного комитета из национальных меньшинств в соответствии с особенностями, этнической структурой и специфическими условиями каждой местности, учреждения и подразделения.

Партийные комитеты всех уровней, особенно руководители, должны проявлять инициативу и ответственность, возглавляя и направляя обзор и оценку с целью обучения, воспитания, размещения и назначения женских кадров, молодых кадров и кадров из числа этнических меньшинств на должности со структурой для участия в новом партийном комитете; в то же время иметь эффективные решения для подготовки кадровых ресурсов как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

ПВ:В процессе подготовки и проведения съездов партии всех уровней, какие этапы, шаги и задачи являются наиболее существенными, сэр?

Г-н Нгуен Тхань Бинь:В процессе подготовки и проведения съездов партии всех уровней Политбюро придает большое значение всем этапам и шагам для полной реализации четырех основных положений съезда: подведение итогов выполнения решений съезда партии на 2015-2020 годы и определение направлений, целей, задач и решений на 2020-2025 годы; обсуждение и внесение заключений по проектам документов XIII Всекитайского съезда партии и документов непосредственно вышестоящего съезда партии; выборы Исполнительного комитета партии на 2020-2025 годы; выборы делегации для участия в вышестоящем съезде партии.

Наследование, стабильность, инновации, творчество и развитие

ПВ:В целях комплексной подготовки всех аспектов, особенно в части кадровой работы и оформления документов, могли бы вы рассказать о требованиях и задачах, которые ставятся перед партийными комитетами всех уровней в процессе подготовки и проведения съездов партии всех уровней?

Г-н Нгуен Тхань Бинь:Для всесторонней подготовки Политбюро требует от партийных комитетов и организаций всех уровней сосредоточиться на руководстве и руководстве подготовкой и организацией партийных съездов всех уровней к XIII Всекитайскому съезду партии, который должен следовать девизу преемственности, стабильности, инноваций, творчества и развития; содействовать демократии, отстаивая принципы, укрепляя дисциплину и порядок; придавая значение качеству и эффективности и повышая ответственность партийных комитетов и организаций всех уровней, в первую очередь руководителей; обеспечивать эффективность, безопасность, практичность, избегать формальностей и решительно бороться с расточительством и негативом.

Продолжать на всех уровнях проводить съезды партии, совершенствовать руководящий потенциал и боеспособность партийных организаций и членов партии, еще больше консолидировать и укреплять великий блок национального единства и доверие народа к партии.

Партийные комитеты и руководящие партийные организации всесторонне, глубоко и продуктивно обсуждают точки зрения, цели, политику и основные направления, изложенные в проектах документов XIII Всекитайского съезда партии и съездов вышестоящих партийных комитетов.

В политическом отчете Исполнительного комитета партии необходимо правильно, честно, объективно и всесторонне оценить положение и результаты реализации Постановления съезда на 2015-2020 годы, основные задачи, особенно задачи партийного строительства и реформирования, борьбы с коррупцией, расточительством и негативом; четко указать на преимущества, недостатки, причины, особенно субъективные, и извлечь глубокие, практические и всесторонние уроки.

При этом определить направления, цели, задачи и решения, максимально приближенные к реальной ситуации и имеющие высокую степень осуществимости для эффективной реализации в ближайшей перспективе.

Сосредоточьтесь на внедрении новых талантливых и добродетельных факторов.

авторитетный, перспективный

Обеспечить принцип единого партийного руководства кадровой работой и управления кадрами непосредственно Центральным Исполнительным Комитетом, Политбюро, Секретариатом, партийными комитетами, постоянными комиссиями партийных комитетов и председателями партийных комитетов всех уровней в кадровой работе на 2020-2025 годы.

Комитету партии на период 2020-2025 годов необходимо уделить особое внимание повышению качества, иметь разумную численность и структуру; быть образцовым по интеллекту, качествам, престижу, по-настоящему чистым, сильным, с высокими лидерскими способностями и боевым духом, отвечать требованиям руководства в новой ситуации, успешно выполнять решения съездов партии всех уровней и решение XIII Всекитайского съезда партии.

Подготовка кадров и предвыборная работа должны соответствовать Уставу, правилам и положениям партии, законам государства, обеспечивать комплексность, синхронность, взаимосвязанность, демократичность, беспристрастность, объективность и прозрачность; быть тесно связаны с работой по кадровому планированию, комплектованию и назначению руководящих кадров государственных органов всех уровней на 2021-2026 годы, Отечественным фронтом и общественно-политическими организациями.

Оценка кадров должна основываться на оценке партийного комитета, партийной организации и коллегиального руководства компетентных органов и подразделений, при этом особое внимание должно уделяться качествам, престижу, результатам и конкретной продукции; в то же время должны быть приняты упреждающие меры по предупреждению, бдительности, пресечению и борьбе с воздействием и влиянием ложной информации, неофициальной информации со злым умыслом и особенно сфабрикованной, искаженной и вредоносной информации в Интернете и социальных сетях, связанной с подготовкой кадров.

Сосредоточить внимание на открытии и внедрении новых факторов, обладающих добродетелью, талантом, престижем и потенциалом, посредством практической деятельности, особенно молодых кадров, женских кадров и кадров из числа этнических меньшинств, участвующих в работе партийного комитета.

Делегаты, принимающие участие в съезде высшего партийного комитета, должны быть образцовыми товарищами по своим качествам, этике и образу жизни, олицетворять мудрость партийного комитета и быть способными внести практический и эффективный вклад в успех съезда.

В процессе подготовки и проведения съезда необходимо уделять особое внимание руководству и направлению в целях успешного выполнения политических задач на местах, в учреждениях и подразделениях, а также развитию патриотического движения; сосредоточить внимание на своевременном и эффективном решении и преодолении ограничений, недостатков, слабостей и застарелых проблем, вызывающих недовольство кадров, членов партии и народа.

Активно защищать идеологическую основу, политическую платформу и руководящие принципы партии; в то же время быть бдительными, настороженными, инициативными в предотвращении, решительной борьбе и эффективном пресечении всех заговоров, проделок и вредительских действий враждебных и реакционных сил, оппортунистов и политически недовольных элементов, которые используют ситуацию для того, чтобы фабриковать, искажать, очернять, дискредитировать и принижать авторитет партии и партийных комитетов всех уровней.

ПВ:Большое спасибо!

Согласно vov.vn/TTXVN
Копировать ссылку

Избранная газета Nghe An

Последний

Новый персонал: сократить количество членов комитетов провинциального и районного уровня.
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО