Япония продвигает внедрение ИИ и роботов для решения проблемы нехватки рабочей силы

Япония, пионер в области технологий, сталкивается с серьёзной проблемой старения населения и стремительного снижения рождаемости. Это привело к серьёзному дефициту рабочей силы, особенно в промышленности и сфере услуг. Столкнувшись с этой ситуацией, Япония в срочном порядке проводит преобразования, активно внедряя технологии автоматизации и робототехники.

Эта проблема актуальна не только для Японии, но и для многих развитых стран. Многие надеются, что ИИ и роботы могут стать ключом к решению проблемы нехватки рабочей силы в Японии в частности и во всем мире в целом.

От привычных услуг, таких как тележки с едой в сверхскоростных поездах, до сложных производственных линий, роботы постепенно заменяют людей, открывая революцию в японском производстве и ведении бизнеса. Кризис занятости не только влияет на бизнес, но и заставляет правительство и население корректировать свои планы развития на будущее.

Например, компания Osaka Ohsho, японский производитель пельменей, в январе 2023 года внедрила на одном из своих заводов передовую систему видеонаблюдения на базе искусственного интеллекта. Система предназначена для обнаружения любых дефектных упаковок пельменей на производственной линии, что повышает производительность завода до двух пельменей в секунду, что вдвое превышает показатели других предприятий. Внедрение искусственного интеллекта помогло сократить рабочую силу на производственной линии почти на 30%.

По оценкам отчетов, к 2040 году Япония столкнется с нехваткой рабочей силы в размере до 11 миллионов человек. Учитывая, что к 2042 году почти 30% населения будут старше 65 лет, резкое старение населения станет серьезной проблемой для рабочей силы страны.

Несмотря на использование рабочей силы, от женщин до пожилых людей, Япония всё ещё не может удовлетворить спрос. Чтобы справиться с этой ситуацией, Япония активно внедряет передовые технологии, внедряя роботов и искусственный интеллект в различные сферы, чтобы обеспечить бесперебойность экономической деятельности.

Строительная промышленность

Строительная отрасль Японии столкнулась с беспрецедентным кризисом занятости. Несмотря на усилия по улучшению условий труда, численность строителей продолжает резко сокращаться, особенно среди молодёжи.

По данным Министерства земли, инфраструктуры, транспорта и туризма Японии, численность строительных рабочих сократилась на 30% с пикового значения в 1997 году, составив 4,8 миллиона человек. Только 12% строительных рабочих моложе 29 лет, а около 36% — старше 55 лет.

Нехватка рабочей силы не только сказывается на ходе реализации крупных строительных проектов, таких как Всемирная выставка «Осака Экспо-2025», но и ставит под угрозу экономическое развитие страны в целом. По оценкам, из-за нехватки рабочей силы стоимость строительства Всемирной выставки «Осака Экспо-2025» удвоилась и превысила 1,6 миллиарда долларов, поскольку подрядчикам пришлось платить более высокую заработную плату, чтобы привлечь рабочих.

Столкнувшись с растущим дефицитом рабочей силы, строительная отрасль была вынуждена срочно внести изменения. Недавно вступившее в силу новое положение, ограничивающее сверхурочную работу рабочих и водителей, призвано обеспечить качество работы и здоровье рабочих в условиях острой нехватки рабочей силы.

Цепочка поставок

Японский кондитерский гигант Lotte десятилетиями доставлял своё знаменитое шоколадное печенье «Март Коалы» грузовиками. Однако из-за острой нехватки водителей грузовиков, вызванной новыми правилами сверхурочной работы, Lotte перейдёт на доставку любимого детского лакомства поездом.

Другие компании по всей Японии, включая автопроизводителя Toyota и компанию электронной коммерции Rakuten, также готовятся решить проблему нехватки водителей, разрабатывая роботов и беспилотные автомобили.

Тем временем японский гигант в сфере торговых автоматов, имеющий более 4 миллионов устройств, столкнулся с беспрецедентной проблемой: нехваткой водителей для доставки товаров. Чтобы решить эту проблему, компании ищут креативные решения.

Так, компания JR East Cross Station Company стала пионером в использовании поездов для перевозки товаров к торговым автоматам, а Toyota использует робототехнику для автоматизации производственных процессов, развернув парк логистических роботов для сбора и перемещения автомобилей в зону погрузки. Toyota также надеется в ближайшем будущем заменить 22 рабочих на парковке десятью роботами.

Аграрный сектор

Прошлым летом в префектуре Миядзаки на юге Японии робот-утка Raicho 1, работающий на солнечной энергии и произведенный киотской компанией Tmsuk, был запущен на рисовые поля для прополки сорняков. Робот является частью системы беспилотных летательных аппаратов, предназначенной для посева, ухода и сбора риса без участия человека.

Помимо использования искусственного интеллекта для решения проблемы нехватки рабочей силы, Япония также применяет робототехнику для отпугивания диких животных, уничтожающих посевы. Чтобы решить проблему вторжения диких животных в жилые районы, японские учёные и инженеры разработали робота, оснащённого водяной пушкой высокого давления, который может перемещаться по территории и отпугивать кабанов и оленей.

Эксперимент завершился сбором урожая риса в октябре с положительными результатами: общее количество рабочих часов сократилось с 529 до 29 часов, т.е. на 95%, тогда как урожайность риса снизилась незначительно, примерно на 20%.

Благодаря технологиям фермеры значительно сократили трудозатраты и защитили посевы от вредного воздействия диких животных. Результаты этого эксперимента открыли многообещающее будущее для японского сельского хозяйства.

В условиях старения и сокращения численности населения сельское хозяйство Японии сталкивается с серьёзным кризисом нехватки рабочей силы. В результате, к 2022 году страна будет обеспечивать себя продовольствием лишь примерно на 38%, а более 10% сельскохозяйственных угодий заброшены, что наглядно подтверждает эту ситуацию.

Учитывая, что 43% японских фермеров старше 75 лет, а средний возраст фермеров составляет почти 68 лет, генеральный директор технологической компании Tmsuk (Япония) г-н Ёити Такамото подтвердил, что применение роботов в сельском хозяйстве является неотложным решением для сохранения местных особенностей и обеспечения национальной продовольственной безопасности.

Розничная торговля

Острая нехватка рабочей силы вынудила японские ритейлеры и магазины шаговой доступности сократить часы работы и объемы услуг. В 2020 году в японских магазинах шаговой доступности не хватало 172 000 сотрудников, а отраслевая ассоциация прогнозирует дефицит в 101 000 человек к 2025 году.

В результате только 87% розничных магазинов теперь работают круглосуточно, по сравнению с 92% в августе 2019 года. Одним из вариантов является найм иностранных студентов, которые могут работать, несмотря на жесткие иммиграционные ограничения Японии, но некоторым требуются недели обучения, чтобы соответствовать ожиданиям клиентов.

Столкнувшись с этой ситуацией, премьер-министр Японии Кисида Фумио предупредил, что без фундаментальных и эффективных решений Япония рискует скатиться в беспрецедентный демографический кризис, который поставит под угрозу существование нынешней социальной модели.

Тем временем Хисаюки Идекоба, генеральный директор Recruit Holdings, крупнейшей японской рекрутинговой компании, рассматривает ИИ как потенциальное решение проблемы нехватки рабочей силы в Японии. Однако он предупреждает, что скептицизм общественности в отношении ИИ сдерживает внедрение этой технологии. Хотя Японии необходимо активно инвестировать в ИИ, изменение общественного восприятия станет серьёзной проблемой.