Япония использует детекторы лжи при наборе сотрудников

Японская полиция рассматривает возможность использования детекторов лжи и пульсометров при вербовке, чтобы на ранней стадии отсеивать потенциальных преступников и сексуальных хищников.

По данным газеты Asahi Shimbun, Национальное полицейское агентство планирует использовать детекторы лжи только в отношении тех, кто добровольно согласится пройти тест, чтобы избежать обвинений в нарушении конфиденциальности.

Иллюстрация фото. (Источник: genk.vn)

Рекрутеры планируют проанализировать ответы кандидатов, спросив их об их личных взглядах на сексуальное насилие и их предпочтениях.

Пульсометр измеряет и регистрирует психологические реакции, такие как частота сердечных сокращений и дыхания, во время опроса. Эксперты утверждают, что ложь вызывает реакции, которые организм не может контролировать.

Полиции пришлось пойти на этот шаг после «недавних скандалов, связанных с отсутствием у людей необходимых навыков для работы в полиции», — сообщил изданию Asahi высокопоставленный офицер полиции.

В полиции Японии очень высокий конкурс на набор кадров: за год по март 2012 года из почти 126 000 претендентов было принято всего 14 700 человек.

В то же время количество дисциплинарных нарушений со стороны полиции возросло с 242 в 2009 году до более 400 в 2012 году. Среди них был полицейский, уволенный из полиции за изнасилование в январе 2012 года, а также долгое время подозревавшийся в сексуальных отношениях с несовершеннолетними.

Помимо тестов, принятые кандидаты должны окончить полицейскую академию, прежде чем их примут в полицию, в которой в настоящее время служат 293 000 человек в стране со сравнительно низким уровнем преступности./.

По данным (Вьетнам+) - VT