«Единство» деревенских кадров — почему бы и нет?

(Баонхьен) – Господин Нгуен Суан Динь, глава хутора Тан Тханг коммуны Донг Хоп (Куй Хоп), улыбнулся, когда я выразил желание встретиться с секретарём партийной ячейки. Он сказал: «Я тоже секретарь партийной ячейки, если понадобится, я приглашу другого товарища из парткома, чтобы журналист встретился!». Оказывается, в этом хуторе уже введён «единый» режим, который в настоящее время тестируется на уровне коммун в некоторых районах.

Вопрос: Часто ли бывает сложно или удобно «занимать» две должности в одиночку? Ответ: И то, и другое, но преимущества всё же существенны! Затем секретарь хутора Тан Тханг добавил, что, прежде всего, в случае чрезвычайной ситуации он может быстро «принять решение». В случаях, когда необходимо собрать коллективное мнение, глава хутора по-прежнему действует проактивно, руководствуясь мнением большинства. В прошлом, порой, сталкиваясь с одной и той же проблемой или ситуацией, секретарь партийной ячейки и глава хутора либо высказывали противоречивые мнения, либо проявляли деликатность и избегали обсуждения, опасаясь потерять «внутреннюю солидарность». Теперь, когда действует принцип «два в одном», руководство и управление становятся более решительными и быстрыми... Но не возникнет ли ситуация «произвола и авторитаризма»? По словам г-на Нгуена Си Кве, секретаря партийной ячейки и главы хутора Донг Бан (коммуна Донг Хоп, район Куихоп), на уровне хутора это реализовать сложно! Потому что человек, которому отведена «объединяющая» роль, должен, прежде всего, осознавать себя. Во-вторых, вокруг есть ещё партийный комитет, кадры массовых организаций. Не говоря уже о соседских и родственных отношениях. Что же до трудностей? И упомянутые выше секретари партийных ячеек, и старосты деревень в коммуне Донг-Хоп утверждали, что если один человек «взвалит на себя» обе роли, то, конечно, будет труднее и тяжелее. Но если есть чувство ответственности и энтузиазм, это будет гораздо более благоприятно.

По словам г-жи Нгуен Тхи Нга, постоянного заместителя секретаря партийного комитета коммуны Донгхоп, в этой коммуне 15 деревень, но только в двух из них, Тан Тханг и Донг Бан, внедрен «единый» режим. Очевидно, что один человек, занимающий должности секретаря партийной ячейки и главы деревни, имеет множество преимуществ в руководстве и управлении. Кроме того, получая пособие по обеим должностям (более 2,2 млн донгов в месяц), он/она имеет больше возможностей сосредоточиться на работе. Однако кадровым работникам с низким потенциалом сложно выполнять эту работу, поэтому от руководителя требуется профессиональная подготовка, хорошее здоровье и «команда», увлечённая общественной работой.

Известно, что согласно Решению 14/2014 от27/1/2014Провинциальный Народный комитет разработал систему для уровня хутора (села), включающую 5 должностей: секретарь партийной ячейки, староста хутора (села), руководитель сельской бригады, полицейский (также заместитель хутора), сельский (сельский) медицинский работник. Кроме того, существуют такие организации, как Отечественный фронт, ветераны, союз молодёжи, союз женщин, организация пожилых людей... если не будет реализована система параллельного управления, кадровый аппарат хутора (села) станет поистине «мощным»! Возможно ли оптимизировать систему в соответствии с «единой» системой, как в двух упомянутых выше хуторах коммуны Донгхоп? Этот вопрос также необходимо рассмотреть и оценить на раннем этапе на предмет эффективности, чтобы можно было широко применять его в своей практике?

Вьет Лонг