Новая политика

Множество мер по продвижению вьетнамских ученых и иностранных экспертов за рубежом

ПВ August 19, 2025 14:29

Министерство науки и технологий предложило ряд мер по привлечению и трудоустройству за рубежом вьетнамских специалистов и ученых, а также иностранных экспертов.

khoa-hoc-17552496681741071441017.jpg
Множество политик по привлечению и трудоустройству вьетнамских экспертов и ученых из числа иностранных и вьетнамских специалистов за рубежом.

В проекте Указа, детализирующем и определяющем ряд статей Закона о науке, технологиях и инновациях относительно автономии государственных организаций в области науки и технологий, человеческих ресурсов, талантов и наград в области науки, технологий и инноваций, Министерство науки и технологий предложило множество политик для привлечения и продвижения экспертов и ученых из числа вьетнамцев за рубежом и иностранных экспертов, таких как: политика в области найма, труда и обучения; политика заработной платы; политика в области жилья; политика в области поощрений и почестей...

Условия применения политики привлечения иностранных специалистов из Вьетнама и других стран

В проекте четко указано, что вьетнамские граждане, проживающие и работающие за рубежом, а также иностранные специалисты будут рассматриваться в качестве кандидатов на предмет привлечения и рассмотрения, предусмотренных настоящим Указом, при условии полного соответствия следующим условиям:

1. Руководство или участие в реализации важных и влиятельных научных, технологических и инновационных задач на национальном, министерском, отраслевом или местном уровнях или внесение практического вклада в социально-экономическое развитие Вьетнама или сектора или области науки, технологий и инноваций.

2- Одновременно соответствовать одному из следующих критериев:

Имеют изобретения или сорта растений, имеющие сертификаты защиты интеллектуальной собственности, которые были применены и переданы для создания продуктов, имеющих практическую ценность; или имеют глубокие познания и богатый опыт в отрасли или области, соответствующей задачам, выполняемым во Вьетнаме, и работают в научно-исследовательском отделе научно-исследовательского института, университета или авторитетного предприятия за рубежом.

Иметь выдающиеся научно-технические исследовательские работы, отмеченные отечественными или международными наградами или получившие широкое применение, приносящие практические результаты и соответствующие содержанию, целям и задачам, выполняемым во Вьетнаме.

Иметь докторскую степень и не менее 3 лет опыта преподавания, научных исследований и разработки технологий в авторитетном зарубежном научно-исследовательском и учебном учреждении по специальности, связанной с областью реализации научных и технологических задач во Вьетнаме.

Иметь степень доктора философии и не менее 3 лет опыта работы на научно-исследовательской должности в рамках международной программы сотрудничества или проекта в области науки и технологий или в исследовательском отделе авторитетного иностранного предприятия.

Политика набора, труда и обучения

Согласно проекту, вьетнамцы, проживающие за границей в период работы во Вьетнаме, имеют право на следующие права и политику: быть нанятыми на руководящие должности в государственных научно-технических организациях в соответствии с положениями закона; быть принятыми на государственную службу и назначенными на научные и технологические должности в соответствии с положениями Закона о науке, технологиях и инновациях и руководящими принципами его реализации.

Иностранные специалисты во время работы во Вьетнаме привлекаются на руководящие должности в научных и технологических организациях в соответствии с положениями вьетнамского законодательства.

Вьетнамским и иностранным специалистам, участвующим в научной, технологической и инновационной деятельности во Вьетнаме, предоставляются льготные условия выдачи разрешений на работу в соответствии со спецификой сферы науки и техники.

Членам семей вьетнамских и иностранных специалистов, работающих за рубежом, включая отцов, матерей, супругов, биологических детей и усыновленных детей в возрасте до 18 лет, предоставляются льготные условия и поддержка в проведении административных процедур при поиске работы, обучении и поступлении в учебные заведения и учебные заведения Вьетнама.

Политика оплаты труда

Вьетнамские и иностранные специалисты, работающие за рубежом и выполняющие научные, технологические и инновационные задачи во Вьетнаме, имеют право на получение заработной платы в соответствии с механизмом, согласованным с организацией-работодателем, на основе следующих принципов:

Исходя из характера, масштаба и уровня воздействия поставленных задач в области науки, технологий и инноваций.

На основании квалификации, профессиональных возможностей и фактической эффективности деятельности лица в области исследований, внедрения, передачи технологий или инноваций.

Заработная плата эквивалентной должности в иностранных организациях или предприятиях со 100% иностранным капиталом, работающих во Вьетнаме.

О жилищной политикеВ проекте предлагается: Вьетнамским и иностранным специалистам, участвующим в научной, технологической и инновационной деятельности во Вьетнаме, будет предоставлено жилье или поддержка в аренде жилья за счет нанимающих агентств и организаций в соответствии с фактическими условиями и положениями закона.

Политика в отношении наград и почестей

Зарубежные вьетнамские и иностранные специалисты, имеющие выдающиеся достижения и внесшие большой вклад в развитие науки, технологий и инноваций во Вьетнаме, считаются:

Присвоение государственных почетных званий и дворянских званий осуществляется в соответствии с положениями Закона о соперничестве и поощрении и документами, регулирующими его реализацию.

Выдвижение кандидатур на государственные премии в области науки и технологий, а также на международные премии, совместно организованные или спонсируемые Вьетнамом.

Рассматривать, признавать и отмечать в мероприятиях и программах выдающихся личностей в области науки, технологий и инновационной деятельности в соответствии с положениями закона.

Помимо вышеуказанной политики, зарубежные вьетнамские и иностранные специалисты, участвующие в научной, технологической и инновационной деятельности во Вьетнаме, также пользуются другими правами и политикой, такими как: Пользование максимальными налоговыми льготами в соответствии с положениями вьетнамского законодательства о налогообложении и связанными с ним правилами; возможность перевода законных доходов за границу в соответствии с положениями закона о регулировании валютного обмена; в случае наличия законных доходов во вьетнамских донгах разрешение покупать иностранную валюту для перевода за границу; использование агентствами и организациями для обеспечения необходимых условий для научно-исследовательской деятельности...

Министерство науки и технологий просит прокомментироватьчерновикОб этом говорится на информационном портале Министерства.

По данным baochinhphu.vn
https://baochinhphu.vn/nhieu-chinh-sach-trong-dung-nha-khoa-hoc-nguoi-viet-nam-o-nuoc-ngoai-chuyen-gia-nuoc-ngoai-102250815163234342.htm
Копировать ссылку
https://baochinhphu.vn/nhieu-chinh-sach-trong-dung-nha-khoa-hoc-nguoi-viet-nam-o-nuoc-ngoai-chuyen-gia-nuoc-ngoai-102250815163234342.htm

Избранная газета Nghe An

Последний

х
Множество мер по продвижению вьетнамских ученых и иностранных экспертов за рубежом
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО