Многие населенные пункты Нгеана предложили не взимать пособия, выплачиваемые прикомандированным учителям.

Влияние на моральный дух учителей

1 октября лидер Народного комитета района До Лыонг заявил, что местный орган власти только что направил в Народный комитет провинции и департаменты финансов, внутренних дел, образования и профессиональной подготовки документ о внедрении политики и режимов для учителей, направленных на работу в Департамент образования и профессиональной подготовки.

По словам г-жи Нгуен Тхи Ань Куанг, заместителя председателя Народного комитета округа До Лыонг, в целях решения проблем и недоработок в организации работы государственных служащих и работников государственных учреждений в окружном департаменте образования и профессиональной подготовки, в целях соответствия требованиям должностных обязанностей и реализации политики и режима для сотрудников, Народный комитет провинции издал официальное распоряжение № 6612/UBND-TH от 24 сентября 2012 года о кадровом обеспечении Департамента образования и профессиональной подготовки. Для прикомандированных сотрудников гарантируется соблюдение тех же правил, что и для преподавателей, что способствовало повышению квалификации сотрудников департамента, а также укреплению морального духа и спокойствия переведенных сотрудников и преподавателей.

В настоящее время в Департаменте образования и профессиональной подготовки округа До Лыонг работают 5 государственных служащих, а 8 из них откомандированы для работы в департамент, включая 7 руководителей и преподавателей (в том числе 2 директора, 4 заместителя директора и 1 высококвалифицированного преподавателя английского языка на провинциальном уровне). Это люди с хорошими профессиональными качествами и работоспособностью, пользующиеся авторитетом в отрасли и тщательно отобранные для выполнения требований и выполнения рабочих задач в Департаменте образования и профессиональной подготовки. Однако, как и в других округах, эти люди, как сообщается, в прошлом получали незаконные пособия, и Народный комитет провинции потребовал прекратить выплаты и взыскать полученные средства.

«Народный комитет района До Лыонг считает, что прекращение выплат и возврат уже выплаченных сумм надбавок за преподавание и надбавок за выслугу лет существенно повлияет на моральное и материальное благополучие прикомандированных должностных лиц в краткосрочной и долгосрочной перспективе, даже после выхода на пенсию из-за неполучения надбавок за выслугу лет», — сказал лидер Народного комитета района До Лыонг.

Руководство округа До Лыонг обратилось в Народный комитет провинции и соответствующие департаменты с просьбой рассмотреть вопрос о том, чтобы разрешить округу продолжить мобилизацию и направление кадров и преподавателей для работы в Департаменте образования и профессиональной подготовки в целях удовлетворения численности сотрудников; в то же время провести ряд учебных занятий и образовательных мероприятий в отправляющем подразделении, а прикомандированные сотрудники имеют право на надбавки за классное обучение и надбавки за выслугу лет в соответствии с государственными постановлениями.

«Пользоваться льготами в соответствии с правилами»

В районе Куинь Луу г-н Нгуен Ван Тхыонг - заместитель председателя районного народного комитета сказал, что район только что получил отчет от Департамента образования и профессиональной подготовки по этому вопросу. В ближайшем будущем район Куинь Луу также направит документ в Провинциальный народный комитет и соответствующие департаменты, чтобы предложить аналогичное содержание. Г-н Тран Суан Нхыонг - глава Департамента образования и профессиональной подготовки Куинь Луу сказал, что в настоящее время в департаменте работают 6 прикомандированных сотрудников (из которых 1 человек уйдет на пенсию в ноябре 2023 года). Задачи этих людей - консультировать по государственному управлению образованием, руководить профессиональным управлением образованием, непосредственно выступать в качестве лекторов на учебных курсах, обеспечивать профессиональную подготовку кадров в секторе образования, участвовать в консультациях по строительству школ, соответствующих национальным стандартам, участвовать в инспекциях и экзаменах по специализированным предметам на всех уровнях образования ... и другие задачи по требованию компетентных органов. Однако в связи с требованиями производственной необходимости прикомандированные сотрудники, работающие в Департаменте образования и профессиональной подготовки, не имеют права на летний отпуск или надбавку за должность.

Ссылаясь на ряд положений, условий и задач, связанных с прикомандированными сотрудниками, г-н Чан Суан Нхыонг заявил, что прикомандированные сотрудники, работающие в Департаменте образования и профессиональной подготовки с 2021 года по сентябрь 2023 года, «обеспечат достаточные условия для получения льгот и надбавок за выслугу лет в соответствии с положениями». В связи с этим он предложил Районному народному комитету продолжить привлекать прикомандированных сотрудников к работе в соответствии с функциональными и должностными требованиями департамента; не возвращать выплаченные надбавки; поручить образовательным учреждениям привлекать прикомандированных сотрудников к непосредственному преподаванию в разумном объеме часов и пользоваться льготами и надбавками за выслугу лет с сентября 2023 года.

Руководство Департамента образования и профессиональной подготовки округа Куинь-Лыу предложило продолжить реализацию режима в духе официального депеши № 6612/UBND-TH от 24 сентября 2012 года и директивы № 15/CT.UBND от 30 августа 2019 года Народного комитета провинции: иметь конкретные, стабильные, разумные и соответствующие механизмы и политику для руководителей и прикомандированных сотрудников, работающих в Департаменте образования и профессиональной подготовки.

В районе Дьенчау г-н Фам Суан Сань, заместитель председателя районного народного комитета, также направил в провинциальный народный комитет и соответствующие ведомства документ по этому вопросу. «Приостановка выплат и взимания заработной платы серьёзно повлияла на жизнь, как материальную, так и духовную, прикомандированных учителей, поскольку пришлось отменить все надбавки (льготы, надбавки за выслугу лет и т.д.). Таким образом, доход прикомандированных учителей в ведомстве будет значительно ниже, чем у учителей, работающих в школах (с дополнительными надбавками за выслугу лет, льготными надбавками и т.д.). Не говоря уже о том, что после выхода на пенсию они не будут учитываться при начислении страховых взносов», — сказал г-н Сань.

По словам г-на Саня, до назначения в Департамент образования и профессиональной подготовки все эти люди были хорошими, опытными и профессионально компетентными руководителями и учителями в школах (в основном директорами, заместителями директоров, председателями профсоюзов и бригадирами). Поэтому отсутствие у них льгот создаст неравенство между государственными служащими и бюджетниками в Департаменте образования и профессиональной подготовки. Более того, округам сложно привлекать хороших руководителей и учителей для работы в Департаменте образования и профессиональной подготовки, что сказывается на профессиональном управлении.

Руководство Народного комитета округа Дьенчау предложило в ближайшем будущем для обеспечения того, чтобы прикомандированные сотрудники, работающие в Департаменте образования и профессиональной подготовки, могли работать со спокойной душой, соответствовать требованиям своих должностей, способствовать стабилизации и повышению качества коллектива государственных служащих и государственных служащих, продолжить привлекать прикомандированных сотрудников Департамента образования и профессиональной подготовки к непосредственному преподаванию ряда уроков в школах и получать льготные надбавки и надбавки за выслугу лет в соответствии с государственными постановлениями, чтобы эти учителя могли работать со спокойной душой, продолжать вносить вклад в отрасль и способствовать ее дальнейшему развитию.