Сегодня множество решений для развития партий в частных предприятиях

Развитие партии на частных предприятиях является важной задачей по созданию и укреплению партийных организаций и усилению партийного руководства на этих предприятиях в период содействия индустриализации, модернизации и международной интеграции.

Однако в реальности это столкнулось со множеством трудностей. В ближайшее время необходимо найти синхронные решения, чтобы работа по развитию партии в частных предприятиях могла достичь желаемых результатов.

По этому вопросу репортер взял интервью у товарища Ха Бана, члена Центрального Комитета партии, заместителя председателя Центрального Оргкомитета.

Не могли бы вы рассказать нам, какова в настоящее время ситуация с партийным развитием на частных предприятиях?

Реализуя Заключение № 80-КЛ/TW от 29 июля 2010 года Секретариата (10-го созыва) о дальнейшем содействии реализации Директивы № 07-СТ/TW Политбюро (8-го созыва), наша партия и государство достаточно синхронно издали систему документов, создающих благоприятный правовой коридор для строительства и укрепления партийных организаций на негосударственных предприятиях, в том числе частных.

По состоянию на 30 июня 2015 года в стране насчитывалось 134 036 членов партии, работающих на негосударственных предприятиях, что на 104 577 человек больше, чем на 31 декабря 2008 года. В частных предприятиях (по данным на 31 декабря 2015 года) действовало 13 465 партийных ячеек, что составляет 3,47% от общего числа предприятий (388 232 частных предприятия). Из них в акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью с долей государственного капитала менее 50% действовало 9 032 партийных ячеек (в том числе 1 907 низовых и 7 125 аффилированных партийных ячеек), а на частных предприятиях – 4 433 партийных ячейки (в том числе 1 613 низовых и 2 820 аффилированных партийных ячеек).

Многие провинциальные и городские партийные комитеты сосредоточили внимание на создании партийных организаций и развитии членов партии в частных предприятиях. Например, за 5 лет в Ханое было создано 748 новых партийных организаций и принято 4880 членов партии; в Лаокае было создано 16 новых партийных организаций и принято 238 членов партии; в Тхайбине было создано 127 новых партийных организаций и принято 1300 членов партии...

Большинство провинциальных и городских партийных комитетов создали партийные комитеты для предпринимательского сектора при провинциальных и городских партийных комитетах. В районах с большим количеством промышленных парков и зон экспортной переработки, таких как Хошимин, Ханой, Донгнай, Хайфон и т.д., были созданы партийные комитеты для промышленных парков и зон экспортной переработки при провинциальных и городских партийных комитетах. В некоторых районах были созданы партийные комитеты для негосударственных предприятий при районных и уездных партийных комитетах.

Число членов партии, занимающихся частным предпринимательством, значительно увеличилось. До 28 августа 2006 года в стране насчитывалось 35 235 членов партии, занимающихся частным предпринимательством, что составляло 1,09% от общего числа членов партии. К 28 августа 2016 года число членов партии, занимающихся частным предпринимательством, достигло 125 675 человек, увеличившись на 90 440 человек (в 3,57 раза по сравнению с 2006 годом), что составляет 2,72% от общего числа членов партии.

Каковы преимущества и трудности развития членов партии в частных предприятиях, сэр?

В целом партийные организации на частных предприятиях продвигали свои функции и задачи в соответствии с постановлениями Центрального секретариата партии, усиливая их роль в воспитании политической идеологии у членов партии, мотивируя рабочих и служащих к выполнению внутренних правил, трудовых инструкций, а также производственных и хозяйственных планов предприятий.

Однако работа по развитию партии на частных предприятиях по-прежнему имеет множество недостатков и ограничений. Количество предприятий с партийными организациями по-прежнему крайне мало. Качество деятельности многих партийных организаций невысоко, руководящая роль партийных организаций по-прежнему неясна. Партийные организации на частных предприятиях зачастую малочисленны, партийные ячейки работают нерегулярно, качество работы низкое; не уделяется внимания формированию источников членства в партии; текущий бюджет партийных организаций ограничен и зависит от поддержки владельцев предприятий.

Наряду с этим руководство и руководство вышестоящими партийными комитетами деятельностью партийных организаций на предприятиях не отвечало требованиям, во многих местах не были изданы конкретные методические документы по партийной деятельности и партийной работе, соответствующие конкретным условиям предприятий.

В некоторых регионах пилотному привлечению в партию квалифицированных частных предпринимателей не уделялось должного внимания. Некоторые предприятия сосредоточены исключительно на производственных и хозяйственных задачах, уделяя мало внимания развитию партийных организаций. Большинство рабочих и служащих предприятий заботятся только о рабочих местах и ​​доходах и не стремятся к членству в партии. Кроме того, частая текучесть кадров на предприятиях также является серьёзным препятствием для работы по привлечению членов партии и развитию партийных организаций.

Господин, каковы сегодня требования и задачи по созданию и укреплению партийных организаций и развитию членов партии на частных предприятиях?

Прежде всего, необходимо серьёзно и эффективно реализовать Заключение Секретариата № 22-TB/KL от 11 апреля 2017 года о продолжении реализации Заключения Секретариата ЦК КПК № 80-KL/TW от 29 июля 2010 года. Исследовать и усовершенствовать модель партийных организаций и массовых организаций, обеспечив всестороннее руководство партии массовыми организациями на предприятиях. Партийным комитетам и массовым организациям необходимо проанализировать и понять положение и текущее положение партийных организаций и массовых организаций на частных предприятиях, чтобы предложить задачи и решения для их соответствующего строительства и консолидации.

С одной стороны, активно создавать источники развития членов партии, создавать новые партийные организации на негосударственных предприятиях, в том числе частных. Одновременно с этим уделять внимание укреплению и повышению качества деятельности партийных комитетов и партийных ячеек на предприятиях; уделять внимание повышению качества деятельности партийных ячеек, связанной с повышением эффективности производства и хозяйственной деятельности предприятий, а также уделять внимание постановке задач перед членами партии.

Продолжать плодотворную работу по укреплению, развитию и повышению качества деятельности массовых организаций на предприятиях. Необходимо позаботиться о формировании и повышении качества кадров, занимающихся партийно-массовой работой на частных предприятиях, особенно среди секретарей партийных организаций, партийных ячеек, председателей профсоюзов, председателей женских профсоюзов, секретарей молодёжных профсоюзов на предприятиях...

Сэр, какие решения необходимы в ближайшее время для содействия развитию членов партии в частных предприятиях?

Правительственный партийный комитет поручил центральным министерствам и отраслевым ведомствам сосредоточиться на реализации Постановления № 35/NQ-CP от 16 мая 2016 года о поддержке развития предприятий до 2020 года, устранении трудностей и создании условий для их развития. Это станет предпосылкой для создания и развития партийных организаций на предприятиях вне государственного сектора, включая частные предприятия.

Инновационная пропагандистская работа, постоянное совершенствование руководящего комитета партийного строительства и общественно-политических организаций на предприятиях. Проведение комплексных исследований, выявление численности членов партии, работающих на частных предприятиях, оценка реальной роли партийных организаций и качества членов партии на частных предприятиях, разработка и обнародование резолюций, программ, планов на период 2017–2021 годов и годовых планов в качестве основы для руководства и контроля за их выполнением.

Местные партийные комитеты издают конкретные указания по созданию партийных организаций и партийной деятельности на частных предприятиях в соответствии с постановлениями Центрального секретариата партии и местными условиями. Руководят партийными организациями в повышении качества членов партии и подготовке новых членов. Обобщают пилотную политику приема в партию квалифицированных частных предпринимателей, изучают, дополняют, изменяют и совершенствуют процесс подготовки членов партии, обеспечивая серьёзный подход, не создавая проблем, но и не ослабляя руководство.

На основе обзора реализации Постановления № 15-QD/TW от 28 августа 2006 года Центрального Исполнительного Комитета 10-го созыва о деятельности членов партии в частном секторе, Центральный Организационный Комитет будет консультировать Политбюро и Секретариат по вопросам надлежащей политики и решений, направленных на создание и укрепление партийных организаций, а также на развитие членов партии на негосударственных предприятиях в целом, включая частные предприятия. Пересматривать, изучать, изменять и дополнять положения о функциях и задачах низовых партийных организаций на предприятиях всех типов с учетом современных требований, задач и условий деятельности.

Правительственный партийный комитет поручил Министерству финансов направлять расходы на поддержку партийных организаций и общественно-политических организаций на негосударственные предприятия для обеспечения их деятельности, которые считаются расходами при определении налогооблагаемого дохода в соответствии с положениями пункта 2 статьи 6 Постановления Правительства № 98/2014/ND-CP от 24 октября 2014 года.

Продолжить изучение и разработку положений о пособиях членам партийных ячеек, расходах на сдачу экзаменов и прием в партию, расходах на обучение и содержание партийных комитетов и вновь принятых членов партии на предприятиях за счет средств партийного бюджета с учетом современных потребностей в развитии членов партии на негосударственных предприятиях.

Большое спасибо!

Согласно новостям