Многие доходы госслужащих и бюджетников будут отменены в 2021 году.

С 1 июля 2020 года государственные служащие и бюджетники будут получать заработную плату в соответствии с новым базовым размером заработной платы в размере 1,6 млн донгов в месяц. Однако с 2021 года, с началом реализации новой политики реформы заработной платы, эти лица потеряют многие источники дохода.

В 2021 году многие льготы перестанут действовать.

Именно такой дух изложен в Постановлении 27-NQ/TW Центрального Комитета партии от 21 мая 2018 года. Соответственно, в настоящее время существует слишком много видов пособий и много доходов помимо заработной платы, что приводит к необоснованным расходам и не отражает четко административную иерархию в деятельности государственной службы.

Более того, избыток надбавок также «выравнивает» рабочие места, не позволяет должным образом оценить потенциал и не способствует повышению роли каждого субъекта. Более того, это неявно снижает производительность труда, качество и эффективность работы государственных служащих и работников бюджетной сферы.

Таким образом, с 2021 года будут отменены следующие надбавки: надбавка за выслугу лет (за исключением военнослужащих, сотрудников полиции и криптографов для обеспечения соответствия заработной платы кадровым и государственным служащим); надбавка за руководящую должность (в связи с классификацией заработной платы на руководящих должностях в политической системе); надбавка за работу в партийных и общественно-политических организациях; надбавка за государственную службу (в связи с включением в должностной оклад); надбавка за работу во вредных и токсичных условиях (в связи с включением в профессиональные надбавки условий труда с вредными и опасными факторами).

Для учителей отмена надбавок за выслугу лет специально предусмотрена в статье 76 Закона об образовании 2019 года: «Учителя... имеют приоритетное право на получение специальных надбавок за свою профессию в соответствии с постановлениями правительства».

Между тем Закон об образовании 2005 года с изменениями и дополнениями устанавливает, что учителя имеют право на заработную плату, профессиональные надбавки, надбавки за выслугу лет и другие надбавки.

Таким образом, с 1 июля 2020 года, когда официально вступит в силу Закон об образовании, учителям больше не будут выплачивать надбавку за выслугу лет.

Таким образом, к 2021 году останется всего 7 надбавок, которые продолжат применяться, в том числе: надбавка за совместную работу, надбавка за выслугу лет сверх установленных сроков, региональная надбавка, надбавка за должностную ответственность, надбавка за мобильность, надбавка за службу в сфере безопасности и обороны, специальная надбавка для вооруженных сил (армия, полиция, криптография).

Исключить расходы, не связанные с зарплатой

Также в этом постановлении Центральный исполнительный комитет предусматривает отмену не связанных с заработной платой расходов государственных служащих и работников бюджетной сферы из государственного бюджета, таких как: расходы на проведение совещаний; расходы на подготовку юридических документов, проектов; расходы на проведение семинаров и т. д.

В то же время также выносить на подряд режимы, не связанные с оплатой труда, такие как счета за бензин и телефон, не увязывать заработную плату госслужащих и государственных служащих с разработкой, изменением и дополнением документов, регулирующих политику и режимы, которые не носят характер оплаты труда.

Таким образом, в 2021 году многие надбавки и доплаты, не связанные с заработной платой, для государственных служащих и работников бюджетной сферы будут отменены. Вместо этого эти субъекты будут получать только заработную плату и надбавки в соответствии с занимаемой должностью, что создаст ресурсы для реформы заработной платы.